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국내도서 카테고리리스트
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22,500원 (10% 할인) 포인트적립 250원근로기준법 질의회시집이 2013년 1월부터 2015년 12월 자료를 중심으로 새롭게 발간되었다. 돌이켜 보면 지난 3년간 정년 60세 시대에 따른 임금 체계 개편, 근로시간 유연화, 근로계약 해지를 둘러싼 불확실성 해소 등 새로운 이슈가 대두되고 변화의 요구가 증가 했다. 2017년 근로기준법 질의회시집에는 근로감독관은 물...
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54,000원 (10% 할인) 포인트적립 600원개정판이 출간되었습니다.3년여 만에 새롭게 2016년 9월 고용노동부에서 발간한 집단적 노사관계업무 매뉴얼이다. 기존의 매뉴얼 내용을 전체적으로 재검토하여 그간의 제도개선 내용을 주로 반영하였다. 법 개정이나 판례 및 행동해석 등의 변경에 맞추어 매뉴얼의 내용을 변경하거나 폐지하고, 노동조합의 조직형태 변경, 단체협약과 취업규칙 간 ...
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27,000원 (10% 할인) 포인트적립 300원2010년부터 2013년까지의 기간제법 관련 질의회시 모음집이다.
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37,800원 (10% 할인) 포인트적립 420원개정판이 출간되었습니다.사내근로복지기금제도는 1983년 사내근로복지기금제도 설치 운영 준칙에 따라 시행된 이후 1991년 사내근로복지기금법제정, 2010년 근로복지기본법 으로 통합되는 과정을 통해 발전해 왔으며 2011년말 현재 기금수는 1,292개소, 기금총액은 6조 2,812억원에 이르고 있다.
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22,500원 (10% 할인) 포인트적립 250원개정판이 출간되었습니다.근로기준법은 개별적 근로관계를 규율하는 가장 기본적인 법률로서 1953년 제정 이후 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상시킴으로써 국민경제의 균형 있는 발전에 크게 기여해 왔다. 이 법을 통해 근로계약, 근로시간과 휴일·휴가, 해고, 임금, 여성과 청소년의 특별한 보호 등과 관련한 근로자의 최저 근로기준이 확립...
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40,500원 (10% 할인) 포인트적립 450원2005년 1월 27일 [공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률]이 제정되어 2006년 1월 28일 시행됨으로써 공무원의 노동기본권을 보장하게 되었다. 여전히 법률해석 및 적용을 둘러싼 논란이 있고 단체교섭 등에 있어서 관계 법령에 맞지 않는 관행이 남아 있는 실정이다. 이러한 점을 감안하여 그동안 법률 시행과정...
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18,000원 포인트적립 0원『21세기형 부하육성지도 실전매뉴얼』은 총 3부로 구성하여, 기초편에서는 매니지먼트활동과 부하육성의 중요성을 통하여 OJT의 올바른 이해를 위한 개념들을 정리하고, 실천편에서는 관리현장에서 부하와의 개별적인 지도·육성을 위한 OJT의 성공 비결을 실천사례로 소개하였다. 핵심편에서는 부하를 육성·지도하기 위하...
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30,000원 포인트적립 0원본서는 현재 우리나라 노사관계가 당면한 과제와 해결책 및 미래 지향점에 대해서 노사관계의 기초이론을 토대로 서술하였다. 이것은 단지 이론만이 아니라 현실의 노사관계에 대한 실제적인 사례연구를 통하여 노사관계를 관념이 아니라 피부에 와 닿는 현실적인 문제로 파악하고자 하는 것이다. 아울러 남북 갈등, 남남 ...
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17,100원 (5% 할인) 포인트적립 540원THEME 01통상임금 산정기준 5THEME 02성과연봉제 관련 법적기준18THEME 03임금반납, 삭감, 동결에 관한 해석기준24THEME 04임금피크제 도입관련 쟁점사항 31THEME 05징계해고 기준 및 절차의 이해 37THEME 06취업규칙 불이익 변경기준 및 절차 49THEME 07경영상 이유에 의한 해고관련 쟁점 63THEME 08저성과자 해고관련 법...
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45,000원 포인트적립 0원개정판이 출간되었습니다.이 책은 노동조합 및 노동관계조정법주해에 다룬 이론서로 노동조합 및 노동관계조정법주해의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있다.
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32,000원 포인트적립 0원제1부 서론 1. 연구배경 및 목적 2. 연구방법 및 연구의 구성 제2부 노조전임자 임금제도 외국 사례 Ⅰ. 영국 Ⅱ. 미국 Ⅲ. 독일 Ⅳ. 프랑스 Ⅴ. 일본 Ⅵ. 호주 Ⅶ. 이탈리아 제3부 결론 1. 각 국의 노동조합의 구조와 협상구조 2. 전임자 법적 개념 3. 전임자 제도와 노조자주성의 침해관련 법 규정 4. 전임자의 규모 비교...
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한정판매5,000원 포인트적립 0원제1장 연구의의와 연구목적 제2장 이론적 논의와 분석틀 제1절 이론적 논의 1. 기술결정론 2. 실질적 포섭론 3. 통제이론 4. 행위자 중심 이론 제2절 분석틀 1. 기 술 2. 작업조직 3. 노동의 가치와 규범, 노사의 전략 제3장 독일의 임금체계와 노동조합 제1절 독일 금속산업 임금체계의 형성과 변동 1. 독일 임금체계 형성...
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