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리뷰 (20)
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  • 리뷰 총점8.0
    사는 게 내 뜻대로 되지 않을 때마다 좌절감을 맛보지만 그 중에서도 인간관계에서 겪는 어려움은 자기비하에 시달리게 만들곤 한다. 왜이리 세상이 내 마음 같지 않은지 답답해하다가, 때로는 나만 남들과 다른 생각을 하는게 아닌가 싶어 덜걱 겁이나기도 한다. 그럴 때면 울컥하는 감정을 주체 못해...
    a********7 2012.04.05 작성 추천 0
  • 브라우니 2008년 06월
    리뷰 총점6.0
    타루라는 가수를 처음 접한게 작년 말이니... 그리 오래되지는 않았다. 이 미니앨범에서 타루라는 가수의 매력을 극대화시킨것 같다. 목소리가 아주 달달하면서 괜찮았다. Yesterday부터 신나는 리듬으로 나를 즐겁게 하다가 Love Today에서는 다른 느낌으로 흥얼거리게 만드는 매력.. 미니앨범은 아주 신난다.....
    r*****x 2011.06.24 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    R.O.W.E 우리 회사에 이런 제도를 시행한다면 얼마나 좋을까, 난 지금보다 더 많은 성과를 정말 즐겁게 내놓을수 있을것만 같은 가슴 벅참을 느낀다. 이 책을 읽고 최근 제안서를 작성하다가 고민고민 끝에 그냥 덮고 말았다. 왜냐하면 회사에서는 이런 말이 나올게 뻔하기 때문이다.... " 머? 일하고 싶을때만...
    s****3 2011.01.29 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    자녀가 있는 직장인 여성으로 포천지 선정 100대 기업에 속하는 베스트바이사에 ROWE를 정착시켰다고 한다. 로우는 업무, 회사, 개인생활의 균형 및 삶의 질 개선을 위해서는 좋은 제도이지만 정착을 시키기 위해서는 꽤 오랜 시간이 걸릴 것 같다. 자세한 것은 책을 보시길... www.weceo.org
    b***2 2011.01.17 작성 추천 0
  • 리뷰 총점5.0
    Results-Only Work Environment! '업무가 제대로 처리되고 있는 한, 모든 직원이 각자 원하는 것을 원하는 시간에 수행하며 자유롭게 일할 수 있는 환경' 현실이 된다면 꿈같은 직장이 되겠지만... 보는내내 마음이 불편했다. 이책은 나같은 회사원이 읽으면 안되는 책이다. 괜히 좋은 업무환경을 가진...
    k****y 2011.01.05 작성 추천 1
  • 리뷰 총점8.0
    보고 달려서 빠른 승진으로 과장이라는 초급 간부가 되었네요. 로우(R.O.W.E:Results-Only Work Environment성과집중형업무환경) 이는 전체적인 결론을 돌출해 보면 과정 보다는 성과 및 결과를 업무 환경으로 조성하면은 여러 전형적인 업무 환경 속에서 변화가 이루어 진다는 이야기로 시작합니다. 개인적으로 제가 근무...
    s********1 2011.01.03 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    이 책을 읽는 사람, 이 책에 관심이 가는 사람 모두.. 거의가 남에게 일정 용역을 제공하고 그 대가로 급여를 받는 월급쟁이 일 것이다. 개인 사업을 하지 않는 이상, 선대로부터 큰 재산을 물려받지 않는 이상, 로또를 대박으로 당첨되지 않는 이상.. 우리는 대부분 조직생활을 하고 있을 것이다. ...
    j*****n 2011.01.03 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    R.O.W.E(Results-Only Work Environment) '성과 집중형 업무환경'을 의미한다. 나부터도 사무실에 업무처리를 하다보면, 몇시간이면 하루업무를 다 처리할때가 있다. 허나 그외 할수있는 일들이 제한적인다. 회사생활에서 자기계발차원으로 책을 펴 놓고 보기는 힘들다. 창의적인 일이 아닌 이상은 다들 짜여있는 스시템에...
    y****5 2010.12.20 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    이 책의 제목인 『로우(ROWE)』란 성과 집중형 업무 환경(Result-Only Work Environment)을 뜻한다. 로우 체제에서 ‘시간이나 죽이면서 자리 지키기가 업무 성과’라는 법칙은 성립하지 않는다. 업무가 제대로 처리되고 있는 한, 모든 직원은 각자 원하는 것을 원하는 시간에 수행한다는 개념이다. 24시간 돌아가는...
    k****0 2010.12.18 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    로우(R.O.W.E) - Results-Only Work Environment 현재 직장 생활 6년차에 출근8시 퇴근 10시인 회사에 다니고 있다. 로우 과연 이 시스템이 한국에 정착할 수 있을까 우선 의문이 든다. 로우란 기존의 업무방식을 탈피하자는 것이다. 기존의 업무방식이란 오랜 시간 책상의 자리를 지키는 시스템 즉, 출근을 일찍하고...
    s*****6 2010.12.13 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    이 책은 말한다. R.O.W.E 로우라는 것은 직원들에게 자율성을 주자는 것이다. 로우라는 것은 직원들을 방종하게 만들자는 것이 아니다. 자신의 행동을 시간이 아니라 업무의 성과라는 다른 평가방식으로 돌리자는 것이다. 무조건 자기 마음대로 조직에 반하는 일을 하는 직원을 자율이라는 이름으로 보호해...
    z*******0 2010.12.12 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    상당히 중요시 하고 있다는 것을 다시 번 느끼게 되었고, 당장 회사의 방침을 바꿀 힘은 내게 없더라도 나의 마인드는 새롭게 다져서 단순히 시간만 때우는게 아니라 회사나 나 자신을 위해 의미 있게 써야겠다는 생각을 하게 되었다. www.weceo.org
    o******e 2010.12.11 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    장기근속이 회사에 큰 이익이다. 하지만 기존 관습에 얽메여 회사들은 실수를 되풀이 하고 있다. 책 제목 자체가 자유로운 업무환경을 떠올리기 쉽지 않지만, 효율을 위한 성과 집중현 업무 환경에 대해 다루고 실제 직장의 사례와 직원들의 모습을 소개한다는 점에서 현실감을 느끼게 해준다. www.weceo.org
    l******6 2010.12.11 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    일의 성취도 또한 얼마나 높아질 것인가. 내가 어디에서 어떻게 일을 하던 간에 내 할일만 다아 완성이 된다면 누가 뭐라 하겠는가. 아직까지는 우리 나라에서 납득되기 쉬울만큼 일반적이기 보다는 생소하지만 이 글을 읽은 자들의 생각이 바뀔 수 있다면 그보다 반가운 일이 어디 있으랴. www.weceo.org
    t***e 2010.12.11 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    로우(R.O.W.E.)는 성과 집중형 업무 환경(Results-Only Work Environment)의 약자이다. 저자들이 만들어 낸 이것은 기존의 구태의연한 근무 방식을 탈피하여 보다 효과적이고 바람직한 업무 환경을 중시한다. 시간에 얽매이지 않고 결과에 초점을 두게 되면 모든 사람들에게 혜택이 돌아간다는 것으로 철저히...
    YES마니아 : 플래티넘 m******s 2010.12.10 작성 추천 0
  • 리뷰 총점6.0
    / R.O.W.E(Results – Only Work Environment)의 서평 유연한 업무환경에 대한 주제로 미국 베스트바이사의 사례를 통해 탐구하는 책이다. 저자는 말한다. 무엇이 직장 생활을 재미없고 지루하게 만드는 것일까? 사무실...
    n******y 2010.12.08 작성 추천 1
  • 리뷰 총점8.0
    직장에 오래 다니다 보면 타성에 젖어 성과없이 하루하루를 보내는 경우가 있다. 또한, 야근을 하다보면 생산성이 떨어지는 것을 피부로 느낀다. 어쩌다 하루 이틀 하는거면 모르겠는데 장기간 야근하다보면 낮에 처리해야 할 일도 이따 야근하면서 하지 하는 생각에 일 처리가 느슨해지곤 한다. 사람은 기계가...
    k****h 2010.12.07 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    닿는 부분이 많을 수도 있습니다. 사실 제목만 봐서는 별로 호감이 가는 책은 아닙니다. R.O.W.E가 뭡니까.ㅡ.ㅡ; Results-Only Work Environment 이렇게 해서 R.O.W.E라는 약자가 탄생을 하게 되었는데 배경은 미국의 유통업체 '베스트 바이' 에서 실시한 Program에 대한 것입니다. 회사원이시라면 당신은 정말 규...
    YES마니아 : 로얄 k****1 2010.12.06 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    "로우(R.O.W.E)"를 제안했다고 한다. 그럼 이 로우는 어떤 것일까? 농업사회에 기반을 둔 현재의 시스템은 시간+자리 지키기=업무 성과 라는 방식을 기반으로 두고 있다. 그래서 열심히 일을 하지 않아도 자리만 오랫동안 지키고 있으면 승진과 좋은 평가를 받고, 일을 효율적으로 잘해서 일찍...
    r******5 2010.12.06 작성 추천 0
  • 브라우니 2008년 06월
    리뷰 총점9.0
    오! 다시 (Feat. U(唯)) 5 제발 타루 6 날씨 맑음 (미스티 블루 Coversong) 7 Miss You (Alternative Ver.) 8 Love Today (Sentimental mix) 9 Yesterday (Inst.) 10 Love Today (Inst.) ...
    m*********9 2008.07.19 작성 추천 7
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