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국내도서 카테고리리스트
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18,000원 포인트적립 0원개정판이 출간되었습니다.본 교재는 학생들이 학창 시절 효과적인 경력관리를 통해, 희망 직업을 선택할 수 있는 역량을 기르고, 행복한 직장생활을 영위할 수 있도록 직업기초능력을 기르기 위한 목적으로 집필되었다.이 책은 직업기초능력에서 나아가 직장생활에서 알아두면 유용하고 힘이 되는 지식, 근로기준법과 지적재산권 그리고 경제에 대한...
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30,400원 (5% 할인) 포인트적립 640원자격기본법 및 국가직무능력표준 개발·개선 및 폐지 등에 관한 규정(2019.07.23. 제정), NCS 개발·개선 운영지침(2020.02.03. 개정)에 따른 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식·기술·소양 등의 내용을 국가가 산업부문별·수준별로 체계화한 것을 말하는 국가직무능력표준(NCS) 개발·개선사업을 체계적으로 ...
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26,000원 포인트적립 0원개정판이 출간되었습니다.“딱 한 번 읽는”이란 시그니처를 가지고서 출간된 두 번째 책이다. 다른 인적자원관리 교재들과 마찬가지로 이 책도 인적자원의 모집과 선발, 훈련개발, 평가, 보상, 유지 등을 성과와 연관 지어 다룬다. 하지만 이 책의 특색이라고 한다면 최근 세태를 반영하는 워라밸과 탤런트 매니지먼트의 시각에서 벗어나지 않으려...
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12,000원 포인트적립 0원개정판이 출간되었습니다.이 책은 먼저 사람의 일하는 능력을 키우는 활동인 인적자원개발의 개념을 설명하고(1장), 인적자원개발의 현상을 개인수준(2-3장), 기업조직수준(4, 5, 6장), 국가수준(7, 8, 9장)으로 구분하여 설명한다. 이번 개정에서는 어눌한 표현을 다시 다듬었고, 인용 자료와 통계 등은 최신자료로 수정하였다. 인적자원개발의 개...
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편집부 편 | 한국인사관리협회 | 2020년 01월80,000원 포인트적립 0원개정판이 출간되었습니다.최신 인사관리 규정 실사례집(2) 1. 취업규칙(10개 사례 / 제양식) 2. 직제·직무규정(7개 사례 / 제양식) 3. 복리후생규정(10개 사례 / 제양식) 4. 인사고과(인사평가)규정(9개 사례 / 제양식) 5. 해외근무 및 파견 규정(9개 사례 / 제양식) 6. 상벌·징계규정(12개 사례 / 제양식)
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편집부 편 | 한국인사관리협회 | 2020년 01월80,000원 포인트적립 0원개정판이 출간되었습니다.최신 인사관리 규정 실사례집(1) 1. 인사관리 기본규정(24개 사례 / 제양식) 2. 인사위원회 규정(5개 사례 / 제양식) 3. 채용관리규정(2개 사례 / 제양식) 4. 임금관리규정(28개 사례 / 제양식)
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36,100원 (5% 할인) 포인트적립 760원본 보고서는 ‘2018 근로자 휴가실태조사’의 결과를 집계·분석한 결과이다. 본 조사는 1,800개소 사업체와 해당 사업체에 종사하는 상용근로자 4,800명을 대상으로 조사를 수행하였으며, 조사에 대한 세부적인 내용은 조사 개요에서 상세히 설명하였다.
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5,000원 포인트적립 0원요약 제1장 서론 제2장 제조 중소기업의 고용 변화 및 세 가지 논점 1. 대기업과 중소기업의 고용 변화 실태 2. 중소기업의 고용 변화에 나타난 세 가지 논점 제3장 세 가지 논점의 해석 1. 중소기업의 저임금ㆍ비정규직 고용 증가 2. 저이윤-중소기업의 고용증가 이유 (1) 가설의 설정 배경 (2) 가설의 검증 절차 및 결...
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40,000원 포인트적립 0원개정판이 출간되었습니다.CHAPTER 1. 채용을 둘러싼 법률지식 1. 채용이란 무엇인가 2. 근로계약과 고용계약의 차이 3. 근로형태와 사용종속관계의 판단기준 4. 회사는 채용의 자유를 가지고 있는가 5. 채용기준의 제시의무 및 위법한 채용 거부에 대한 구제 6. 인터넷에 의한 사원채용은 가능한가 7. 고용정책기본법상의 채용금지와 고용형태공시제...
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한정판매30,000원 포인트적립 0원개정판이 출간되었습니다.제1부 병원조직 및 조직행동 제1장 병원조직에 대한 이해 제2장 조직의 일반이론 제3장 조직 내 개인행동제 제4장 조직 내 집단행동 제2부 병원인사관리 제5장 병원인사관리의 기초 제6장 직무분석과 직무설계 제7장 채용관리 제8장 교육훈련 및 경력개발 제9장 인사이동 및 이직 관리 제10장 인사고과 제11장 ...
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26,000원 포인트적립 0원개정판이 출간되었습니다.인적자원관리란 기업이 추구하는 목표를 달성하기 위하여 적합한 인재를 확보하고, 확보된 인재의 능력을 개발하여 효율적으로 활용하고자 하는 조직적 활동이다. 따라서 인적자원관리는 예측이 가능한 물적 부분에 대한 관리와는 다르게, 관리의 대상이 사람이라고 하는 특징을 가지고 있으며, 기업의 성과는 모든 인간의 ...
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