콘텐츠 바로가기
본문 바로가기

YES24 카테고리 리스트

YES24 유틸메뉴

Global YES24안내보기

Global YES24는?

K-POP/K-Drama 관련상품(음반,도서,DVD)을
영문/중문 으로 이용하실 수 있습니다.

Korean wave shopping mall, sell the
K-POP/K-Drama (CD,DVD,Blu-ray,Book) We aceept PayPal/UnionPay/Alipay
and support English/Chinese Language service

English

作为出售正规 K-POP/K-Drama 相关(CD,图书,DVD) 韩流商品的网站, 支持 中文/英文 等海外结账方式

中文

Exclusive ticket sales for domestic and international pop artists

Global yesticket

검색

어깨배너

2월 혜택 모음
슈퍼특가
1/6

빠른분야찾기


신용카드 (54x86mm)
신용카드 (54x86mm)
A4용지 (210x297mm)
A4용지 (210x297mm)
dummy
하이파이브
미리보기 사이즈비교 공유하기
소득공제 강력추천

하이파이브

조천제 | 21세기북스 | 2002년 04월 30일 | 원제 : High Five 리뷰 총점7.9 정보 더 보기/감추기
  •  종이책 리뷰 (37건)
  •  eBook 리뷰 (0건)
  •  종이책 한줄평 (0건)
  •  eBook 한줄평 (0건)
회원리뷰(37건)
상품 가격정보
정가 9,000원
판매가 8,100 (10% 할인)
YES포인트
구매 시 참고사항
구매 시 참고사항
  • 본 도서의 개정판이 출간되었습니다.
  • 현재 새 상품은 구매 할 수 없습니다. 아래 상품으로 구매하거나 판매 해보세요.

절판

수량
  • 해외배송 가능
  • 최저가 보상
  • 문화비소득공제 신청가능
1/4
광고 AD

품목정보

품목정보
발행일 2002년 04월 30일
쪽수, 무게, 크기 195쪽 | 459g | 145*215*20mm
ISBN13 9788950904784
ISBN10 8950904780

관련분류

책소개

모두를 영웅으로 만드는 팀워크의 힘
  •  책의 일부 내용을 미리 읽어보실 수 있습니다. 미리보기

목차

저자 소개 (1명)

한국 섬김리더십 연구원 회장, 한국 블랜차드 컨설팅 대표와 경기대학교 교수를 역임했다. 고려대학교 교육심리학과를 졸업하고 대학원에서 산업심리학을 전공했다. 한국행동과학연구소 조직개발 연구부장을 역임했으며 전국 대학과 국내 유수의 기업에서 30년간 강의한 기업체 산업훈련 분야의 전문가다. 옮긴 책으로 『겅호!』 『열광하는 팬』 『1분 경영』 『비전으로 가슴을 뛰게 하라』 등이 있다. 한국 섬김리더십 연구원 회장, 한국 블랜차드 컨설팅 대표와 경기대학교 교수를 역임했다. 고려대학교 교육심리학과를 졸업하고 대학원에서 산업심리학을 전공했다. 한국행동과학연구소 조직개발 연구부장을 역임했으며 전국 대학과 국내 유수의 기업에서 30년간 강의한 기업체 산업훈련 분야의 전문가다. 옮긴 책으로 『겅호!』 『열광하는 팬』 『1분 경영』 『비전으로 가슴을 뛰게 하라』 등이 있다.
저자 : 셀든 보울즈
오드투조이의 사장이자 지금은 7500만 달러의 회사로 큰 도모개솔린의 창립자이다. 저서로는 『겅호』(공저)『열광적인 팬』(공저)등이 있다.
저자 : 켄 블랜차드
현재 매사추세츠대학교 경영학과 교수로 있으며 켄블랜차드컴퍼니의 회장이며 경영 컨설턴트로서도 활발히 활동하고 있다. 다수의 상을 수상했으며 1996년에는 전미 인재개발대회에서 주는 상을 받기도 했다. 그의 책은 전세계 25개국 언어로 번역되었고 1200만 부 이상이 판매되었다. 대표적인 저서로는 『겅호』『열광적인 팬』(공저) 등이 있다.

만든 이 코멘트

저자, 역자, 편집자를 위한 공간입니다. 독자들에게 전하고 싶은 말씀을 남겨주세요. 코멘트 쓰기
접수된 글은 확인을 거쳐 이 곳에 게재됩니다.
독자 분들의 리뷰는 리뷰 쓰기를, 책에 대한 문의는 1:1 문의를 이용해 주세요.

예스24 리뷰

류혜숙 (ruru100@yes24.com)
침몰 직전의 회사가 회생하는 과정을 다룬 『겅호』나 고객 서비스의 방법론을 이야기 한 『열광하는 팬』 등 마케팅의 방법을 재미있는 예화를 통해 전달해 온 켄 블랜차드와 셀든 보울즈가 『하이 파이브』에서는 초등학교 아이스하키 팀을 통해 조직내 팀워크의 중요성을 이야기하고 있다.

전작들처럼 『하이 파이브』 역시 직접적인 경제학 개념을 배제한 채 상징적 이야기를 통해 메시지를 전달하는 경영 우화집이다. 경쟁력 있는 팀워크가 보여주는 성과를 팀워크가 엉망인 초등학교 아이스하키 팀의 변화 과정을 통해 상세하게 설명하고 있다.

『하이 파이브』는 주인공 앨런이 어느 날 갑자기 회사로부터 해고를 당하는 장면으로부터 시작한다. 늘 생산에서 최고의 성과를 내던 우수사원 앨런은 노여움에 사장에게 자신의 해고 이유를 묻지만 사장은 앨런에게 해고 이유를 분명하게 말한다.

“문제는 개인의 생산 능력이 아닙니다. 문제는 당신이 팀원이 되지 못한다는 거예요. 난 우리의 목표를 향해 함께 일할 수 있는 사람이 필요합니다.”

해고당한 마음의 상처를 추스리기 위해 초등학생 아들의 아이스하키 팀 경기를 보러 간 앨런은 우연히 이 팀의 코치를 맡게 된다. 아이스하키 팀 리버벤드는 개인기는 괜찮은 편이지만 팀워크가 엉망인 탓에 만년 꼴찌를 면치 못하는 팀으로 앨런은 팀을 지도하는 과정 속에서 한 사람의 슈퍼스타보다 조직원 모두를 영웅으로 만드는 팀워크가 얼마나 중요한 것인지 깨닫게 된다. 팀워크에 대해 새롭게 눈을 뜬 앨런은 팀워크 전문 강사로 나서게 되는데 결국 자신을 해고시킨 그 회사에서 사장을 포함한 전 직원으로부터 기립박수를 받는다. 여기까지가 『하이 파이브』의 개략적 내용.

1시간이면 족히 읽을 수 있을 만큼 짧은 분량에 팀워크의 중요성을 강조하는 평범한 교훈이지만 독불장군처럼 혼자서 모든 것을 처리하던 앨런이 자신에게 가장 부족한 것을 타인에게 가르치면서 새롭게 변한다는 내용은 의미심장하다.

자신 외의 주위를 돌아보지 않던 주인공이 어느덧 주위를 돌아볼 마음의 여유를 배우게 되고, 무엇이 팀원 개개인과 팀 전체에 도움이 되는 WIN-WIN 전략인지 깨닫게 되는 것이다. 또한 앨런은 자신에게 부족한 부분이 팀워크라는 것을 제대로 깨우쳤기 때문에 팀의 문제를 정확히 파악할 수 있으며, 어느 과정에서 어떤 식으로 팀워크의 비결을 적용해야 하는지 제대로 알고 있었다.

“우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 아무도 없다.”는 교훈을 흥미롭고 감동적인 드라마를 연출하여 보여준 『하이 파이브』의 매력을 책에 정리된 네 가지 팀워크의 비결로 간단히 요약할 수는 없다. 오히려 초등학교 아이스하키 팀의 성공 사례를 통해 팀워크의 중요성을 강조하는 『하이 파이브』는 단순히 기업뿐 아니라 모든 사회 조직, 모든 인간 관계에서 서로 도우면서 조화를 이루는 것이 얼마나 중요한가에 대한 강력한 자극이란 점에서 더욱 큰 의의가 있다. 협동과 단결이 단순히 구시대적 가치가 아니라 조직을, 그리고 개인을 성장시키는 밑바탕이 될 수 있음을 구체적 설정을 통해 보여주며 어떠한 가치와 지혜를 가져야 하는지 실용적인 지침마저 일러주는 것이다.

책 속으로

--- pp.17-18
--- p.183
--- p.113
--- p.189~190
--- pp.187-188
--- p.89
--- pp.99-100
--- pp.99-100

줄거리

최고의 생산자 앨런, 해고를 당하다!

이 책은 시작 자체가 이미 이야기의 극적 전개를 암시하고 있다. 스스로를 훌륭한 생산자라고 생각하고 실제 성과에 있어서도 최고인 주인공 앨런이 '해고'를 당한 것이다. 앨런은 그 사태를 이해하지 못한다. 그러나 신임사장 조지 버튼은 다음과 같은 단호한 말로 그의 해고 이유를 설명해준다.

"당신은 1인 아이스하키 팀이고, 그건 오늘날에는 맞지 않아요. 난 우리의 목표를 향해 함께 일할 수 있는 사람이 필요해요. 그렇게 하자면 당신은 평소보다 점수를 적게 내겠지만 팀은 훨씬 더 많은 점수를 낼 거예요. 나는 사장으로서 모든 사람의 기여도를 최대화하길 원합니다. 사실 당신은 우리에게 너무 많은 비용을 들게 합니다. 행운을 빌어요, 앨런."

예기치 못했던 해고로 실망에 휩싸였던 앨런. 스스로의 마음을 추스르기 위해 그는 어느날 초등학생인 자신의 아들이 소속돼 있는 아이스하키 팀인 리버밴드의 경기를 관전한다. 앨런이 본 리버밴드 팀은 선수 개인의 적극성과 열정에 있어서 그 어느 팀에 못지 않았지만, 엉망인 팀워크로 인해 졸전을 면치 못한다.

그런 리버밴드의 팀의 모습에서 앨런은 자신의 모습을 보게 되고, 결국 선수들에게 팀워크를 가르쳐 달라는 리버밴드 팀의 고어먼 코치의 간곡한 부탁을 받아들인다. 자신에게 가장 부족한 것을 가르쳐야 할 상황에 처한 앨런. 그는 학창 시절 은사이자 농구 팀 코치였던 웨더바이에게 도움을 청한다.


팀워크의 마법사 웨더바이를 만나다!

앨런은 웨더바이로부터 성공적인 팀워크의 4가지 비결을 배운다. 그리고 그 4가지를 아이스하키 팀에 차례로 적용하여 실천에 옮긴다. 4가지 비결과 그것에 대한 웨더바이의 설명는 다음과 같다.

① 목적 의식과 가치와 목표를 공유하라!

"잘 들어봐. 목적 의식과 가치와 목표의 공유. 이게 팀 성공의 첫 번째 열쇠야. 가치와 목표를 공유하는 것뿐만 아니라 사람들을 열정적으로 만들어줄 명분을 가지고 있지 않다면 훌륭한 팀을 가지게 될 희망은 없어. 하지만 자네(앨런)는 이미 알고 있어. 승리하면 좋을 거라고 생각만 하며 멋부리는 팀과 부상당한 팀 동료를 위해 우승을 하기로 결심한 팀의 차이를 자넨 알고 있는 거지. 팀이 훨씬 더 강력해지려면 팀 헌장을 가져야 해."

② 고난도 기술을 개발하라!
"고난도 기술 개발. 그게 훌륭한 팀의 두 번째 특징이야. 여러분은 기술을 가르쳐야 하고 그들을 자유롭게 풀어줘야 해. 선수들이 마음껏 뛸 수 있도록 격려하지 않으면서 그들이 훌륭한 기술을 습득하길 기대한다면 어불성설이지. 하이파이브 팀으로서 뛰게 하려면 선수들이 자신이 갖고 있는 모든 기술을 활용할 수 있도록 해야 해. 여러분은 최대한의 노력을 기울이며 밀어붙여야 해. 소심한 코치들이 있으면 아무리 노련한 선수들도 하이파이브 팀을 이루어내지 못할 거야."

③ 우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 아무도 없다!

" '우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 없다'는 것이 팀의 본질이지. 집단의 능력은 개개인의 능력을 능가해. 사람들이 자신들만 좋게 보이려고 행동한다면 팀의 효과를 해칠 수 있어. 그러나 모든 구성원들이 팀을 먼저 생각하고 팀이 잘되는 것에 집중을 하면 그 공동 효과는 대단해지지. 스포츠 팀, 교사 팀, 작업 팀, 그리고 영업 팀에서도 그 효과를 봤어. 심지어는 아버지가 운영하는 농장에 있는 4마리 말에도 이것이 적용되었지. 모든 말들이 함께 당긴 결과는 항상 개별적인 능력을 모두 합친 것을 능가했어."

④ 자주 포상하고 인정한다!

"네 번째 비결은 3R 방식이지. 그것은 바로 자주(Repeated) 포상하고(Reward) 인정하는(Recognition) 거야. 이 비결은 앞의 세 가지 비결을 강화시켜주지. 사람들은 포상과 인정을 자주 받을수록 능력을 끊임없이 발휘해. 여러분이 할 일은 적극적으로 그 강도를 유지시켜주는 거야."


우승보다 값진 준우승!

웨더바이에 대한 강한 믿음을 가지고 그녀가 가르쳐준 4가지 비결을 실천에 옮긴 앨런과 리버밴드 팀은 단시간 동안의 응집된 노력으로 리그에서 준우승을 차지하게 된다. 물론 그 준우승은 어느 한 사람의 실력에 의한 것이 아닌 전체 팀원의 노력에 의한 것이었으므로 우승보다 더 값진 준우승이었다.

또 앨런은 리버밴드 팀을 가르치는 과정에서 팀워크에 대한 확실한 노하우를 갖게 되고 팀워크 전문가로 새로운 출발을 하게 된다. 그리고 그 새로운 출발의 시작점이 자신을 퇴출시켰던 회사의 팀워크 전문강사라는 점 또한 의미심장하다. 앨런에게 있어 '해고'는 '끝'이 아니라 '새로운 시작'이었던 것이다. 그 새로운 시작을 앨런은 다음과 같이 표현한다.

"죽은 가지를 잘라낸 나무는 더 싱생해집니다. 하지만 가끔은 죽은 가지도 도움을 줄 때가 있습니다. 저의 할머니께서는 애팔루사 나무에 관해 말씀하신 적이 있습니다. 이 나무에서 떨어진 가지는 뿌리가 되고 곧 생기가 돌아 새 나무를 싹 틔운다고 합니다. 저는 분명히 애팔루사 나무의 가지입니다."

추천평

스스로 그어놓은 한계를 뛰어넘는 목적을 가진다는 것이 우리 삶에 얼마나 위대한 의미를 부여해 주는지를 보여준다. 영감을 불어넣고 삶을 살찌우는 감동적인 이야기다. - 스펜서 존스(『누가 내 치지를 옮겼을까』의 저자)

블랜차드와 보울즈가 또 한번 해냈다. 팀워크의 가치와 구축 방법을 탁월하게 묘사해낸 {하이파이브}는 21세기 고전의 반열에 오를 것이다. - 스티븐 코비(『성공하는 가족들의 7가지 습관』의 저자)

{겅호!}에서 열정을 불러오는 외침을 들었고, {하이파이브}를 통해 이 뜨거운 외침을 팀 에너지와 성과로 승화시키는 방법을 알게 되었다. 혼자만 슈퍼스타가 되려는 사람들은 자신을 되돌아볼 수 있고, 팀원 전원이 슈퍼스타가 될 수 있는 좋은 계기가 될 것이다. - 노기호(LG화학 사장)

"하나의 목표를 달성하기 위하여 함께 협력하고 행동하는 팀!" 이 책은 혼자서는 이룰 수 없는 것들을 성취할 수 있게 하는 팀워크의 표본을 통하여 어떻게 그런 팀을 만들어 갈 것인지 구체적인 방법을 보여주고 있다. - 박종수(대우증권 사장)

"골을 넣는 것보다 골을 넣을 수 있도록 도와주는 것이 더욱 중요하다"는 발상은 기업 활동에 지침이 될 만하다. 21세기 기업은 '유능한 사원'보다 '유능한 팀원'을 원한다.
- 황기연(온세통신 대표이사)

요즘처럼 복잡하고 급변하는 시대에 『하이파이브』는 누구든지 티의 일원이 된다면 더욱더 많은 것을 성취할 수 있다는 점을 깨닫게 해준다. 그보다 더 중요한 것은 이 이야기가 매우 감동적이라는 점이다. 여러분도 내가 느꼈던 감정을 느끼기 바란다. 이 책은 우리 자신을 뛰어넘는다는 것이 우리 삶에 얼마나 위대한 의미를 부여해주는지 보여준다. 그것은 우리에게 영감을 불어넣고 우리를 살찌운다.

켄은 팀의 일원으로서 일하는 것이 어떤 것인지를 알고 있을 뿐만 아니라 그런 삶을 살고 있다. 그는 내가 함께 일하는 즐거움을 누리도록 해준 최고의 동료이다. 『누가 내 치즈를 옮겼을까?』를 쓰면서 우리는 팀 노력에 다시 불을 지폈다. 나는 지금도 켄이 자극을 주지 않았더라면 그 책을 쓸 수 있었을지 의문이 든다.

이제 『하이파이브』가 나오다니! 이 책을 읽자마자 나는 내가 속한 여러 팀의 동료들과 함께 공유해야겠다는 생각을 했다. 이 이야기를 읽으면 우리 모두는 더욱 좋은 팀원이 되고, 팀의 결과를 개서시켜야겠다는 자극을 받게 된다.

우리가 21세기에 생존하고 번영하려면 팀에서 성공적으로 일하는 법을 배우는 일이 필수적이다. 『열광하는 팬』, 『겅호!』 그리고 『비벅스』의 공동 저자 셀든 보울즈, 그리고 오랫동안 컨설팅 파트너이자 팀 개발 전문가였던 돈 커루와 유니스 파리시가 강조하듯, "우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 아무도 없다."

나는 이 읽기 쉽고 감동적인 이야기에서 여러분이 구하고자 하는 것을 얻게 되길 바란다. 그 순간 하늘 높이 손을 치켜들고 팀원인 당신과 다른 동료들에게 위대한 하이파이브를 외쳐보았으면 한다. "하이파이브!"
스펜서 존스(『누가 내 치즈를 옮겼을까?』의 저자)

회원리뷰 (37건)

매주 10건의 우수리뷰를 선정하여 YES포인트 3만원을 드립니다.
3,000원 이상 구매 후 리뷰 작성 시 일반회원 300원, 마니아회원 600원의 YES포인트를 드립니다.
eBook은 다운로드 후 작성한 리뷰만 YES포인트 지급됩니다.
클래스는 첫번째 회차 주문확정 시점부터 마지막 회차 주문확정 후 30일 이내 작성한 리뷰만 포인트가 지급됩니다.
CD/LP, DVD/Blu-ray, 패션 및 판매금지 상품, 예스24 앱스토어 상품 제외됩니다. 리뷰/한줄평 정책 자세히 보기
리뷰쓰기

37명의 예스24 회원이 평가한 평균별점

리뷰 총점8.0/ 10.0
연령대별 평균 점수는?
  • 10대 0.0
  • 20대 0.0
  • 30대 6.0
  • 40대 8.0
  • 50대 8.0

한줄평 (0건)

1,000원 이상 구매 후 한줄평 작성 시 일반회원 50원, 마니아회원 100원의 YES포인트를 드립니다.
eBook은 다운로드 후 작성한 리뷰만 YES포인트 지급됩니다.
클래스는 첫번째 회차 주문확정 시점부터 마지막 회차 주문확정 후 30일 이내 작성한 한줄평만 포인트가 지급됩니다.
CD/LP, DVD/Blu-ray, 패션 및 판매금지 상품, 예스24 앱스토어 상품 제외됩니다. 리뷰/한줄평 정책 자세히 보기
0/50

등록된 한줄평이 없습니다.

첫번째 한줄평을 남겨주세요.

배송/반품/교환 안내

배송 안내

배송 안내
배송 구분 예스24 배송
  •  배송비 : 2,500원
포장 안내

안전하고 정확한 포장을 위해 CCTV를 설치하여 운영하고 있습니다.

고객님께 배송되는 모든 상품을 CCTV로 녹화하고 있으며, 철저한 모니터링을 통해 작업 과정에 문제가 없도록 최선을 다 하겠습니다.

목적 : 안전한 포장 관리
촬영범위 : 박스 포장 작업

  • 포장안내1
  • 포장안내2
  • 포장안내3
  • 포장안내4

반품/교환 안내

※ 상품 설명에 반품/교환과 관련한 안내가 있는경우 아래 내용보다 우선합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다)

반품/교환 안내
반품/교환 방법
  •  마이페이지 > 반품/교환 신청 및 조회, 1:1 문의, 고객만족센터(1544-3800), 중고샵(1566-4295)
  •  판매자 배송 상품은 판매자와 반품/교환이 협의된 상품에 한해 가능합니다.
반품/교환 가능기간
  •  출고 완료 후 10일 이내의 주문 상품
  •  디지털 콘텐츠인 eBook의 경우 구매 후 7일 이내의 상품
  •  중고상품의 경우 출고 완료일로부터 6일 이내의 상품 (구매확정 전 상태)
  •  모바일 쿠폰의 경우 유효기간(발행 후 1년) 내 등록하지 않은 상품
반품/교환 비용
  •  고객의 단순변심 및 착오구매일 경우 상품 반송비용은 고객 부담임
  •  직수입양서/직수입일서중 일부는 변심 또는 착오로 취소시 해외주문취소수수료 20%를 부과할수 있음

    단, 아래의 주문/취소 조건인 경우, 취소 수수료 면제

    •  오늘 00시 ~ 06시 30분 주문을 오늘 오전 06시 30분 이전에 취소
    •  오늘 06시 30분 이후 주문을 익일 오전 06시 30분 이전에 취소
  •  직수입 음반/영상물/기프트 중 일부는 변심 또는 착오로 취소 시 해외주문취소수수료 30%를 부과할 수 있음

    단, 당일 00시~13시 사이의 주문은 취소 수수료 면제

  •  박스 포장은 택배 배송이 가능한 규격과 무게를 준수하며, 고객의 단순변심 및 착오구매일 경우 상품의 반송비용은 박스 당 부과됩니다.
반품/교환 불가사유
  •  소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우
  •  소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우 : 예) 화장품, 식품, 가전제품, 전자책 단말기 등
  •  복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우 : 예) CD/LP, DVD/Blu-ray, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집
  •  소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우
  •  디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우
  •  eBook 대여 상품은 대여 기간이 종료 되거나, 2회 이상 대여 했을 경우 취소 불가
  •  모바일 쿠폰 등록 후 취소/환불 불가
  •  중고상품이 구매확정(자동 구매확정은 출고완료일로부터 7일)된 경우
  •  LP상품의 재생 불량 원인이 기기의 사양 및 문제인 경우 (All-in-One 일체형 일부 보급형 오디오 모델 사용 등)
  •  시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
  •  전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에 해당되는 경우
소비자 피해보상
  •  상품의 불량에 의한 반품, 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은 소비자분쟁해결기준(공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨
환불 지연에 따른 배상
  •  대금 환불 및 환불 지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리
맨위로
예스이십사(주)
대표 : 김석환, 최세라 주소 : 서울시 영등포구 은행로 11, 5층~6층(여의도동,일신빌딩) 사업자등록번호 : 229-81-37000   통신판매업신고 : 제 2005-02682호 사업자 정보확인 이메일 : yes24help@yes24.com   호스팅 서비스사업자 : 예스이십사(주)
YES24 수상내역 정보보호 관리체계 ISMS인증획득 개인정보보호 우수사이트
소비자피해보상보험 서울보증보험
고객님은 안전거래를 위해 현금 등으로 결제 시 저희 쇼핑몰에서 가입한 구매안전서비스를 이용하실 수 있습니다. 서비스가입사실 확인
EQUUS3