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리뷰 (14)
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  • 리뷰 총점8.0
    훌륭한 팀을 모집하고 동기를 부여하고 만들 때 Patty McCord는 대부분의 회사가 모든 것을 잘못 알고 있다고 말합니다. McCord는 그녀가 최고 인재 책임자였던 Netflix에서 독특하고 성과가 좋은 문화를 만드는 데 도움을 주었습니다. 그녀의 새 저서 인Powerful : Building...
    s*****2 2020.11.08 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    책은 넷플릭스가 그 기회를 잡을 수 있었던 비결, 역량, 문화가 무엇인지에 대해 설명하고 있는 책이다. 이 책의 저자인 패티 맥코드는 넷플릭스 최고인재책임자로 14년간 일한 사람으로 넷플릭스의 기업문화를 설계하고 창조하기도 하였다. 그만큼 외부에서 분석하는 여러 전문가의 견해가 아니라 실제로 그 문화를...
    a*****j 2020.11.07 작성 추천 0
  • 리뷰 총점9.0
    성장하고 있는 넷플릭스의 조직관리에 대한 책을 우연히 읽게 되었는데 조직관리의 비결을 알 수 있어서 정말 좋았고, 추천합니다.! 저자는 조직관리에 있어서 자유와 책임에 대해 얘기합니다. 특히 한국에서는 자유롭게 의사표현하는 문화가 익숙치 않은 것이 사실입니다. 아직 한국 사회에서는...
    p*****z 2020.10.31 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    소개되고 있을 만큼 넷플릭스성장이 독보적인데요 무엇이 넷플릭스를 세계 최고의 기업으로 탈바꿈시켰는지 궁금하지 않을 수 없습니다. 오늘은 넷플릭스 성장 비결을 담은 책 <파워풀>을 소개합니다. <파워풀>은 14년간 넷플릭스의 최고 인재경영자(CTO : Chief Talent Officer)로 일했던 패티 맥코드가 쓴...
    b*********0 2020.10.28 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    있지만 넷플릭스성장할 수 밖에 없었구나 하는 것을 느꼈다. "자유와 책임의 문화"가 넷플릭스비결이 아닐까 싶다. 작가의 말 : 패티 맥코드 넷플릭스 최고인재책임자로 14년간 일함 넷플릭스 기업문화를 설계하고 창조했음. 1,800만 회 이상 조회된 넷플릭스 컬쳐테크 만드는데 기여 "일을 하는 새로운 방식, 자유와...
    c****s 2020.10.26 작성 추천 0
  • 리뷰 총점9.0
    영화(Flicks)를 합성한 이름이다. 이름처럼 넷플릭스의 모든 콘텐츠는 인터넷 연결이 가능한 모든 스크린에서 언제, 어디서나 광고와 약정없이 즐길 수 있다. 넷플릭스가 이렇게 성장할 수 있었던 비결은 무엇이었을까? 14년간 넷플릭스의 기업문화를 창조하고 정착시켰던 前최고인재책임자 패티 맥코드가 <파워풀>...
    m*********6 2019.05.04 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    저자인 패티 맥코드는 넷플릭스 최고인재책임자(CTO)로 14년간 일하며 넷플릭스의 기업문화를 설계하고 창조했다. 책 제목 파워풀은 인재들이 가진 힘을 실제로 발휘할 수 있는 조건을 만들어 주는 것을 의미한다. 목차는 다음과 같다 1장 어른으로 대접하라 2장 도전에 대해 끊임없이 소통하라 3장 극도로...
    w******4 2019.04.23 작성 추천 1
  • 리뷰 총점6.0
    넷플릭스가 뭔지도 몰랐는데, 우연히 광고를 보니 온라인 스트리밍 서비스를 하는 업체였다. 유튜브 시대에 걸맞게 영화나 다큐, 드라마 등도 자신의 기호대로 골라서 볼 수 있는 게 장점이었는데... 이런 회사의 최고인재책임자(Chief Talent Officer, CTO)가 쓴 책이 나와서 관심을 가지고 읽게 되었다. 저자의 직함이...
    d*****i 2019.01.13 작성 추천 1
  • 리뷰 총점7.0
    헤어져라'는 정말 좋은 문구이긴 하지만, 넷플릭스라 가능한 이야기가 아닐까? 넷플릭스나 구글에 다닌 경력으로 다른 기업에 보다 쉽게 갈수 있는 문화.이 책에서 이야기하는 모든 것들을 한번에 받아들일 수 있는 대기업은 없을 것 같다. 할수 있는 것은 조금씩 취하는 정도가 아닐까? 그리고 이미 많은 기업들이 비슷...
    YES마니아 : 골드 h******i 2018.10.19 작성 추천 1
  • 리뷰 총점9.0
    읽고 나니, 넷플릭스가 어떻게 이렇게 성장할 수 있었는지에 대해서 실마리가 조금 잡히는 느낌이 들었습니다. 특히 리더라면 꼭 읽어야 할 책 중 하나로 강력하게 추천하고 싶습니다. 많은 리더들이 이 책을 통해 자신의 팀을 더 훌륭하게 만들고, 그래서 팀원들도 훌륭한 팀에서 일하는 경험을 하며 하루하루 성장하고,...
    YES마니아 : 플래티넘 c***o 2018.10.13 작성 추천 1
  • 리뷰 총점10.0
    넷플릭스는단순히영화관, TV에서상영하는작품만을볼수있도록운영하고있는것이아니라영화관과동시개봉을하거나넷플릭스만의시스템을통해서독자적인시리즈작품을볼수있다는것이다. 보지못했던것들을다시볼수있도록운영하는회사는많았지만이렇게새로운시스템으로사람들의흥미를사로잡은넷플릭스가된것에는실리콘벨리에서...
    j*****3 2018.08.24 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    경제경영서 파워풀..넷플릭스 성장비결을 엿보다 경영을 하다보면 신변잡기에도 능해야하는것 같아요. 그러다보니 다양한 지식들을 가져야하고 그 때그때마다 출간되는 책들도 살피면서 내가 가져가야 할 것들을 잘 챙겨야겠지요 넷플릭스 성장비결을 정리한 파워풀. 패티 맥코드의 글이랍니다. 패티...
    y****3 2018.08.22 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    이 책은 넷플릭스 성장비결을 담은《파워풀》이다. <워싱턴포스트><파이낸셜타임스> 선정 '2018년 반드시 읽어야 할 경제경영서', <비즈니스닷컴> 선정 '조직문화 혁신을 위해 반드시 읽어야 할 책'으로 꼽힌 책이다. 1,800만 명이 추천한 '넷플릭스의 자유와 책임의 문화'가 궁금하여 이 책을...
    이달의 사락 s*****a 2018.08.21 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    넷플릭스 성장비결,자유와 책임의 문화 가이드> 넷플릭스 성장비결 제목만 보고도 궁금해지는 사람이 많을 듯하다. 스마트폰을 하는 사람들이라면 이제 번거롭게 DVD를 구입해서 영화를 보는 일을 하는 사람은 없다. DVD로 영화를 보는 일이 먼 이야기처럼 느껴지듯이 스마트폰을 이용해서 영화를 보는게...
    c******u 2018.08.21 작성 추천 0
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