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『채용 트렌드 2025』 윤영돈 저자 북토크
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『채용 트렌드 2025』 윤영돈 저자 북토크

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강연 정보
모집기간 2024.10.21 ~ 2024.11.17 모집중
일정 2024.11.20
장소 예스24 목동점 장소 더보기
강연자 윤영돈
참석인원 30명
주최/기획 예스이십사(주), 클래스24(매장)
가격 및 포인트
판매가
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당첨자발표일 / 참여방법
당첨자발표일 2024.11.18 11:00
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클래스소개

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강연자 소개 (1명)

윤코치연구소 소장, 커리어코치협회 부회장이다. 국내 최초 자기소개서 컨설팅 업체 하우라이팅 대표로 시작해서 단국대학교 종합인력개발원 초빙교수, 성신여자대학교 경력개발센터 겸임교수 등을 역임했고 서울대, 연세대, 제주대 등 300여 개 대학교에서 특강을 했으며 대한민국취업컨설팅대전, 대한민국취업박람회 등 20여 개 취업현장에서 컨설팅을 했다. 면접관 교육은 한국가스공사, 한국항공우주산업(KAI), 대한무역투자진흥공... 윤코치연구소 소장, 커리어코치협회 부회장이다. 국내 최초 자기소개서 컨설팅 업체 하우라이팅 대표로 시작해서 단국대학교 종합인력개발원 초빙교수, 성신여자대학교 경력개발센터 겸임교수 등을 역임했고 서울대, 연세대, 제주대 등 300여 개 대학교에서 특강을 했으며 대한민국취업컨설팅대전, 대한민국취업박람회 등 20여 개 취업현장에서 컨설팅을 했다. 면접관 교육은 한국가스공사, 한국항공우주산업(KAI), 대한무역투자진흥공사(KOTRA), 아시아나항공, 러너코리아 등에서 진행하고 있다. 2007년 한국경제신문 한경닷컴 칼럼니스트 신인상을 받았고, 2010년 콘텐츠 개발 능력을 인정받아 삼성경제연구소 SERI 우수지식인으로 선정되었다. 인사혁신처에서 인재채용분과 정책자문위원을 맡고 있다.

저서로 『채용트렌드 2023』, 『상대의 마음을 훔쳐라! 기획서 마스터』, 『한번에 OK 사인 받는 기획서 제안서 쓰기』, 『자기소개서 작성법 특강』, 『자연스럽게 Yes를 끌어내는 창의적 프레젠테이션』, 『30대, 당신의 로드맵을 그려라』(한국문학번역원 주관 ‘한국의 책’ 선정, 중국어 번역·수출) 등이 있다.

장소 안내

예스24 목동점

서울특별시 양천구 오목로 325 목동

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출판사 리뷰

추천평

급변하는 미래를 헤쳐 나가야 하는 기업에게 필요한 인재는 ‘당장 일을 잘하는’ 인재가 아닌 ‘함께 같은 꿈을 꾸고 같은 재미를 느낄 수 있는’ 인재입니다. 직원 경험의 여정에서 최고의 순간들은 언제나 구성원 개인과 조직의 상호작용을 통해 ‘가슴이 벅차오르는’ 강한 동기가 만들어지는 것에서 시작합니다. ‘모티베이션 핏’이 조직의 생존과 개인의 경험에 있어 얼마나 큰 의미를 가지는지 많은 기업 실무자가 함께 공감하고 이해하길 바랍니다.
- 정준호 (LG이노텍 인재확보팀 팀장, 채용경험설계자)
이 책은 채용 패러다임의 변화를 명확히 보여 줍니다. ‘모티베이션핏’이라는 새로운 개념을 통해 변화하는 시대에 맞는 인재를 발굴하고 검증하는 방법과 그들이 조직문화 안에서 성공할 수 있는 전략을 제시하여 기존의 채용 프로세스와 인재상을 새롭게 바라보는 관점을 제공합니다. 채용이 기업을 변화시키는 가장 어렵지만 효과적인 방법임을 강조합니다. 모든 경영인과 인사담당자뿐만 아니라 이직을 준비하는 직장인들에게도 추천합니다.
- 전소연 (비바웨이브 힌스(hince) 인사담당자)
경영에서 가장 중요한 것 한 가지를 꼽는다면 채용입니다. 전략, 마케팅, 연구개발 다 중요하지만 누구를 그 자리에 뽑고, 앉히고, 승진시키느냐만큼 중요한 게 없습니다. 모든 것이 변하면서 이 분야 역시 빠른 속도로 변화하고 있는데 6년째 이 분야의 전문가인 저자의 의견을 들어보는 건 가치 있는 일입니다.
- 한근태 (한스컨설팅 대표, 『채용이 전부다』 저자)
채용에서 조직문화까지 사고를 확장하며, 복잡성이 가득한 마켓 속에서 새롭게 형성된 커리어 노마드나 무경계형 인재까지 아우르는 상당한 인사이트를 제공합니다. 조직과 개인의 동기부여, 몰입도, 커리어 성장에 관한 트렌디한 예시를 통해 미래와 현실을 냉철하게 분석하며, 지금 우리에게 필요한 중요한 통찰을 담고 있습니다.
- 오용석 (SAP 최고문화전문가, 인사혁신처 정책자문위원)
채용은 기업의 미래를 결정하는 현장입니다. CEO부터 채용담당자, 그리고 기업의 핵심인재가 되려는 사람들과 그 인재들을 이끌 리더들은 새로운 채용 트렌드에 주목해야 합니다. 이 책이 성공하는 기업의 채용문화를 이끌어 가는 데 도움이 될 것으로 믿습니다.
- 진재승 (유한킴벌리 대표사원)
기술, 경제, 정치 상황 등이 급변하면서 기업의 채용 방향도 함께 변하고 있습니다. 조직에서 바라는 인재상, 채용 방식, 근무 시스템 등 모든 게 예전과 다릅니다. 그런 변화의 방향을 먼저 파악하고 준비하고 싶은 분들에게 이 책을 권합니다.
- 김상균 (인지과학자, 경희대 교수)
이 책에는 단순한 현상과 트렌드를 넘어 구직자는 물론 채용담당자가 어떤 선택과 결단을 내려야 하는가에 대한 규범적 가르침이 있습니다. 그런 점에서 동시대의 사람들이 함께 숙고해야 할 중요한 화두들을 던져 줍니다.
- 이창준 ((사)한국조직경영개발학회 회장, 구루피플스 (주)아그막 대표, 경영학 박사)

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