스테파니 K. 존슨

스테파니 K. 존슨 박사는 작가, 교수, 그리고 리더십과 다양성의 교차점을 연구하는 강연자로, 무의식적인 편견이 리더의 평가에 어떤 영향을 미칠 수 있는지와 편견을 완화하기 위해 리더가 활용할 전략에 초점을 맞추고 있다. 그녀는 세계 최고의 기업들과 함께 더 포용적인 리더를 양성 중이다. 존슨 박사는 광범위한 컨설팅 경험이 있으며, 증거 기반 관행에 중점을 두고 리더십 계발 훈련 프로그램을 만들어 제공했다.

존슨 박사는 콜로라도 대학교 볼더 캠퍼스 리즈 경영 대학의 부교수로, 학부생과 대학원생들에게 리더십과 포용에 중점을 두고 가르치고 있다. 그녀는 또한 자신의 성과를 좀 더 널리 보급하는 데 열정적이며, 기업 내 다양성과 포용성을 높이는 방법에 대해 두 개의 링크드인 러닝(LinkedIn Learning) 과정에서 가르쳤다. 그녀는 리더십을 연구하고 리더십 계발 프로그램을 만들기 위해 외부 보조금 3,800,000달러를 받았다. 그녀의 안전성 리더십 교육 과정은 OSHA-30에 의해 채택되었고 처음 2년 동안 7만 명의 학생이 수강했다. 그녀는 활발한 연구원으로서, 60개의 저널을 및 에 게재했다.

존슨 박사는 에 자주 기고하고 있으며, 인기 있는 연설가이기도 하다. 그녀는 2016년 임금 평등의 날에 백악관에서 열린 미국 기업의 다양성에 관한 전문가 회담을 포함하여 전 세계 170개 이상의 회의에서 연구 결과를 발표했다. 존슨 박사의 업적이 실린 매체로는 , , , , , , , , , , , , 등이 있다. 그녀는 , , , , 에 출연했다.

존슨 박사는 콜로라도의 볼더 버블에서 생물학 교수인 남편과 두 명의 어린아이, 그리고 고령의 고양이 두 마리와 함께 살고 있다.