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품목정보

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발행일	2024년 05월 28일
쪽수, 무게, 크기	315쪽 \| 15222530mm
ISBN13	9791198345349
ISBN10	1198345349

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책소개

AI활용: 혁신적인 ESG 가이드 'ESG 레솔루션(지속 가능성의 힘)'은 환경, 사회, 지배구조(ESG)가 비단 유행이 아닌 현대 기업 전략의 필수 요소로 자리 잡은 이유를 명확히 설명하며, 실질적인 ESG 통합 전략을 제공한다. 이 책은 ESG가 비즈니스 성과와 사회적 영향력을 어떻게 극대화할 수 있는지를 심도 있는 사례와 함께 탐구하고, 이를 통해 기업이 어떻게 경쟁력을 강화하고 장기적 성공을 달성할 수 있는지에 대한 구체적 방법을 제시한다. 이 책은 ESG 경영을 단순히 이론적인 관점에서 접근하는 것이 아니라, 실제 비즈니스 모델에 통합하여 지속 가능한 방향을 제시한다. 특히, ChatGPT와 같은 AI 도구의 활용을 통해 ESG 보고의 정확성과 효율성을 높이며, 모든 이해관계자와의 소통을 강화할 수 있는 실질적인 방법을 제공한다. ESG 레볼루션(지속 가능의 힘) 핵심 전략: 첫째, ESG의 전략적 중요성을 다루었다. 기업 리더십과 ESG 전략의 결합을 통해 경제적 및 사회적 가치 창출의 이중 효과를 실현한다. 이는 기업의 지속 가능한 발전뿐만 아니라 글로벌 비즈니스 환경에 필수적인 요소이다. 둘째, 디지털 혁신과 ESG의 접목시켰다. ChatGPT를 포함한 AI 기술을 활용하여 ESG 목표 달성을 위한 데이터 분석, 전략 개발 및 보고 과정을 혁신적으로 개선할 수 있다. 이는 기업이 ESG 도전과제를 능동적으로 관리하고, 효율적으로 해결하는 데 강력한 디지털 도구이다. 셋째, 실천적 방법을 제시했다. 구체적인 사례 연구와 데이터 기반 분석을 통해 ESG 경영의 실질적인 실행 계획을 제시하며, 조직 내에서 ESG 목표를 적극적으로 실천하도록 하였다. 지금은 기업이 단순히 시장에서 살아남기 위한 전략을 넘어서, 지속 가능한 미래를 주도적으로 만들어가야 한다. 'ESG 레솔루션'은 이 변화의 중심에서 기업이 어떻게 ESG를 핵심 경영 전략으로 채택하고 실행할 수 있는지를 상세하게 다루었다. 이 책은 모든 기업은 물론 정책 입안자, 학자 및 관리자가 필히 읽어야 할 필독서이다. ESG가 단순한 선택이 아닌 필수 요소임을 깨닫고, 실천할 수 있는 방법을 다룬 것이 핵심이다. ChatGPT의 활용은 ESG 관리가 더욱 간편하고 효과적이며, 모든 이해관계자가 실시간으로 통찰력을 얻고 의사결정을 개선할 수 있다.

1장. 기업 리더십과 ESG 전략 - 주영섭 특임교수 1.ESG의 과거와 현재 그리고 미래 2.지속가능성 기반의 새로운 ESG 혁신 사례 3.ESG 평가의 미래 방향과 리더의 대응 2장. ESG 트렌드와 기업의 대응전략 - 이한성 대표원장 1.ESG 역풍과 기업의 지속 가능성 2.ESG를 통한 시장기회와 성장 3.ESG 평가와 효과적 공시전략 3장. ESG 실행력 강화를 위한 ChatGPT 활용법 - 김기진 대표 1.환경(Environmental) - ChatGPT의 활용 2.사회(Social) - ChatGPT의 활용 3.지배구조(Governance) - ChatGPT의 활용 4.전략적 실행을 위한 AI 활용 Tip 4장. 중소기업을 위한 ESG 교육 - 이경백 교수 1.ESG 교육의 중요성 2.ESG 교육의 미래 3.중소기업의 ESG 보고서 5장. 법적 관점에서의 ESG - 이형택 변호사 1.ESG 관련 법적 규제의 이해 2.ESG가 법률시장에 미치는 영향 3.ESG: 규제에서 진흥으로의 변화 6장. 조직 내 ESG의 중요성 - 김주엽 책임 1.개인과 조직가치의 상호작용 2.인권 정책과 사회적 책임의 구현 7장. 지속 가능한 미래를 위한 디지털 혁신 - 박동국 박사 1.디지털 그린: 환경을 위한 디지털 기술 2.디지털 포용력: 공정한 사회를 위한 IT기술 3.디지털 거버넌스: 디지털 기반 투명성과 책임성 강화 8장. 중소기업의 ESG 도전과 기회 - 김지훈 부회장 1.중소기업의 현실과 ESG 도입 전략 2.중소기업의 ESG 목표 설정과 실천 3.경쟁력 강화를 위한 ESG 활동 사례 9장. 노동분야에서의 ESG - 한정민 노무사 1.한국 노동문제의 특징과 ESG 2.해외의 노동분야 ESG 현황 3.노동문제의 ESG 적용 효과 4.노동분야 ESG 전략 실천 매뉴얼 10장. 지역사회와 ESG - 이가은 기자 1.ESG와 지역사회의 상호작용 2.지역사회와의 지속 가능한 관계 구축 3.지역사회와 기업의 상생 전략 11장. 기후 위기와 ESG - 전하진 이사장 1.기후위기 대응을 위한 ESG 전략 2.자발적 탄소시장(VCM)을 통한 ESG 활성화 방안 3.새로운 시대를 향한 ESGG 제안 12장. 지속 가능성을 위한 ESG 레볼루션 - 김기진 대표 1.지속 가능 미래를 향한 ESG 전략 2.ESG 레볼루션을 통한 변화와 혁신 3.세상을 바꾸기 위한 집단적 노력

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저자 소개 (11명)

저 : 주영섭

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서울대학교 특임교수 서울대학교 기계공학과를 졸업했고 한국과학원에서 생산공학 석사학위를 받았고 미국 펜실베이니아주립대학교에서 산업공학 박사학위를 받았다. 기업에서 대우전자 정보통신사업부장, 경영기획본부장을 거쳐 GE써모메트릭스 코리아 대표이사 및 아태담당 사장, 현대차그룹의 현대오토넷 및 본텍 대표이사 사장을 지냈다. 지식경제부 R&D전략기획단의 주력산업총괄 MD(차관급)로 국가 R&D 전략 및 예산을 담당했다.... 서울대학교 특임교수
서울대학교 기계공학과를 졸업했고 한국과학원에서 생산공학 석사학위를 받았고 미국 펜실베이니아주립대학교에서 산업공학 박사학위를 받았다. 기업에서 대우전자 정보통신사업부장, 경영기획본부장을 거쳐 GE써모메트릭스 코리아 대표이사 및 아태담당 사장, 현대차그룹의 현대오토넷 및 본텍 대표이사 사장을 지냈다. 지식경제부 R&D전략기획단의 주력산업총괄 MD(차관급)로 국가 R&D 전략 및 예산을 담당했다. 14대 중소기업청장을 역임하며 중소중견기업 및 창업벤처기업육성 정책의 패러다임 전환에 기여했다.
서울대학교 초빙교수, 고려대학교 석좌교수를 거쳐 현재 서울대학교 특임교수로 재직 중이다. 한국디지털혁신협회 회장, 한국공학한림원 회원, 국가과학기술연구회 융합연구위원회 위원장, 산업디지털 전환위원회 민간위원, 태재미래전략연구원 미래산업위원장으로도 활동하고 있다.

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저 : 이한성

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한국ESG경영개발원 대표원장 사단법인 한국ESG경영개발원 대표원장, E-순환거버넌스, 충남정보문화산업진흥원 ESG 위원회 위원, 한국열린사이버대학교 ESG 과목 특임교수, 前 한국능률협회 ESG경영센터 센터장이사, 기업 및 공공기관, 대학등 비영리기관을 대상으로 ESG 보고서 및 컨설팅, ESG 교육을 통해 ESG 확산활동에 기여하고 있다. HR Insight , 한국... 한국ESG경영개발원 대표원장

사단법인 한국ESG경영개발원 대표원장, E-순환거버넌스, 충남정보문화산업진흥원 ESG 위원회 위원, 한국열린사이버대학교 ESG 과목 특임교수, 前 한국능률협회 ESG경영센터 센터장이사, 기업 및 공공기관, 대학등 비영리기관을 대상으로 ESG 보고서 및 컨설팅, ESG 교육을 통해 ESG 확산활동에 기여하고 있다. HR Insight , 한국무역보험공사 사보, 폴리뉴스 등 다수의 칼럼니스트로 활동 중이다.

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저 : 김기진

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KHR Group 대표, 한국HR포럼 대표이사, 한국HR협회와 피플스그룹 이사장, ERiC Story 출판 대표. 16년간 제173회 KHR포럼 개최(회원 3,500명)와 매년 ‘KHR FTP 인사&인재개발 실태 조사 보고서’를 발간하고 있다. 저서는 『아하 나도 줌(Zoom) 마스터』와 공저는 현직 HR담당자와 함께 지식나눔과 역량개발 차원의 『ChatGPT*HR: 생성형 AI, HR에 어떻게 적용할 것인가』,... KHR Group 대표, 한국HR포럼 대표이사, 한국HR협회와 피플스그룹 이사장, ERiC Story 출판 대표. 16년간 제173회 KHR포럼 개최(회원 3,500명)와 매년 ‘KHR FTP 인사&인재개발 실태 조사 보고서’를 발간하고 있다. 저서는 『아하 나도 줌(Zoom) 마스터』와 공저는 현직 HR담당자와 함께 지식나눔과 역량개발 차원의 『ChatGPT*HR: 생성형 AI, HR에 어떻게 적용할 것인가』, 『MX익스피리언스』, 『왜 지금 한국인가』, 『하루하루 시작(詩作)』, 『내 인생의 선택』, 『코로나 이후의 삶 그리고 행복』 등을 출판하고 있다.

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저 : 이경백

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한영대학교 교수 한영대학교 석유화학공정과 교수, 기획처장, 혁신지원 사업단장, 한국 고등직업 교육학회 ESG 에 참여하여 교육 기관의 ESG 경영진단 및 자율 성과지표를 연구하고 있으며 ESG 지도자 자격과정을 강의하고 있다. 한영대학교 교수
한영대학교 석유화학공정과 교수, 기획처장, 혁신지원 사업단장, 한국 고등직업 교육학회 ESG 에 참여하여 교육 기관의 ESG 경영진단 및 자율 성과지표를 연구하고 있으며 ESG 지도자 자격과정을 강의하고 있다.

저 : 이형택

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법무법인통 대표변호사 전주대학교 법학과 객원교수, 국기원태권도이사, 밝은사회국제본부 이사, 법무부 남북법령연구 특별분과위원, 행정안전부 고문변호사, 前 인천지검 부천지청장, 전주지검 차장검사, 성남지청 차장검사, 중앙지검 부장검사 등 역임했다. 법무법인통 대표변호사

전주대학교 법학과 객원교수, 국기원태권도이사, 밝은사회국제본부 이사, 법무부 남북법령연구 특별분과위원, 행정안전부 고문변호사, 前 인천지검 부천지청장, 전주지검 차장검사, 성남지청 차장검사, 중앙지검 부장검사 등 역임했다.

저 : 김주엽

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넥센타이어 인사팀 수석 현재 넥센타이어에서 ESG 인권담당자로 ESG 경영 로드맵 수립을 통한 인권경영원칙을 기반으로 인권경영 프로세스를 구축하고 있다. 또한, 조직에서 HRM과 HRD 및 OD영역을 모두 경험하고 있으며, 한국교육컨설팅코칭학회 상임이사를 맡고 있다. UNGC 아카데미 프로그램을 통해 ESG활동을 지속적이고 발전적으로 수행해나가고 있다. 前 서울시 인재개발원 자문위원과 한국생산성본부 및 동덕... 넥센타이어 인사팀 수석

현재 넥센타이어에서 ESG 인권담당자로 ESG 경영 로드맵 수립을 통한 인권경영원칙을 기반으로 인권경영 프로세스를 구축하고 있다. 또한, 조직에서 HRM과 HRD 및 OD영역을 모두 경험하고 있으며, 한국교육컨설팅코칭학회 상임이사를 맡고 있다. UNGC 아카데미 프로그램을 통해 ESG활동을 지속적이고 발전적으로 수행해나가고 있다. 前 서울시 인재개발원 자문위원과 한국생산성본부 및 동덕여대 외부심사위원을 역임하며, 한국직업방송의 <청산유수>와 <취업비사> 등에 출연했다.

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저 : 박동국

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SK네트웍스서비스/부장, 공학박사, 경영지도사로 (주)두루넷과 SK네트웍스에서 IT기술(Network, IoT, Blockchain, Cloud, 5G) 전문가를 거쳐, SK네트웍스서비스 경영지원실에서 경영관리업무(HR, 경영기획, 조직문화, 윤리경영)를 담당했으며, IT분야 전문 경영컨설턴트로 활동하고 있다. 『중소벤처기업부 창업진흥원 평가위원』, 『산업통상자원부 ESG심사위원』, 『경기도 경제과학진흥원 전문평... SK네트웍스서비스/부장, 공학박사, 경영지도사로 (주)두루넷과 SK네트웍스에서 IT기술(Network, IoT, Blockchain, Cloud, 5G) 전문가를 거쳐, SK네트웍스서비스 경영지원실에서 경영관리업무(HR, 경영기획, 조직문화, 윤리경영)를 담당했으며, IT분야 전문 경영컨설턴트로 활동하고 있다. 『중소벤처기업부 창업진흥원 평가위원』, 『산업통상자원부 ESG심사위원』, 『경기도 경제과학진흥원 전문평가위원』, 『ISO 9001/14001/45001』 등이 있다.

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저 : 김지훈

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선일다이파스, 대표이사 자동차부품사인 선일다이파스의 부회장. 대학에서 기계공학 전공 후 금성전선 중공업CU현, LS엠트론의 구매자재 부문을 거쳐 미국 펜실베이니아주립대 Quality & Manufacturing Management 석사와 동대학원 MBA 재무관리를 거쳐 1999년 5월부터 선일다이파스에 입사하여 2007년부터 각자 대표를 맡고 있다. 현재 한국내 두개의 법인과 중국 천진 및 남통의 현지법인의... 선일다이파스, 대표이사

자동차부품사인 선일다이파스의 부회장. 대학에서 기계공학 전공 후 금성전선 중공업CU현, LS엠트론의 구매자재 부문을 거쳐 미국 펜실베이니아주립대 Quality & Manufacturing Management 석사와 동대학원 MBA 재무관리를 거쳐 1999년 5월부터 선일다이파스에 입사하여 2007년부터 각자 대표를 맡고 있다. 현재 한국내 두개의 법인과 중국 천진 및 남통의 현지법인의 대표를 맡고 있는 제조업 경영자이다. 시스템과 효율 극대화에 관심이 많고 이타적인 행복경영을 추진하고 있다. 《하루하루 시작詩作》 공동 저자이다.

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저 : 한정민

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법무법인 광화문 파트너 공인노무사로 한국경영자총협회 노사대책본부를 거쳐, 삼성전자 인사팀까지 기업의 인사/노사업무를 14년여간 담당하면서 인사노무 분야의 전문성을 길러 왔다. 현재는 법무법인 광화문의 파트너 노무사로서 노동자문, 사건대리, 노사 단체교섭 대응은 물론 기업체, 대학생, 청소년 대상 교육, 기업 노사 조직문화 컨설팅까지 업무의 영역을 다채롭게 확대하는데 주력하고 있다. 법무법인 광화문 파트너 공인노무사로 한국경영자총협회 노사대책본부를 거쳐, 삼성전자 인사팀까지 기업의 인사/노사업무를 14년여간 담당하면서 인사노무 분야의 전문성을 길러 왔다. 현재는 법무법인 광화문의 파트너 노무사로서 노동자문, 사건대리, 노사 단체교섭 대응은 물론 기업체, 대학생, 청소년 대상 교육, 기업 노사 조직문화 컨설팅까지 업무의 영역을 다채롭게 확대하는데 주력하고 있다.

저 : 이가은

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ESG 경제, 기자 ESG 전문 미디어 ‘ESG 경제’ 기자, 강연 매니지먼트 ‘임팩트리’ 대표. 국내 기업 경영자 인터뷰와 ESG 경영 사례를 취재하고, 《기업 사례를 통한ESG트렌드》, 《관광ESG》 주제로 중소기업, 스타트업, 기관, 학교에서 강의하고 있다. ESG 경제, 기자

ESG 전문 미디어 ‘ESG 경제’ 기자, 강연 매니지먼트 ‘임팩트리’ 대표. 국내 기업 경영자 인터뷰와 ESG 경영 사례를 취재하고, 《기업 사례를 통한ESG트렌드》, 《관광ESG》 주제로 중소기업, 스타트업, 기관, 학교에서 강의하고 있다.

저 : 전하진

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중부일보 객원논설위원, 컬럼리스트, 부동산학 박사. 외환위기 때 어려워진 한글과컴퓨터1998-2001를 위기에서 구한 CEO로 유명하다. 제 19대 국회의원으로 전력의 수요관리제도를 입법했다. 기업인과 정치인을 지내면서 많은성공과 실패의 경험을 바탕으로 지난 30년간 끊임없이 미래에 대한 대안을 제시하고 있다. 블록체인 기반의 거버넌스 확대와 지속가능성과 거주자들의 행복이 극대화 될 수 있는 새로운 도시개... 중부일보 객원논설위원, 컬럼리스트, 부동산학 박사.

외환위기 때 어려워진 한글과컴퓨터1998-2001를 위기에서 구한 CEO로 유명하다. 제 19대 국회의원으로 전력의 수요관리제도를 입법했다. 기업인과 정치인을 지내면서 많은성공과 실패의 경험을 바탕으로 지난 30년간 끊임없이 미래에 대한 대안을 제시하고 있다. 블록체인 기반의 거버넌스 확대와 지속가능성과 거주자들의 행복이 극대화 될 수 있는 새로운 도시개념을 만들어내기도 했다. 현재는 디지털기반의 지속가능발전을 추구하는 SDX재단 이사장으로 기후산업 및 ESG경영 등을 통한 지구공동체의 지속가능한 발전을 위해 노력하고 있다. 저서는 《비즈엘리트의 시대가 온다》, 《세라형 인재가 미래를 지배한다》, 《즐기다보니 내 세상》, 《ESGG 지구와 공감할 때》를 공저했다.

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지속 가능한 성장을 추구하고, 사회적 및 환경적 책임을 진지하게 고려하는 모든 기업에게 'ESG 레솔루션'은 경영 전략을 강화하고, 장기적인 비전을 현실화하는 데 필수적인 도구이다. 생성형 AI인 ChatGPT의 활용은 7일동안 고심해야 하는 일을 불과 단 1일만에 결과물을 만들어 내도록 활용할 수 있다. 기업의 미래를 재설계하다 ‘ESG 레솔루션(지속 가능성의 힘)’은 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 현대 기업 전략의 중추가 되는 배경과 중요성을 심도 있게 다루면서, ESG 요소를 통합한 의사 결정 과정이 비즈니스 성과와 사회적 영향력을 어떻게 향상시킬 수 있는지 구체적인 접근 방법과 사례를 담았다. 각 장은 ESG의 다양한 측면을 깊이 있게 탐구하며, 기업의 지속 가능성을 위한 필수 전략적 접근법을 제공한다. 이를 통해 ESG 경영이 경제적 가치뿐만 아니라 사회적 가치를 어떻게 동시에 창출할 수 있는지 이해하고, 실질적인 변화를 주도할 수 있는 능력을 갖추게 될 것이다. ESG를 비즈니스 모델에 통합하여 경쟁력을 강화하고, 장기적인 성공을 위한 지속 가능한 방향을 설정할 수 필수적인 지침서로 활용할 수 있도록 구성했다. 주영섭 교수는 1장 기업 리더십과 ESG 전략에 대해 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 현대 기업 전략의 중추가 되는 배경과 중요성을 다루었다. 이 장에서는 기업이 다양한 의사 결정 과정에서 ESG 요소를 통합해 비즈니스 성과를 향상시키고 사회적 영향력을 확대할 수 있는 구체적 사례를 다루었다. 또한, ESG 경영이 기업에 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 제공하며, 이를 통해 기업의 지속 가능한 발전을 위해 어떻게 접근해야 하는 지를 다루었다. 이한성 대표원장은 2장 ESG 트렌드와 기업의 대응전략에 대해 기업이 ESG 트렌드에 어떻게 적응하고 경쟁력을 강화할 수 있는지에 대한 방법을 상세하게 다루었다. 특히, ESG 보고의 투명성이 기업과 이해관계자 간의 중요한 소통 수단으로 작용하는 방법을 제시했다. 또한, ESG 경영을 기업의 지속 가능성을 위한 필수 요소로 인식하고, 이를 내재화하는 과정의 중요성을 다루었. 이 장은 ESG를 통한 시장 기회 창출과 함께, ESG 경영의 장기적인 성공을 위한 전략적 접근의 방법이 담겨 있다. 김기진 대표는 3장 ESG 실행력 강화를 위한 ChatGPT 활용법을 상세하게 다루었다. 인공지능, 특히 ChatGPT를 활용해 ESG 목표를 효과적으로 달성할 수 있는 방법과 예시를 담았다. AI 기술을 이용한 데이터 분석과 맞춤형 전략 개발을 통해 ESG 관련 도전 과제를 극복하고, 기업의 지속 가능한 성장을 추진할 수 있는 방법을 제시했다. 또한, ESG 목표의 중요성에 대한 교육 및 인식 제고를 위한 구체적인 실행 계획과 방법을 제시하며, 조직 내 ESG 경영의 실천을 강조했다. 이경백 교수는 4장 중소기업을 위한 ESG 교육에서 중소기업의 ESG 교육의 필요성을 강조하며, 조직의 지속 가능한 성장을 도모할 수 있는 방법을 제시했다. 중소기업 맞춤형 교육 프로그램은 특정 산업 분야에 맞춰 지속 가능한 비즈니스 전략, 자원 이용의 효율성 향상, 사회적 책임 이행 등을 다루며, 이러한 교육은 실질적인 워크숍과 개인 멘토링을 통해 참가자들이 학습 내용을 실제 비즈니스에 적용할 수 있도록 했다. 이형택 변호사는 5장 법적 관점에서의 ESG를 통해 관련 법적 규제의 현황을 상세하게 다루고, 기업이 이를 준수함으로써 지속 가능성과 이해관계자의 신뢰를 어떻게 증진할 수 있는지를 제시했다. 특히, 유럽연합의 ESG 규제를 예로 들어 지속 가능한 금융 공시 규정과 EU 분류 체계 등이 기업들에게 지속 가능한 투자 및 비즈니스 모델 개발을 강조했다. 김주엽 책임은 6장 조직 내 ESG의 중요성에서 조직 내 ESG 전략이 직원 만족도와 기업 전반의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 방법을 사례를 구체적으로 다루었다. ESG의 핵심 요소에 대한 교육과 실질적인 경험을 제공함으로써 구성원들이 기업의 가치와 목표를 이해하고 개인의 역할과 책임을 인식할 수 있도록 했다. 박동국 박사는 7장 지속 가능한 미래를 위한 디지털 혁신에서 디지털 기술이 환경, 사회, 지배구조(ESG) 목표 달성에 어떻게 기여할 수 있는지를 깊이 있게 분석했다. 에너지 사용 최적화, 탄소 발자국 감소, 재생 가능 에너지 활용 증대 등 환경 목표를 실현하기 위해 데이터 분석, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 등 다양한 디지털 기술을 활용법을 설명했다. 또한, 이러한 기술들이 사회적 측면에서 기업과 직원, 고객, 지역 사회 간의 관계를 강화하고 다양성 및 포용성에 대해 깊이있게 설명했다. 특히, 블록체인 기술을 통해 거래의 투명성을 보장하고 공급망 관리에서 윤리적 기준의 준수를 증명하는 방법을 제시하며 거버넌스의 투명성과 책임성을 강화하는 방법을 제시 했다. 김지훈 부회장은 8장 중소기업의 ESG 도전과 기회에서 중소기업이 ESG를 어떻게 도입하고 시장에서 기회를 창출할 수 있는지를 심도 있게 다루었다. ESG를 비즈니스 모델 혁신의 일환으로 채택하여 경쟁력을 강화하는 전략을 제시하며, 중소기업들이 ESG를 통해 투자자의 관심을 끌고, 시장에서 새로운 기회를 발견하는 구체적인 방법을 설명했다. ESG 실천이 기업 평판과 브랜드 이미지를 향상시키는 것을 강조했다. 한정민 노무사는 9장 노동분야에서의 ESG에서 ESG가 직면한 주요 도전과 기회를 분석한다. 기업이 인사 및 노무 이슈를 ESG 원칙에 맞게 관리하는 구체적인 방법을 실제 사례와 함께 다루었다. 숙련된 인력 확보, 직원 참여와 생산성 향상, 기업 이미지 개선을 통해 장기적인 기업 성장과 사회적 책임을 동시에 달성하는 방안을 제시했다. 또한, ESG 경영이 직원들의 권리 보호와 공정한 근로 조건을 보장하는 데 어떻게 기여하는지에 대한 방법을 제시했다. 이가은 기자는 10장 지역사회와 ESG에서 기업과 지역사회의 상호작용을 통한 ESG 실천이 양자 간에 지속 가능한 성장과 발전의 촉진을 강조했다. 지역사회의 환경적, 사회적, 거버넌스 요소를 고려하여 기업이 어떻게 사회적 책임을 이행하고 상호 이익을 창출할 수 있는지에 대해 상세하게 설명했다. 기업이 지역사회와 협력하여 에너지 효율성 개선, 공정한 고용 기회 제공, 지역 문화 지원 등을 통해 긍정적인 사회 변화를 이끌 수 있음을 강조했다. 전하진 이사장은 11장 기후 위기와 ESG에서 기후 위기 대응을 위한 ESG 전략의 중요성을 다루었다. 특히, 기후 변화에 대한 과학적 이해를 바탕으로 지속 가능한 행동을 촉진하고, 디지털 기술을 활용한 혁신적 접근을 통해 환경 문제를 해결할 수 있는 방법을 제시했다. 기업이 어떻게 환경적 목표를 설정하고 이행할 수 있는지, 그리고 이 과정에서 사회적, 거버넌스적 측면이 어떻게 개선될 수 있는지 상세하게 설명했다. 김기진 대표는 12장 지속 가능성을 위한 ESG 레볼루션에서 ESG 전략이 기업의 장기적 성공과 지속 가능성에 핵심적인 역할을 할 수 있음을 다루었다. 이 장에서는 모든 경영자와 결정권자가 ESG를 기업 운영의 핵심으로 통합하고, 지속 가능한 미래를 위한 변화를 주도해야 함을 강조했다. 특히, ESG 전략을 통해 기업이 사회적, 환경적, 거버넌스 측면에서 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지에 대한 실질적인 방안을 제시했다. 이 책은 ESG 전략을 기업 운영의 핵심으로 삼고 지속 가능한 발전을 지향하는 모든 경영자와 이해관계자에게 유용하게 활용될 수 있는 ESG 실천 가이드북이다. 'ESG 레솔루션(지속 가능성의 힘)'을 통해 ESG가 현대 비즈니스 환경에서 중추적인 역할을 수행하는 방법을 이해하게 되며, 이를 통합한 의사결정 과정이 기업의 경제적 및 사회적 성과를 어떻게 향상시킬 수 있는지 구체적인 방법과 사례를 배우게 된다. 빠르게 변화하는 시장 환경에서 지속 가능한 경쟁력을 강화하고 직접적인 해결책을 찾는 데 도움을 주어 기업의 장기적 성공을 지원하는 데 큰 도움이 될 것이다.

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