인재전쟁 - 예스24

리뷰 (19)

정확도순 최근등록순 조회순 추천순 24개씩 보기

[eBook] 삼국지 인재전쟁 '삼국지 인재전쟁' 새창이동

와타나베 요시히로 저 / 노만수 역 더봄 2024년 02월

리뷰 총점10.0

와타나베 요시히로 작가의 삼국지 인재전쟁은 왜 위나라가 이기고, 촉나라는 패하고, 오나라는 자멸했는가!라는 이 책의 부제에서도 잘 알 수 있는 것처럼 대중들에게 있어 무척이나 익숙한 주제인 삼국지에 대한 일반적인 시선이 아닌, 저자만의 독특한 견해를 밝히고 있는 책입니다. 꽌시라는 고유 명사를 가지고 있을...

YES마니아 : 플래티넘 이달의 사락 r*********s님 2024.07.10 작성 추천 0
[도서] 삼국지 인재전쟁 '삼국지 인재전쟁' 새창이동

와타나베 요시히로 저 / 노만수 역 더봄 2023년 08월

리뷰 총점8.0

다르다. 이 책은 삼국지의 인재에 관한 책이다. 위 촉 오가 치열하게 경쟁하던 시대에 인재야 말로 그 국가의 흥망을 쥐는 중요한 열쇠고리라고 할 수 있다. 그만큼 인재를 양성하고 인재를 자기 사람으로 만드는 것이 당대 지도층 왕의 중요한 역할이었을 것이다. 이 책은 그런 관점에서 삼국시대의 인재의 활약상과...

YES마니아 : 로얄 i*****1님 2023.10.17 작성 추천 0
[도서] 제2차 인재전쟁 '제2차 인재전쟁' 새창이동

어니스트 건들링,크리스티 콜드웰,캐런 츠비트코비치 공저 / 김명희,홍상희 공역 한울엠플러스 2016년 12월

리뷰 총점8.0

끌었다. 약15년전에 발간되어 핵심인재의 확보 및 유지의 중요성을 강조하였던 '인재전쟁' 만큼이나 신선한 충격과 많은 시사점을 기대하게 만들었기 때문이었다. 결론부터 말하자면, 나의 개인적인 관심영역과는 다소 떨어진, 글로벌 시대의 경쟁에서 인재육성과 조직운영원칙, 다양성과 포용의 문제, 인수합병과 혁신...

a*****g님 2017.02.28 작성 추천 0
[도서] 제2차 인재전쟁 '제2차 인재전쟁' 새창이동

어니스트 건들링,크리스티 콜드웰,캐런 츠비트코비치 공저 / 김명희,홍상희 공역 한울엠플러스 2016년 12월

리뷰 총점8.0

주의할 것을 이 책은 일반적인 인사관리 교과서 처럼 인재에 대한 전체적인 것들을 서술한 책이 아니라는 점이다. 이 책은 글로벌 인재에 좀더 포커스를 두고 있다는 점을 먼저 확인하고 읽기를 바란다. 통상적으로 인사관리 교과서에 글로벌 인적자원관리라는 파트가 나오는데 그 분량은 매우 적은 편이...

a*****j님 2017.01.16 작성 추천 0
[도서] 제2차 인재전쟁 '제2차 인재전쟁' 새창이동

어니스트 건들링,크리스티 콜드웰,캐런 츠비트코비치 공저 / 김명희,홍상희 공역 한울엠플러스 2016년 12월

리뷰 총점9.0

통해 '글로벌 인재'에서 고려해야 할 경우는 어떤 것들이 있는지를 얘기한다. 책 구조를 보자면 '글로벌 인재'에서 고려야해야 할 키워드를 주요 장으로 제시한 뒤, 해당 키워드 관련 소요소, 프랙티스(실제 사례)를 제시하고, 사례들을 정리한 뒤 각 사례에서 볼 수 있을 시사점에 대해 얘기 하고 있다. 본격적으로...

i*****1님 2017.01.16 작성 추천 0
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점7.0

등 인재전략 3대 과제를 발표했고, 현대자동차, LG 등은 고급 인력 확보를 위해 미국 명문대학 출신의 엘리트 사 냥에 나섰다. 포지셔닝 개념과 함께 시작된 ''마케팅전쟁''의 60년대, 6시그마 혁명 과 함께 ''품질전쟁''이 치열했던 80년대에 이어 2000년대의 기업들은 ''인재전쟁''을 맞이하고 있다. 그리고 당분간은 이...

YES마니아 : 로얄 c*******o님 2006.01.13 작성 추천 0
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점10.0

"기업 미래를 위해 유능한 인재를 붙잡아라"고 지시를 했다고 한다. LG는 고급 인력 확보를 위해 미국 명문대학출신의 엘리트 사냥에 나섰다고 한다. 포지셔닝 개념과 함께 시작된 '마케팅전쟁'의 60년대, 6시그마 혁명과 함께 '품질전쟁'이 치열했던 80년대에 이어 2000년대의 기업들은 '인재전쟁'을 맞이하고 있다.

YES마니아 : 골드 h****2님 2003.07.23 작성 추천 0
[도서] 최고의 인재들 '최고의 인재들' 새창이동

데이비드 핼버스탬 저 / 송정은,황지현 공역 글항아리 2014년 01월

리뷰 총점10.0

그들은 결국 참혹한 실패로 끝난 베트남 전쟁으로 미국이라는 나라를 끌고 들어갔다. 비록 케네디 시절에는 본격적인 전쟁이 시작되진 않았지만, 이미 그 수렁 속으로 발을 들여놓고 있었고, 케네디가 테네시 주 덜레스에서 암살된 후 린든 존슨 시절에는 케네디 시절의 인재들의 기획 속에 완전히 진창에 빠져버렸다. 정말...

YES마니아 : 골드 이달의 사락 n*****m님 2020.03.27 작성 추천 4
[도서] 파인딩 키퍼 '파인딩 키퍼' 새창이동

스티브 포고젤스키, 제시헤리엇, 더그 하디 공저 / 박선령 역 푸른물고기 2011년 01월

리뷰 총점6.0

위한 가이드인데, 인재 채용에 관한 사고방식을 완전히 바꿔 놓는 책이라 선전하고 있다. 하지만 자세히 살펴보면 그다지 혁신적인 내용들은 없다. 이 책에서 제시하는 내용들 중 채용 웹사이트에 관련 직무에 대한 자세한 설명과 동영상 자료 등을 올려놓으라든가, 정보검색 기법을 이용해 인재들을 찾아내는 것, 캠퍼스...

d****o님 2011.05.16 작성 추천 0
[도서] 인재 전쟁 '인재 전쟁' 새창이동

송홍챠오 저 / 한혜성 역 스타북스 2010년 08월

리뷰 총점6.0

않는다는 것이다. 인재전쟁이라는 타이틀과 표지에서 보이는 중국지도, 그리고 송홍챠오라는 중국이름을 연관지어 봤을때 당연히 중국이라는 거대한 시장속에서 세계적인 대기업들이 어떻게 인재를 유치하기 위해 노력하고, 또 어떠한 인재를 원하고 있는지 어느정도는 구체적으로 밝히고 있어야 정상이지 않을까....

b******o님 2010.09.02 작성 추천 0
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점10.0

생각한 물음은 이것이다."대부분의 영자들이 인재에 대한 중요성을 인식하고 있다. 그렇다면, 그러한 인재를 확보하기위해 어떤 방법으로 얼마만큼 투자를 하고 있는가?" 라는 질문이다. 형식적인 시스템, 바쁜 비지니스 스케줄, 전략회의 등등 대부분의 경영자들은 그들 자신이 기업의성장을 위해 부지...

k*****4님 2007.08.09 작성 추천 0
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점8.0

읽은 인재전쟁이란 책에 대한 소감을 간단하게 쓸까한다. 하버드 비즈니스 경제경영총서나 워튼스쿨 총서같은 경제경영서적은 상당히 진도나가기가 쉽지 않은 책이다. 원문도 쉽지 않거니와 그에 따른 번역도 매끄럽지 못한 경우도 있고 아무리 쉽게 쓰려고 하더라도 나같이 머리가 둔한 사람에겐 상당히 오랜 시간동안...

YES마니아 : 로얄 b***n님 2007.04.21 작성 추천 0
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점6.0

그 정도로 인재가 중요하구나, 인재에 대해 중요하다고 생각하면서 관리를 제대로 못하고 있구나 하는 정도. 중요한 것은 사례이다. 좋은 사례가 많다. 약간 구체성은 떨어지지만 실제 경영자와 기업들이 어떻게 하고 있는가 하는 감은 충분히 잡을 수 있다. 인사 관리에 대해 고민을 해 본 경영자라면 실행을 위한...

YES마니아 : 플래티넘 c******k님 2006.11.10 작성 추천 0
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점10.0

얻기 위해서는 상식을 파괴하는 보상까지 안겨줄수 있으면, 반대로 그러한 대접으로 받기 위해서는 끊임없는 자기 개발이 필요할 것이다. 신문등 언론에서도 심심치 않게 기업들의 인재지향적 태도를 엿볼수 있다. 인재 전쟁은 대세이다. 뒤쳐지지 않기 위해 끊임없이 정진하고 또한 최고의 인재를 확보하기 위해...

h******9님 2006.03.05 작성 추천 0
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점6.0

밖에 없고, 이는 결국 어떤 기업이 좋은 인재를 갖느냐에 따라 비즈니스의 성공을 결정한다. 간단한 예로, 주식시장에 수많은 데이터와 분석을 토대로 프로그램 매매가 도입되었지만 프로그램 매매가 언제나 트레이더에게 이길 수 있을까? <인재전쟁>은 그런 인재가 얼마만큼 중요한지, 그리고 그러한 인재를 회사로 데려...

w******d님 2004.04.30 작성 추천 1
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점7.0

인재에 대한 부익부 빈익빈 현상이 극심해 지고 있는 세상에 살고 있는듯 하다. 청년 실업 40만에 육박하지만 중소기업에는 일할사람이 없다하고.. 왠만한 기업들은 툭하면 몇백대일의 경쟁률에 행복한 비명을 지르고있는 현실.. 취업을 하는 사람들 역시 몇군대 붙은 소수들은 그중 한곳을 골라가고.. 이력서를 들고...

c*******9님 2003.12.31 작성 추천 0
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점8.0

나의 삶의 최근 주요 화두는 영웅이었다. 영웅이 사라지는 시기에 점차 새로운 영웅은 정치, 문화에서 나오기 보다 경제. 경영분야에서 나온다는 생각이 든다. 최근 '부의 혁명' 이라는 책도 경영인이 앞으로 새로운 '노블리스 오블리제'를 감당해야 한다라는 언급이 나올 정도면 이제는 경영인들이 분명 조명받아야 할...

a****3님 2003.05.02 작성 추천 0
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점9.0

계속 일하게 하는것은 쉬운일이 아니다. 인재개발에 대한 방식도 기존의 방법으로는 한계에 이를것이다, "멘토"등이 하나의 방식이 될 수 있다고 기술하고 있다. 우수한 인재를 확보하는것이 이제 더이상 회사내 우선순위의 문제가 아닌 회사의 생존과 직결된 문제임을 인식할 필요가 있다. 주로 핵심인력에 대한 관점위주...

m*****g님 2003.03.10 작성 추천 0
[도서] 인재전쟁 '인재전쟁' 새창이동

에드 마이클스 등저 / 최동석,김성수 공역 세종서적 2002년 09월

리뷰 총점8.0

말하는 '인재전쟁'의 중요성이 크게 부각되거나 인식되지는 못하고 있는 것 같다. 이 책의 주요내용이 미국의 현실에 기초하고 있는 까닭에, 항상 초과공급 현상이 지배하고 있는 우리의 현실은 다소 거리가 있기 때문이다. 그러나, 점차 우수한 인재의 중요성은 재론할 여지가 없는 사실이고, 문제는 '인재전쟁'의 시기가...

k******s님 2003.03.03 작성 추천 0

YES24 카테고리 리스트

YES24 유틸메뉴

어깨배너

빠른분야찾기

카트에 넣기