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리뷰 (150)
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  • 리뷰 총점8.0
    책 <인재혁명>은 ''Q-Talent''(보통사람이 아닌 뛰어난 재능을 가진 인재)에 대한 중요성을 독자들에게 말하고 있다. 회사를 설립하고 조직을 갖추고 운영할 때 자본, 조직, 인력, 거래망 등 많은 요소들이 포함돼 톱니바퀴처럼 맞물려 진행된다. 이런 과정에서 회사의 특성상 우선적으로 가장 중요한 요소가 무엇인지...
    f*******5 2006.12.14 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    전에 읽은 ''아름다운 인재혁명''과 일견 논조가 거의 비슷한 면을 지니고 있음을 알 수 있다. 아름다운 인재혁명에서는 다변화되는 현대사회에서 인재를 채용할 경우 남성과 여성을 단순히 생물학적 이분법으로 분류할 경우 생기는 결정적 결함을 사회적 인자인...즉 남성적이냐 아님 여성적이냐로 분류하여 채용하면 그...
    c*****0 2006.12.04 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    중요하다고 한다.유능한 인재는 항상 부족하므로 국가와 기업에서는 많은 투자를 아끼지 않아야 한다고 생각한다.이책은 각기업들이 발전적인 시각으로 인재를 채용할때 유의해야할점들과 미래사회 일어날 변화에 대하여 이해 할 수있도록 쉽게 써 놓았다.기업의 ceo들이라면 꼭 한번은 읽어야 할 책이다 [인상깊은구절]...
    j***8 2006.12.03 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    인재혁명 책을 펼쳐보고 인재가 기업에 얼마나 중요한 한 부분을 차지하는지 알게 되었습니다. 더군다나 이 책의 지은이 행크 스트링커와 러스티루프의 실제의 경험을 바탕으로 쓰여져 있기 때문에, 실제 기업인들에게, 혹은 인재를 뽑아야 하는 관리자들에게 도움이 되지 않았을까? 생각해 봅니다. 기업인들에게...
    h********o 2006.11.28 작성 추천 0
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점8.0
    인재혁명 제목부터가 무진장 설레였어요 여성들이 배워야 할 웰 젠더 1.여성 스스로의 프로의식을 지녀라. 2.세계와 함께 호흡하라. 3.나쁜 남성문화를 따라가지 마라. 4.멘토링을 만들고 키워라. 5.슈퍼우먼이 되지 말라. 6.감성권력을 길러라. 또한 읽으면 읽을 수 록 이런 의문이 새록새록 커져나갔다....
    g******6 2006.11.28 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    인재혁명... 처음 제목을 봤을때...어떻게 하면 인재가 되는가에 대해서 쓴책이구나..생각했는데. 내용은 최고의 인재를 확보..관리하는 내용에 대해서 쓴책이었어요. 책에서.. "인재(talent)의 기원은 "달란트"라는 고대화폐를 뜻한다. 한주인이 세명의 하인에게 각자의 능력에 맞게 달란트를 주고 여행을...
    k******j 2006.11.26 작성 추천 0
  • 리뷰 총점2.0
    인재를 어떻게 하면 장기적으로 교류할 수 있는지, 그리고 어려서부터 각종 연계프로그램을 이용해서 인재를 잡는 방법에 대해서 전략적으로 제시하고 있다. 비어있으면 그때 응모해서 사람을 채우면 되지 라고 생각하는 안일한 생각에 경종을 가하는 획기적인 방법이다. 구직자에게는 자신의 뛰어난 능력을 회사에...
    7******e 2006.11.24 작성 추천 0
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점7.0
    양성의 인재를 원하고 있다. 이 책은 우리시대의 양성상을 갖춘 .. 여성적인 파워를 가지고 있는 남자들 보다는 남성적인 파워를 가지고 있는 여자들의 예를 소개했다. 그예로 오프라 윈프리가 있었는데 여성이면서 남성적인 파워를 가지고 있어서 지금의 자리게 있다고 소개한다. 이 책을 읽고서 느낀점이...
    s*******i 2006.10.30 작성 추천 0
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점6.0
    <아름다운 인재혁명>을 읽고 약간 기분이 상했다. 또 많은 의문이 꼬리를 물었다. 사회적으로 성공한 그리고 사회성이 강한 여성은 남성성이 강한 사람이라는 이 책의 주장 때문이었다. 저자는 여성의 사회진출 기회가 많아진 현상을 묶어 남성이 강한 여성이라며 이를 ''양성''이라고 말한다. 또 한발 더 나아가 기업이...
    b*****m 2006.10.29 작성 추천 0
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점6.0
    아름다운 인재혁명 조금씩... 한 부분씩... 세상을 변화시켜온 여성의 파워~ 그에 대처 해야하는 남성의 대처방법~ 책은 이러한 변화를 통해 남성, 여성의 서로다른 장점, 성격을 가지고 있다면서 그 모든것을 두루 갖출 수 있는 양성형 인재가 21세기가 요구하는 "아름다운 인재"라는 것을 주장하고 있다. 현...
    g*********m 2006.10.28 작성 추천 0
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점4.0
    제목이 거창하다 인재혁명이라기에 어떤것을 말하는건지 궁금했다. 남성형과 여성형을 적절히 혼합된 형을 말한다. 저자는 강력한 리더쉽을 바탕으로한 구세대의 리더쉽에서 탈피하여 부드러움을 갖춘 리더쉽과 양성적 인재 출현의 사회적 환경에 대해 말한다 양성형의 성공사례와 사회변화에서 필요한 인재들이...
    i****n 2006.10.25 작성 추천 0
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점7.0
    ''아름다운 인재혁명''이란 무엇을 뜻하는 것일까? 맨 파워와 우먼 파워 두 가지를 다 갖춘 양성형 인재? 인재란 뜻도 잘 모르는 내가 이런 책부터 덥석 잡았다니, 책을 보기전 책을 다 읽지 못하거나 혹은 책을 읽어도 나에게는 별로 가져갈 게 없는 책이라는 두려움이 엄습해 왔다. 하지만, 내 나이 열 다섯....
    h*****2 2006.10.24 작성 추천 0
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점6.0
    인재혁명”과 “아름다운 인재”이다. “인재혁명”은 인재를 얻기 위해서라면 어떠한 것도 따지지 않겠다는 것이다. 거액 불사 / 학력 불사 / 연령 불사 / 국적 불사 / 개방 불사 / 벤치마킹 불사 그리고 “아름다운 인재”란 그동안 집안에서 양육과 살림을 하던 여성이 사회에 진출하는 것을 뛰어 넘어 사회에서...
    k*****i 2006.10.19 작성 추천 0
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점6.0
    "아름다운 인재혁명"은 현대 사회의 인재상의 변화상을 남성성과 여성성이라는 관점에서 많은 예를 들어가며 보여주고 있다. 1부. 양성형 인재, 그들이 온다. 현대 사회는 인재를 얻기 위해 파격적으로 과거의 관행을 파괴한다. ''한 명의 천재가 10만명, 20만명을 먹여 살리게 될 것'' 이라는 이건희 삼성 그룹 회장의...
    b*****k 2006.10.12 작성 추천 1
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점8.0
    성공할까라는 의문과 기업이 원하는 인재상에 대한 궁금증으로 우연히 친구의 책장속에서 발견한 “아름다운 인재혁명” 이라는 책을 나의 수중에 접수했다. 아름다운 인재혁명 문득 제목만 보아서는 내가 원하는 궁금증을 해소 시켜줄 것으로 생각을 했다. 하지만 책의 내용의 본질은 약간 어긋남이 있었지만 이왕 읽기...
    m****d 2006.10.08 작성 추천 0
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점8.0
    수 있듯이 쉬운 혁명은 없다. 자신이 가진 것들을 쉽게 나누어줄 수 있는 사람은 흔치 않기 때문이다. 이 책에서 말하는 양성형 인재가 아닌이상 말이다. 하지만 쉽지 않다고 해서 대세를 거스를 수는 없다고 본다. 끝으로 이 책에서는 아쉽게도 이 인재혁명이 성공을 거두기 위해서 준비해야 할 점과 대처법에 대한...
    j******i 2006.10.07 작성 추천 0
  • 정부효 무한 2006년 09월
    리뷰 총점8.0
    깊고, 크다. 이런 의미에서 아름다운 인재혁명은 국가와 기업을 움직이는 동력인 인재에 대한 새로운 지표 를 제시하고 있다는 점에서, 새로운 인재 바이블로 각광받게 될 것이다. 아름다운 인재혁명을 통해 국가와 기업의 바람직한 인재 백년대계를 준비하자. ▶글로벌 경쟁시대에 적합한 인재상(象)을 확립해 주는...
    c******0 2006.09.08 작성 추천 0
  • 김근수 광문각 2022년 03월
    리뷰 총점10.0
    산업혁명 시대를 맞이해서 자녀를 어떻게 교육해야 할지 더욱 어렵고 지금까지 행해진 교육을 답습해서는 분명 미래를 준비하고 대비하기 힘들다는 것이 자명하기에 부모가 자녀교육을 위해 더욱 공부하고, 객관적인 근거없는 소문에 이끌려 자녀교육을 하는 것이 아니라 과학적인 근거에 입각한 교육을 해야 하기에 아들을...
    k*******2 2022.04.27 작성 추천 0
  • 김근수 광문각 2022년 03월
    리뷰 총점10.0
    것도 이제는 낯설지 않습니다. 또 4차 산업혁명 시대에서 우리 아이들의 교육 역시 많이 변하고 있습니다. 창의력을 강조하고 자기주도적 학습의 중요성이 화두가 되고 있어 우리 아이의 교육에서 부모의 역할이 중요하다고 하지만 솔직히 어떻게 준비해야 할지 막막하기만 합니다. 사교육 없는 최상의 교육 가이드...
    o***6 2022.04.27 작성 추천 0
  • 김근수 광문각 2022년 03월
    리뷰 총점10.0
    서평 미래형 인재 자녀교육 4차 산업혁명 시대 미래형 인재자녀교육 사교육 없는 최상의 교육 가이드 이 책을 읽고 싶었다. 우선 제목이 마음에 들었다. 내가 좋아하는 4차 산업혁명이라는 키워드와 미래형 자녀교육, 그리고 사교육 없는 교육 즉 4차산업, 미래,...
    YES마니아 : 로얄 m*******1 2022.04.27 작성 추천 0
  • 김근수 광문각 2022년 03월
    리뷰 총점10.0
    아이가 탄생했다. 내 아이를 위한 교육은 어떤 방향이어야할지 아이의 부모로서 미리 교육관 정립하고싶었다. 이 책에서 얻을 수 있는 정보가 많았지만 그 중 두 가지만 언급해볼까한다. 첫번째. 학습 메타인지 개발하기 ‘메타인지’라는 개념을 정리해보면 1. 모니터링 자신이 무엇을 알고 모르는 지 점검하는 것 2. 통제...
    f********9 2022.04.27 작성 추천 0
  • 김근수 광문각 2022년 03월
    리뷰 총점10.0
    아이를 키우기 전에는 3,4살 아이들이 영어 학원을 다니고, 초등학생이 학원을 열 군데씩 다닌다는 이야기를 이해하지 못했다. 하지만 막상 내가 아이를 낳아서 키워보니 어쩜 이리도 해야 할 것이 많은지! 아직은 어리니까 많이 놀아야 해, 많이 돌아다니고 체험해 봐야 해,라는 원론적인 이야기를 알고 있고, 맞다고는...
    s****y 2022.04.26 작성 추천 0
  • 김근수 광문각 2022년 03월
    리뷰 총점9.0
    초, 중, 고 한 명씩 자녀 3명을 둔 부모로서 항상 자녀교육에 관해 관심을 갖고 있다. 어떻게 하면 자녀들이 각자 자신의 장점을 개발하여 미래사회에 자신의 위치를 찾아갈 수 있을지 고민이다. 어릴 때부터 독서에 습관을 가질 수 있도록 책을 가까이 두었다. 집안에 TV를 없애고 항상 학습하는 분위기를 조성하려고...
    이달의 사락 a******i 2022.04.25 작성 추천 1
  • 김근수 광문각 2022년 03월
    리뷰 총점10.0
    스스로 경쟁력을 갖추지 못하면 도태되는 것이 자연계의 법칙으로 자연에 적응할 수 있도록 자녀교육을 하여야 할 것이다. 부모가 할 일은 지적인 대화하는 분위기를 만들고 스스로 책을 읽는 모습을 자녀에게 보여주어야 한다. 부모가 올바른 생활을 하고 지적인 삶을 영위하는 모습을 보고 자란 아이들은 더...
    g*******n 2022.04.20 작성 추천 0
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