여는 글Ⅰ _ 떠나는 사람들, 그 이후 <br/> 여는 글Ⅱ _ 45만 명에게 열리는 새로운 시대 <br/><br/><b>1장 우리에게 다가오는 것들</b><br/><br/>떠나야 할 시간 <br/>이상용 차장의 이야기<br/>김갑수 부장의 이야기 <br/>남아 있는 40년 <br/>회사가 정해 준 퇴직 시간표<br/>그 날은 누구에게나 온다<br/>은퇴라는 말<br/>세상이 바뀌다<br/>결국은 이것이 문제 <br/>퇴직 이후 일반적인 시나리오<br/><br/><b>2장 내가 원하는 제 2의 인생</B><br/><br/>새로운 시작을 위한 준비<br/>김갑수 부장과의 술자리 <br/>정수현 컨설턴트와의 만남 <br/>나의 마음속에서 일어나는 일<br/>의사결정을 위한 몰입기법 <br/>숨어 있는 나를 발견하는 법 <br/>나에게로 떠나는 여행 <br/>몰입을 연습하는 이유<br/>몰입을 위한 워밍업<br/>몰입 방법의 적용<br/><br/><b>3장 무슨 일을 할 것인가?</b><br/><br/>퇴직 이후 9가지 삶의 모습<br/>소자본 창업 <br/>1인 창조 기업 <br/>기업 운영<br/>경력을 살린 재취업<br/>새로운 분야로의 재취업<br/>귀농 <br/>사회 기여 활동 <br/>완전한 은퇴<br/>복합적인 활동<br/>제 2의 인생을 위한 9가지 점검사항<br/>변화에 대한 적응<br/>주도적인 삶의 가치 <br/>은퇴에 대한 성찰<br/>일에 대한 재인식<br/>신체적ㆍ정신적 건강 <br/>경제활동과 재정의 안정 <br/>여가생활의 설계<br/>삶의 균형과 행복<br/>가족과 대인관계<br/>제 2의 인생에서 할 수 있는 일들<br/>재취업 분야<br/>창업 분야<br/>사회활동 분야<br/><br/><b>4장 제 2의 인생을 설계하다</B><br/><br/>플래너로 계획 세우기<br/>깊이 생각하고 답을 얻다<br/>중요한 것은 실행이다<br/>플래너를 통해 가치 확인하기<br/>골든애로우 플래너<br/>목표와 계획을 연결하다 <br/>의사결정을 하기 전<br/>일을 선택하다<br/>일을 현실화시키다<br/>지금부터 시작이다<br/>나만의 플래너를 만들자<br/>첫발을 내딛으며<br/><br/>부록 _ 전직지원 컨설팅 프로그램 <br/>새로운 일자리 정보 안내<br/>참고문헌

<b>“매년, 45만 명이 직장을 떠난다!” <br/>최고의 퇴직 전문컨설턴트가 제공하는 인생 설계<br/><br/> 어쩌면 청춘보다 더 아프고, 따뜻한 위로가 절실한 이들은 대한민국의 중년이 아닐까?</b> <br/> 우리나라 40~60대들은 극심한 경쟁과 불안한 미래로 희망을 잃은 청춘들의 부모이기도 하다. 젊은 시절 가족들을 위해 힘들다는 소리 한 번 내지 못하고 묵묵히 일해온 그들은 아직도 독립하지 못한 자녀들을 부양하고 있다. 내 집 마련과 자녀교육 때문에 노후준비는 꿈도 꾸지 못했는데, 40대 중반만 접어들어도 사오정(45세가 정년)이니, 오륙도(56세까지 직장에 있으면 도둑)니 하며 직장을 떠나라는 압력을 받는다. 거기에 매년 0.5년씩 수명이 급격히 늘어나고 있는 우리나라는 100세 시대를 코앞에 두고 있다. 따라서 조직을 떠난 후에도 30~40년을 더 살아가야 한다. 아이러니하게도 대한민국 중년들은 은퇴를 해야 하지만 은퇴를 할 수 없는 상황에 놓여 있는 것이다. <br/> 《다시, 일하러 갑니다》는 이처럼 막막한 노후에 대해 걱정만 할 뿐 정작 무엇부터 준비해야 할지 모르는 이들을 위한 책이다. 기업을 대상으로 전직이 필요한 인력을 교육하고 재취업을 지원하는 등, 퇴직자지원 서비스를 하고 있는 국내 최고 인사조직컨설팅 전문 업체 ㈜인제이매니지먼트의 첫 책이기도 하다. 책에는 퇴직 이후 제 2의 인생에서 선택할 수 있는 다양한 분야의 일들과 앞서 퇴직을 하고 성공적으로 두 번째 인생을 살아가고 있는 선배들의 생생한 사례들이 담겨 있다. 또 자신의 현재 상황을 체크할 수 있는 은퇴 및 퇴직 준비도 검사와 직업선호도 검사, 몰입기법을 활용해 자신의 두 번째 직업을 선택하는 방법 등을 소개해 자연스럽게 독자들이 실행하도록 이끈다. <br/> 특히 인제이매니지먼트가 수많은 은퇴자 및 퇴직자들을 만나 컨설팅을 해온 노하우를 바탕으로 개발한 직업 찾기 도구, ‘골든애로우 플래너’가 책과 함께 제공된다. 이 플래너를 활용한다면 실제 퇴직 프로그램에 따라 컨설팅을 받는 것처럼 제 2의 인생에서 해야 할 일을 찾아 체계적으로 준비해나갈 수 있다. <br/> <br/><b>국내 최초 퇴직지원 컨설팅 프로그램 공개 <br/>“두 번째 인생, 나는 무엇으로 먹고살 것인가?”</b><br/><br/> 우리나라에서는 매년 45만 명이 직장을 떠난다. 정년이 되어 떠나기도 하고, 자기 사업을 위해 직장을 그만두기도 하며, 회사의 재정문제나 구조조정으로 할 수 없이 조직을 떠나기도 한다. 명백한 사실은 조직에 몸담고 있는 사람들이라면 누구나 언젠가는 조직을 떠나야 한다는 것이다. 그렇다면, 하나의 물음이 남는다. “퇴직 이후, 무엇으로 먹고살 것인가?”<br/> 베이비부머 세대의 대대적인 은퇴가 시작되었는데도 불구하고 아직까지 몇몇 대기업을 제외하고는 예비 은퇴자나 중년 퇴직자들에 대한 교육과 지원서비스가 마련되어 있지 않다. 게다가 컨설팅 비용이 워낙 고가이다 보니 이미 은퇴를 했거나 퇴직을 앞두고 있는 개인이 컨설팅 비용을 감당하기에 부담스러운 것도 사실이다. 이러한 안타까운 현실에 처한 중년들을 위해, 세계 최대 인력서비스업체인 LHH-DBM의 한국법인인 인제이매니지먼트가 그들의 퇴직지원 컨설팅 프로그램을 이 책에 최초로 공개한다. <br/> 특히 전문 컨설턴트들이 수많은 상담 경험을 통해 직접 개발한 ‘몰입기법을 적용한 합리적 의사결정법’이 소개되어 있어, 새롭게 시작되는 제 2의 인생에서 자신이 진정으로 원하는 일이 무엇인지 생각하고 여러 가지 일들 중에 한 가지 일을 선택하도록 돕는다. 조직에서 팀을 이뤄 목표를 이뤄가던 때와는 달리 퇴직 이후엔 한 개인이 계획을 세우고 목표를 이루어가기까지의 과정을 홀로 진행해야 하므로 방향성을 잃기 쉽다. 이 점을 우려한 저자들은 독자가 스스로 기입하고 활용할 수 있는 골든애로우 플래너를 책과 함께 제공해 은퇴자 및 예비 퇴직자들이 자신의 일을 찾고 목표한 바를 체계적으로 준비하고 지속적으로 관리할 수 있게 했다. <br/> 은퇴나 퇴직 이후 남은 30~40년은 덤으로 주어진 두 번째 기회이다. 인생 전반전을 내 집 마련과 가족 부양을 위해 힘겹게 보냈다면, 인생 후반전에서는 자신이 진정 해보고 싶었던 일을 찾아 행복하게 자아실현을 하는 기회로 삼으면 된다. 다만 제 2 인생의 성공 여부는 인생 전반전과 후반전 사이에 있는 하프타임, 즉 은퇴나 퇴직을 앞두고 있는 시점에서 얼마나 철저하게 인생 2막을 준비했느냐에 달려 있다는 것을 명심해야 할 것이다. <br/><br/><b>40대~60대 중년 그리고 멀리 내다보는 젊은이들까지 <br/>“꿈꾸던 미래를 위해 지금, 당신의 일을 준비하라!”</b><br/><br/> 이 책은 회사의 신사업 추진을 위한 사업부문 매각으로 희망퇴직을 강요받은 이 차장과 김 부장의 이야기로 시작된다. 갑작스러운 퇴사로 막막해진 이들에게 회사는 퇴직지원 서비스를 제공하는데, 1장에서는 컨설팅과 상담을 통해 자신이 어떤 일을 선호하는지, 적합한 일은 무엇인지 검사하고 평생 가지고 있던 꿈이 무엇이었는지 되돌아보는 시간을 가진다. 2장에서는 몰입기법을 통해 찾은 일들 중에 두 번째 직업으로 어떤 일을 선택할지 결정하는 과정을 다룬다. 그리고 3장에서는 은퇴자 및 퇴직자들의 일반적인 9가지 삶의 모습을 생생한 사례와 함께 소개하며, 제 2의 일을 준비할 때 점검해야 할 사항들을 짚어준다. 마지막 4장에서는 이 책의 핵심인 플래너를 활용해 두 번째 직업을 찾고 준비해가는 과정을 작성사례와 함께 소개한다. 또한 별책부록으로 독자들이 직접 작성하면서 관리할 수 있도록 인제이매니지먼트에서 실제로 활용하고 있는 골든애로우 플래너가 제공된다, <br/> 은퇴를 했거나 퇴직을 코앞에 둔 40~60대 중년은 물론, 보다 멀리 미래를 내다보며 인생 계획을 세우는 젊은이들에게도 이 책은 매우 유용할 것이다. 여전히 뜨거운 중년은 일에서 완전히 떠나야 하는 시기가 아니라, 진정한 자아실현과 인생의 행복을 위해 다시 일을 하러 나가야 하는 시기이다. 이 책이 그들의 힘찬 출발을 응원할 것이다.

우리 사회는 100세 시대에 근접해가고 있으면서도 이른 나이에 퇴직하는 사람이 많다. 시장에서 완전히 은퇴하기 전에는 일을 해야 하는데, 무얼 해야 할지 망설이고만 있는 것이 우리의 현실이다. 이 책은 그에 대한 해답을 제시하고 있다. 새로운 직업의 기회를 찾아내고 그에 도달하는 방법을 알려주는 최고의 안내서로서 손색이 없다. 오래도록 일하고 싶은 모든 분들에게 이 책을 권한다.
- 최병훈 삼성정밀화학 상임감사, 직업학 박사

세계에서 가장 급속히 고령화가 진행되고 있는 우리나라에서 이제 100세까지 산다는 것은 더 이상 놀랄 일이 아니다. 하지만 50세가 되기도 전에 회사를 떠나는 직장인의 비율은 점차 늘고 있다. 이제 더 이상 평생직장은 없다. 이 책은 독자들에게 현재 우리나라의 직장인들이 처한 현실을 냉혹하게 일깨운다. 그리고 어느 날 갑자기 회사 문을 나설지도 모르는 사람들에게 어떻게 미리 준비해야 하는가를 알려준다. 책에서는 저자들의 전직 컨설턴트로서의 집약된 전문지식과 오랜 경험이 엿보인다.
- 변연배 모토로라 코리아 인사담당 전무, 경영학 박사

스포츠 경기에서 전반전 종료 후의 하프타임은 격렬했던 전반 경기 이후 휴식 시간임과 동시에 새로운 후반전을 위해 전략을 세우고, 에너지를 보충하는 소중한 시간이다. 이 책은 인생의 전반 종료시점을 앞두고 있거나 전반을 끝내고 새로운 후반전을 준비하고 있는 이들에게 실질적인 정보와 방향을 제시해주는 훌륭한 길잡이가 될 것이다. 많은 이들이 이 책을 통하여 퇴직 후의 아쉬움, 서운함, 불안감 그리고 미래에 대한 두려움을 과감히 떨쳐내고 성공적인 제 2의 인생을 설계해가기를 기대한다.
- 이강무 SK그룹 기업문화실 상무이사

어느새 마흔을 훌쩍 넘어 쉰도 시나브로 지나갔다. 청춘을 다해 몸 바쳤던 조직을 떠나야 할 때가 얼마 남지 않음을 느낀다. 그러던 차에 이 책을 만났다. 이 책은 은퇴나 퇴직 이후 제 2의 인생을 보다 의미 있고 행복하게 살아가려면 무엇을 어떻게 준비해야 하는지 알려준다. 슬슬 퇴직 준비를 해야 한다면 우선 이 책을 읽는 것에서부터 시작해보라.
- 강근호 한국델몬트후레쉬프로듀스 사장

국내에서 은퇴나 퇴직 이후의 삶에 대해 다룬 책이 여러 권 나온 것은 사실이지만, 이 책처럼 구체적으로 세세하게 지침을 알려주며 다양한 방법으로 준비할 수 있도록 돕는 책은 처음이 아닌가 싶다. 그러한 면에서 새로운 시작을 준비하는 모든 이들에게 이 책을 권하고 싶다.
박영철 이노코어 수석 고문, 前SK D&D 부사장