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리뷰 (7)
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  • 리뷰 총점10.0
    저자는 수많은 채용 과정을 거치며 축적한 면접 기술과 정보를 바탕으로 취업준비생들의 입장에서 면접 합격 방법을 연구했다. 실제로 여러 기업에 지원하여 자신의 면접 기술을 검증하기도 했다. 이 책을 통해 AI면접에 대한 이해를 높이고, 체계적인 준비 방법을 익힐 수 있을 것이다. 취업 준비생들에게 큰 도움이...
    a****1 2024.07.18 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    인사팀 경력을 가지고 있으며, 직접 면접 기술을 정립하고 실전에서 검증한 전문가입니다. 취업 준비생들의 입장에서 면접 합격 방법을 연구하고 최적의 답변을 제시합니다. 블로그와 유튜브 채널을 통해 취준생들과 소통하며 노하우를 공유하고 있습니다. AI 면접이 낯설고 어려운 분들께 이 책을 추천합니다. 저자의 경험...
    t*********3 2024.05.16 작성 추천 0
  • 박종천 골든래빗 2022년 01월
    리뷰 총점10.0
    매니지먼트 역량, 비지니스 역량, 개발자로 살아남기 30년’으로 구성 되어 있습니다. 이 분야에 입문하고자 하는 저로서는 첫 번째 PART인 엔지니어링 역량에 제일 관심이 있었습니다. 해당 PART에서는 개발자의 소양, 고객이 원하는 제품 디자인, 30년간 실천할 개발 주기로 내용이 전개됩니다. 개발에 대한...
    h*****3 2022.01.25 작성 추천 0
  • 박상우 비즈니스아츠 2011년 07월
    리뷰 총점10.0
    수주의 기술은 따로 있다고해요. 하지만 영업,세일즈, 마케팅, 기획 등 개별 키워드에 대한 책과 자료는 많지만 정작 수주 키워드의 책은 없었던 지라 직접 쓰게 되었다고 하네요. 정말 종합 예술 같은 수주의 영역, 수주 활동은 개인 인적 자원 역량에 대한 의존도가 매우 크다고 하는데요. 일반적인 전문가와는 다르게...
    K***H 2020.03.22 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    인재를 찾아내는 역량중심 행동면접 기술 이 책은 직원을 뽑을 때 어떻게하면 도움되는 질문을 할 수 있을까하여 구매한 책입니다. 채용하는 사람의 최대 고민은 면접이라는 짧은 시간안에 앞으로 함께 계속해서 일할 사람을 어떻게 효과적으로 어떻게 합리적으로 뽑는가 하는 것일 것입니다. 꼼곰히 읽어보고 적합하고...
    s******4 2018.05.29 작성 추천 0
  • 아미르 하트만.존 시포니스.존 캐도 공저 / 홍성원 역 물푸레 2000년 04월
    리뷰 총점7.0
    4가지 준비 사항으로 리더쉽과 관리, 역량, 기술을 말한다. 그동안 시스코시스템즈의 경험과 연구를 바탕으로 인터넷 경제의 생리와 활동 요령을 분석했다. 또한 시스코시스템즈의 사례를 통해 조금 더 구체적으로 설명하고 있다. 이 책의 내용 역시 완전하다거나 오래 지속되리라고 확신하지는 못한다. 하지만 적어도 그...
    s****y 2000.06.03 작성 추천 0
  • 이광현 명진출판 1995년 07월
    리뷰 총점7.0
    역량이 무엇인지 모르고 아웃소싱하게 되면 잘못하다가 껍데기만 있는 회사가 될 수도 있기 때문이다. 핵심역량은 어떤 특정기술이나, 상품이 아님을 이책은 강조한다. 그보다 더 기저에 깔려있는 가장기본이 되는 개념이 핵심역량임을 누누히 강조한다. 이를 통한 기업확장은 문어발식 확장과다르다고 저자는 구분하고...
    e***y 2000.03.13 작성 추천 1
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