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리뷰 (7)
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  • 대니얼 골먼,린다 힐 등저 / 신예용 세종서적 2024년 06월
    리뷰 총점10.0
    중간관리자의 불안과 어려움을 덜어주고, 팀장으로서 최고의 성과를 내는 방법과 기술을 알려준다. 가령 신임 팀장이 겪기 쉬운 혼란을 피하는 법, 인계받은 팀과 잘 해나가는 법, 팀장에게 필요한 관리의 기술, 감성지능을 개발해 최고의 리더가 되는 법, 리더로서 진정성을 갖추는 법, 상사와 명확하게 의사소통하는 법,...
    z***a 2024.06.20 작성 추천 0
  • 이관노 씽크스마트 2021년 07월
    리뷰 총점8.0
    내리고 반성을 하였다. 이 책이 말하는 리더십의 요체는 1. 개방형 질문을 통하여 직원들의 자발성과 유능함을 이끌어 내야 한다는 것 2. 관리자가 모든 것을 이끌어 가는 시대는 지났으며, 직원과의 소통과 공유로새로운 변화를 받아들이고, 변화와 개혁을 이끌어 내는 조직으로 변모해야 한다는 것3....
    l********h 2021.10.04 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    이론을 기본으로 하여 리더십을 접목시킨 영업 관리론이다. 영업팀을 이끌고 있는 영업 관리자들이 갖추어야 할 역할과 리더십에 대한 이야기를 다루는 책인 것이다. 책에서는 영업 관리자들의 리더십을 영업(Sales)의 스펠링을 하나씩 따서 5가지 영역으로 나누었다. S. 셀링(Selling), 비전과 가치로 설득하라 A....
    j********g 2021.09.22 작성 추천 0
  • 고현숙 쌤앤파커스 2017년 02월
    리뷰 총점10.0
    리더십 - 중간관리자가 되는 결정적 순간의 실전 지침서 리더십에 관한 이론적인 책들은 많이 있지만 이렇게 구체적으로 도움을 줄 수 있는 책은 없었던 것 같다. 처음부터 리더의 역할이 주어지지는 않는다. 그러다 중간관리자 이후 부터는 기존과 다른 리더십이 필요하다. 그런데 리더십이 필요하며 중요하다는...
    j*******8 2017.04.18 작성 추천 0
  • 수비르 차우드허리 저 / 은정 김영사 2006년 09월
    리뷰 총점6.0
    일을 하시나 보다 중소상공인과 중소기업의 관리자급을 위한 가벼운 혁신에 대한 이야기 책이다 이론과 기법에 대한 내용이 아니다. 혁신리더가 생각해야 될 중요한 키 포인트와 원칙, 원리에 대한 저자의 조언이라고 하면 될 것 같다 - 적은 분량의 가볍고, 소프트한 내용이지만 곳곳에...
    c****g 2009.03.10 작성 추천 0
  • 존 맥스웰 저 / 강혜정 넥서스BIZ 2007년 10월
    리뷰 총점10.0
    리더와 리더십의 관계에 대해서 오해들이 발생하고, 또한 중간의 입장에서 상하좌우에서 스트레스를 받고 있다. 하지만 이런 중간리더가 많을수록 조직의 성장에 중요한 역할을 한다는 점에서 그 중요성을 간과해서는 안된다. 우리는 중간 관리자들이 전천후 리더십을 발휘할 수 있는 환경을 만들어 줘야할 것이다....
    YES마니아 : 로얄 a***1 2008.01.19 작성 추천 0
  • 켄 블랜차드 등저 / 조천제,이명노 공역 21세기북스 2006년 07월
    리뷰 총점9.0
    관리자를 위한 쉽게 읽어내려갈수 있는 리더십에 관한 책. 최근 팀장, 리더십에 관련된 무수한 책들이 쏟아져 나오고 있다. 대부분 비슷한 이야기들을 하고 있지만, 켄 블랜차드의 행복주식회사는 두껍지 않고 쉽게 읽어 내려갈수 있어 만족스럽다. 며칠동안 옆에 끼고 다니면서 두고두고 읽어 보기보단, 한번 손에...
    YES마니아 : 로얄 e*****5 2006.09.11 작성 추천 0
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