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리더쉽의법칙에 대한 검색결과
'리더쉽의법칙' 검색결과가 없어 '리더십의 법칙'(으)로 검색된 결과입니다.
리뷰 (48)
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수 밖에 없는 것도 엄연한 현실이다. 리더의 리더십이 중요하다는 것을 알면서도 오늘을 위한 리더들이 많지 않은 상황에서 리더십의 대가라고 할 수 있는 존 맥스웰의 리더십의 법칙 2.0은 많은 도움을 줄 것이라고 기대가 된다. 자신의 리더의 자리에서 리더십을 발휘해야 되는 사람들에게 꼭 필요한 책이 아닌가라...
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이 책 리더십의 법칙 2.0은 타고난 리더가 아니라 새롭게 계발되는 리더를 위한 책입니다. 서구의 많은 자기계발 관련 서적의 시작은 기독교회였습니다. 동양에선 자기계발과 관련된 학습과 교육등은 고대 제자백가 시대부터 그 연원을 찾을 수 있지만 서양은 그리스, 로마이후 그 역사가 암흑시대 들어 명맥이 끊어졌다...
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이 책에는10가지 법칙을 뼈대로 해서 리더십 노하우가 일목요연하게 정리되어 있습니다.유명인들의 비하인드 스토리나 인물들의 사례를 통해 쉽고 재미나게 리더십의 핵심 원리에서부터 인생의 바탕이 되는 가치 그리고 리더십의 효율적인 실천 방법 등을 폭넓게 다루고 있습니다.이론이 아닌 실천을...
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별표를 해서 이곳에 옮길 엄두가 나지 않는다. 리더십을 훈련하기 위해 모두 10개의 법칙을 강조하고 있다. 이 법칙들은 각가 별개의 것이 아니라 서로가 영향을 주고 받는다. 그 중에서도 가장 처음에 강조한 '영향력의 법칙'이 가장 인상적이였다. 리더십의 본질이기도 하지만 '영향력'에 대해 다시 깊게 생각해 보는 시...
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이 책 <존 맥스웰 리더십의 법칙 2.0>은 이전 <리더십의 법칙>의 80% 이상을 새롭게 바꾼 것이었습니다. 저자는 프롤로그에서 이 책을 리더의 여정을 처음 시작하는 사람들에게 가장 먼저 추천한다고 말한다. 특히나, 다른 리더들을 훈련시키는 리더들에게 강력히 추천한다고 말이다. 제일 먼저 저자는...
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수 있도록 이 책을 통해 지금까지 저자가 걸어왔던 리더십의 여정을 나눈다. “리더십이란 무엇일까? 도덕적 문제는 잠시 논외로 하면, 한 가지 정의밖에 없다. 리더십은 바로 사람을 얻는 능력이다-제임스 조지스(p. 16)” 이 책에서 가장 먼저 영향력의 법칙을 설명하면서 인용하고 있는 리더십의 정의이다. 저자는...
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팀원들을 이끌어주기 위해서 반드시 필요한 법칙이라 할 수 있다. 리더십을 성장시키기 위한 법칙이라 하였지만 결국 제 삶을 리드하기 위해서는 반드시 필요한 법칙이나 다름없다. 다신이 CEO가 아니더라도, 관리자나 영성가가 아니더라도 이 책을 읽어야 할 이유가 여기에 있다. 리더십이 왜 필요한지, 삶의 어떤 영향을...
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* 존 맥스웰, <리더십의 법칙> 중에서 ========================== 사람들은 했던 일에 후회하기 보다는 하지 못했던 일을 후회한다고 합니다. 지금 하고 싶은 일을 혹시 미룬다면, 후회하실지도 모릅니다. 일하는 나를 돌아보았을 때, 나만의 모험, 가슴이 뛰는 삶이 자신을 행복하게 하는 것...
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언급하는 리더십의 정의는 그것이다. '리더십은 영향력이다'. 그런 의미에서 저자는 나의 좋은 리더이다. 리더십에 관한 한 나는 이미 저자에게 많은 영향을 받아왔기 때문이다. 저자는 이 책을 통해서 또 다른 도전과 영향력을 나에게 끼친다. 이 책을 통해서 저자는 리더십에는 법칙이 있다는 것을 힘주어 말한다. 그것도...
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소중한지를 곧 알게 될 것이다! 당신이 이 리더십의 법칙을 적용한다면, 당신 주변에 있는 리더들이 휴톤의 법칙, 동력의 법칙 등 그 모든 리더십의 법칙을 실천하고 있는지 (아니면 범하고 있는지)를 쉽게 발견할 수 있다. 나는 진심으로 "리더십의 21가지 불변의 법칙"을 추천한다. [인상깊은구절] 1. 수준의 법칙 -...
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책 디자인은 깔끔하고 읽고 싶게 뽑힌 것 같다. 양장본이라 두고두고 읽을 수 있을 것 같다는 생각도 든다. 대한민국 최초로 경영 코칭 기업을 설립한 저자 홍의숙 작가님! 새로운 시장을 개척하는 데 힘드셨으리라 생각이 든다. 여성이다 보니 여성 리더의 고충에 대해 더 잘 알아서 그런지, 여성 리더 관련 조직에서도...
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법입니다. 리더십이 다른 사람들을 휘어잡는 거라고 많이들 생각하고 있을 겁니다. 책을 본 후에 다시 깨달았지만 리더십은 자기 자신을 통제하고 발전시키는 개인 동기부여의 또 다른 이름입니다. '수신제가 치국평천하'라는 말이 생각납니다. 나를 다스리고 변화하는 것이 조직을 발전시키는 원동력이 되게 됩니다....
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리더의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 하지만 진정한 리더십이란 무엇일까? 어떻게 하면 강인한 마음가짐을 유지하며, 어려움을 극복하고 성공으로 이끌 수 있을까? 『탑건 리더의 법칙』은 바로 '진정한 리더십이란 무엇인가?'라는 질문에 대해 명확한 답을 제시한다. 그리고 리더십은 어떤 특별한 사람들만...
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존 맥스웰 작가님의 <존 맥스웰 리더십 불변의 법칙>라는 책을 읽고 작성하는 리뷰입니다. 제가 리더십을 발휘할만한 일은 일상생활에서 별로 없지만, 성공한 리더들의 이야기를 보는 걸 좋아해서 리더십 관련된 책들을 많이 읽어서 역사상 가장 많이 팔린 리더십 책이라는 말에 혹해서 이 책도 구매하게 되었습니다....
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'존 맥스웰' 그는 리더십의 대가로 600만 명이 넘는 리더들을 훈련시켰다. 동시에 리더십에 관련된 책을 쓴 베스트셀러 작가이기도 하다. 얼마나 대단한지 미국 아마존 닷컴 명예의 전당 25인에 이름을 올릴 정도였다. 그의 초판은 1998년도에 출간되었다. 오랜 세월이 지났음에도 여전히 회고되며 끊임없이...
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직접 실천해왔던 리더십 노하우를 21가지의 리더십법칙을 통하여 소개하고있다.그리고 그에따른 실천법칙을 넣어놓았다. 첫번째 문은 한계의 법칙에서 시작하면서 조직을 구하려면 리더를 바꾸라는 파격적인 글을 넣어놓았다. 리더 본인이라면 본인 스스로를 바꿔야 하겠다. 그러기 위해 대인 관계 능력,기획 및 전...
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50년 동안 세상 사람들에게 리더십을 가르치면서 법칙으로 정리한 것이 바로 '21가지 리더십 법칙'이다. "세상의 모든 것은 리더십에 따라 상승하고 추락한다" 저자가 지속적으로 강조하는 말이다. '사람'과 관련이 있는 일이라면 성공과 실패가 오직 리더십에 달려 있다고 한다. 결국은 인간관계, 조직의 구조, 조직의 비...
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특히 단순히 이론적으로 리더십이란 이런 것이다라고하기보단 시간적 투입요소와 그리고 인간관계에 있어서 투입요소를 요소별로 배분하는 방법에 대해서도 충분한 설명을 통해 앞에서 언급한 바와 같이 실전에 적용가능한 실질인 내용을 우리에게 제공하고 있었습니다. 누구나 리더가 되고싶고 누구나 리더십이 있고...
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크기가 좌우되는 것이다.-본문중에서리더십의 역량에 따라 나의 성공의 한계가 결정된다면?사람들을 잘 이끄는만큼 나의 성공도 이룰수 있는 것이라니. 리더로써 나는 얼마큼의 역량을 갖추고 있는지 생각해보게 한다.모든 일의 성공과 실패는 오직 리더십에 달렸다해도 과언이 아니다.꿈을 추구하고 그 분야에서 탁월함을...
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있을까 고민하고 있던 찰나에 존맥스웰 리더십 불변의 법칙을 읽게 되었다. 리더로써 고민이 드는 것이 몇개가 있지만, 가장 큰 고민은 방향성이었다. 목적은 있으나, 그 목적으로 가기까지의 수많은 길중에 어떤 길을 선택하느냐가 참 어려웠다. 또한 여러 사람의 말을 듣고, 하나로 모으기란 어려운 일이었던것 같다....
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어느 지역에서나 시간이 흘러도 리더십의 본질은 변하지않다고 생각한다. 갖추어야할 덕목은 알다시피 지극히 상식적이기에 말이다. 이 도서는 10년간 리더십 분야에서 베스트셀러 위치를 유지한 도서라고한다. 지도자, 정치인, CEO 등 600만명의 리더들의 필독서 역할을 하는 멘토같은 책이라고한다. 게다가 25년만에 특별...
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된다. <존 맥스웰 리더십 불변의 법칙> 이 책도 기본적인 경영전략 및 관리를 위한 가이드북으로 볼 수 있으며, 실무 비즈니스 상황에 맞는 활용전략 또한 함께 접해볼 수 있어서 그 의미가 긍정적이라 볼 수 있다. 물론 개인이나 관리자의 경우, 혹은 각 주체들이 바라보는 리더십이나 리더의 모습은 다르며,...
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: 존맥스웰 리더십 불변의 법칙 출판 : 비즈니스북스 출간연도 : 2023.02 페이지 : 400 『존맥스웰 리더십 불변의 법칙(25주년 특별개정판)』책의 저자는 존맥스웰이다. 존맥스웰은 50년간 180개국 600만명 이상을 훈련시킨 리더십의 대가이다 맥스웰의 이 책은 수많은 개인과 조직이 리더십 기술을 개발하는 데 도움을...
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맥스웰 리더십 불변의 법칙’입니다. 저자는 리더십은 시간이 흘러도 리더십의 법칙은 변하지 않는다고 말합니다. 그 이유는 리더의 목표와 덕목은 시대가 바뀌어도 이전과 같기 때문입니다. 변하지 않는 리더십 법칙은 무엇인지 같이 살펴보겠습니다. ◆ 성장하는 조직과 신뢰 리더는 성공의 정의를 명확하게 정하고...
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