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삼성맨처럼 일하라에 대한 검색결과
'삼성맨처럼 일하라' 검색결과가 없어 '삼성처럼 일하라'(으)로 검색된 결과입니다.
리뷰 (27)
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쓴 삼성맨의 일하는 모습에 대해서 쓴 책입니다. 저자가 본 삼성의 모습. 그리고 그곳에서 일하는 사람들이 어떻게 최고의 위치에 까지 가게되었는지를 잘 설명해주는 책이 아닌가 합니다. 하지만, 이상하게 읽다보면 이상한 생각이 듭니다. 1,2,3,4,5년차까지 매 년마다 대략적으로 어떤 일이 주어지고 또 어떤 능력이...
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내가 생각하기에 삼성맨들은 혹독하게 일하는 프로정신과 무자비한 목표의식, 그리고 두려움을 모르는 도전정신으로 무장하고 있다. 혹자는 삼성의 업무방식에 대해 "지나칠 정도로 많은 일을 시키고 또한 완벽성을 요구한다."고 말한다. 표면적으로 그것은 한 개인에게 부담이 될 수도 있다. 하지만분명 실제...
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잘 담겨진 책이라는 생각이 든다. 삼성은 높은 임금만큼 그만큼 나오는 사람도 많다고 한다 엄청난 업무량과 월화수목금금금에 다반사인 야근이 그 원인일 듯하다. 또한 완벽을 추구하는 삼성의 이념또한 한 몫을 한 듯하다. 하지만 이렇게 치열하게 일함으로서 그만한 성과과 결과를 얻을 수 있다는 데는 의심할 여지가...
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삼성맨들의 일하는 자세를 통해 일 잘하는 직장인들의 철학과 자세의 문제를 짚어주고 있다. 실제 업무를 맡은 담당자의 자질을 향상시켜주고 그들이 업무에 관한한 ‘최고’가 되도록 만드는 삼성의 업무 방식을 통해서 누구나 가장 효율적이고 인정받을 수 있도록 일하는 방법에 대해 이야기 해준다....
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근무 했던 경험을 살려, <삼성 5년차>처럼 일하는 방법내지는 방식에 대해 말한다. 한 기업의 이름을 빗대어 이야기하고는 있지만, 저자가 그간 삼성을 비롯한 회사에서 일을 하며 경험하고 고민하고 배웠던 내용들을 정리해 놓았다고 볼 수 있다. 책의 구성은 1년차에서 5년차까지의 업무 역량에 대해 구분해 놓고...
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삼성처럼 일하라, 제목이 다소 껄끄럽기도 하다. 대한민국 최고의 기업이긴 하지만 그들이 꼭 기준인 것 같은 문구가 말이다. 하지만 그들의 업무 패턴을 들여다 보게 되면 어느센가 자신에게 피드백을 주는 나를 발견하게 된다. 주어진 상황이 다르다 하여 나는 그들처럼 일할 필요없어, 라고 생각한다면 이 책의 가치는...
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’삼성처럼 일하라’는말에는 ’삼성처럼 일하면 된다(?)’는 의미가 내포돼 있고, ’삼성은 우월하다’는 의식을 전제하는 말이 아닌가? 그러나 단지 기업뿐 아니라 세상 만사가 모든 이들에게 한결 같은 평가를 얻기란 어렵다. 좋아하는 자가 있으면 분명 싫어하는 자가 있다. 삼성처럼 일하라는 말에...
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않는 엄정한 법이신속히 만들어졌으면 한다. 삼성은 수많은 계열사, 하청업체를 거느린 공룡기업으로 우리 나라뿐만아니라 세계경제를 이끌어가는 양심적인 회사가 되기를 바란다. 이 책은 삼성 1년차부터 5년차로 나누어 업무스킬을 배우고 관계를 형성하며 일과 인생을 성장시킬 수 있을지에 ...
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표현되어 있다. 결국 삼성처럼 일하라는 말은, 업무방식과 자세의 문제를 삼는 것이다. 지금의 직장인이 초년생의 말단부터 만년 대리부터 중견간부와 CEO까지 읽어봐서 도움이 될만한 책이다. 삼성이란 직장이 하루 아침에 세계 제1의 기업으로 나타나지 않았듯이, 그 직장문화의 경쟁이 얼마나 치열할지는...
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업무수준이 삼성의 1~5년차와 비교해 볼때, 어느정도 수준으로 성장하고 있는지를 비교 판단하면서 읽어보는 것도 재미있는 점일꺼라 생각한다. 어느기업이든 그 기업의 고유한 특성이 있으므로, 무작정 삼성처럼 일하기 보다는 여기에 예시된 삼성에서 일하는 방식의 장점을 취해서 자신이 다니는 기업에서 개선할...
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삼성처럼 일하라> 저자 문형진씨는 삼성 SDI의 PDP사업본부에 입사해 그룹장까지 역임하면서 혹독했던 업무 단계를 거치며 경험한것들을 이책에 담아냈다. 스마트하고 효율적인 삼성의 1등 업무방식들에 대해 디테일하고 생생하게 묘사하고 있다. 책을 받으면 항상 먼저 보게 되는 목차 1장 삼성 1년차 Beginner's STEP...
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있어 좋았던 책이다. 불과 한달전쯤 이건희 삼성전자 회장이 `젊은 조직론`을 내걸었다. 이 회장은 "세상이 빨리 바뀌니까 판단도 빨라져야 하고, 이 때문에 젊은 사람들에게 맞다"고 밝혔다. 또 "모든 리더는 리더십과 창의력이 있어야 한다"며 "21세기 새로운 문화에도 빨리 적응해야 한다"고 설명했다. 이...
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기다렸다가 점찍어둔 삼성맨을 영입하고 있는 실정이다. 물론 회사마다 기업문화라는것이 있어 그 문화와 코드가 맞아야 한다는 사실에 대해 부정하지 않지만 업무를 추진하는 방식에서 만큼은 우월하다는 점에 주목해야 한다. 동일한 업무량도 그것을 해내는 사람의 능력에 따라 천차만별이 될 수 있다. 저자는 일을하는...
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현재는 중소기업을 이끌고 있으면서 이러한 삼성의 조직문화와 일하는 방식을 중소기업뿐만 아니라 타기업에까지 알리고 싶은 마음에 이 책을 썼다 한다. 삼성에서 일한 경험을 바탕으로 그들의 일하는 방식과 직장내 일하는 방법 그리고 사내 상하간 인간관계법까지 아주 구체적인 방법을 제시하고 있다. 예를 들어...
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「삼성처럼 일하라」라는 책을 통해서 1등의 업무방식에 대한 이야기를 읽을 수 있었다. 이 책은 목록을 잠깐 살펴보면 삼성 1년 차부터 5년 차까지의 회사 생활 및 업무에 대한 이야기로 직장인이라면 누구나 어려움을 겪었고 업무방식이나 상하관계, 동기부여 등 사회생활을하면서 혹은 직장 생활을하면서 꼭...
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책이다. 업무방식, 교육방식, 인사관리까지 저마다 삼성을 닮자고 한목소리를 내고 있다. 왜? 드물게 우리나라 기업으로는 세계적인 브랜드를 만들어가고 있고, 소위 삼성맨출신은 여러 회사들에서 스카웃제의가 끊이지 않을 만큼 검증된 인재라는 평이 있기 때문일 것이다. 그래서 너도나도 삼성을 배우자고...
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삼성처럼 일하라고, 그래야 성공할 수 있다고 줄기차게 이야기 하고 있다. 어떻게 보면 어떻게 저렇게까지 말할 수 있을까 싶기도 한 부분도 있는데 그런걸 뛰어넘어야 진정한 삼성인이 되는걸지도 모르겠다. 일에 열정을 가지고 일하는건 좋은데 글쎄, 굳이 적당한 예가 생각나지 않아서일까. 임원이 되기위해 애써야 하는...
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삼성처럼 일한다는 걸 뭘까. 읽어보니 회사의 업무를 무엇보다 우선순위에 올리고 사소한 것까지 집요하리만큼 신경쓰는 것인 듯하다. 물론 실제로 겪어보면 그런 삼성인들을 보면서 '장난아니다'고 혀를 내두르게 될지도 모르겠다. 책에는 1년에서 5년차까지 삼성에서 직원들에게 교육하고, 기대하는 업무 수준을...
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좋아하지 않은 상사가 어디 있겠는가? 삼성은 유달리 회사에 대한 충성심을 강조하는데 이는 상사에 대한 충성과도 마찬가지라는 생각을 하게 된다. ‘삼성처럼 일하라’ 는 시대를 이끌고 있는 삼성의 모든 것을 따라가라는 의미는 아니다. 하지만 대부분 삼성을 퇴직한 사람들이 타 기업에서도 뛰어난 성과를...
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삼성처럼 일하라의 삼성의 보고서 여전히 보고서의 끝을 잡으려고 헤매고 있었기에, 삼성틱한 보고서를 발견하게 된다. 1년차, 2년차, 3년차, 4년차, 5년차를 구성하여 단게별로 접근할 수 있는 책이다. 참가 보고서 1.참가자 2.장소/일시 3.주요고객 미팅 내용 4.기타 업체 미팅 및 느낀 점 5.Action...
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직장생활을 시작한지 20년이 다되어 가는데 이제야 겨우 자기계발 관련 서적을 한권 읽게 되었다. 그냥 열심히만 하면 되지 했던 막연한 생각을 이번 기회에 체계적으로 돌아 볼 수 있었다. 책표지는 그닥 눈에 들어오지 않는다. 뭔가 살짝 촌스런 느낌. 유행을 타는 책은 트랜드에 민감해야 할텐데 무언가...
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‘삼성처럼 일하라’에서 그 해답의 상당 부분을 찾을 수 있었다. 삼성에서 퇴직한 후 여러 기업들에서 중책을 맡았던 그는 삼성에서 배운 업무의 룰을 토대로 그 기업들에서 좋은 성과를 냈다고 말한다. 삼성에서 일했던 것을 ‘혹독한 훈련’이었다고 말하며, 그것을 통해 ‘제대로 일하는 법’을 배웠다고 한다. 그리고...
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크게 5단계로 비즈니스맨의 성장을 제안하고 있다. 삼성1년차 : 기본으로 압도하라. 시간관리, 보고서 작성, 개인의 이미지, 회의록, 퇴근 시간 등 작은 사례들을 들어가며 구체적으로 조언해 주고 있다. 처음 직장생활을 시작하는 이들에게... 작은 것이, 디테일이 성공을 좌지우지 한다고~! 삼성2년차 : 누...
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"삼성"이란 이름이 들어간 책도 1등이 아니다. 그에 편승할려는 느낌정도라고 할까. 그냥 좀 센스있게 일하고, 일하는 동안 불이익도 좀 감수하자. 요정도의 느낌이 오는데, 기대가 강했던 탓도 있어서 실망이 2배, 3배다. 삼성에서 몇 년정도 일하고 나온 수기라는 느낌이 강한데, 일정 금액을 주고 사서 시간을 내어...
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