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리뷰 (7)
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  • 도나 힉스 저 / 이종민 한빛비즈 2019년 03월
    리뷰 총점10.0
    일터의 품격(도나 힉스 지음/한빛비즈)》 개인의 존엄은 어떻게 조직을 변화시키는가? 저자는 분쟁 해결 전문가로 활동한 지가 20년이 넘는다. 세계 각지의 분쟁을 해결하는 과정에서 그녀의 키는 바로 ‘존엄성’이다. 인간의 존엄은 무엇이고, 존엄은 어떻게 지켜지고, 존엄은 우리를 어떻게 변화시키는지를 연구하고...
    j********4 2022.07.04 작성 추천 0
  • 도나 힉스 저 / 이종민 한빛비즈 2019년 03월
    리뷰 총점10.0
    "존엄을 바로 이해하고 실현한 조직은반드시 잠재력 이상의 보상을 경험한다."직장에서 존엄 침해를 경험한 사람들은 국제분쟁 당사자들이 경험하는 것과 동일한 본능적 반응, 즉 자신을 모욕한 사람들을 향한 복수심을 드러냈다. 사람들은 자신의 불만에 귀 기울여주고 인정해주기를 바란다. 그러지 않을 경우 처음의...
    p*******9 2022.07.03 작성 추천 0
  • 도나 힉스 저 / 이종민 한빛비즈 2019년 03월
    리뷰 총점10.0
    필요가 있다. <일터의 품격> 이 책은 일터가 지니고 있는 품격은 결국 존엄의 리더십이라고 이야기한다. 그리고 오늘날 우리가 살아가는 이 사회 안에서 우리가 어떠한 태도를 지녀야할 지 그리고 우리가 어떠한 책임을 가져야할 지에 대해서 이 책은 다시금 존엄의 리더십을 우리에게 말해준다.
    s*****h 2022.06.23 작성 추천 0
  • 도나 힉스 저 / 이종민 한빛비즈 2019년 03월
    리뷰 총점10.0
    서로를 대하는 방식의 출발점이기도 하다. <일터의 품격> 이 책은 존엄의 리더십에 대한 내용을 담고 있다. 책은 우리에게 우리가 존엄하며 존엄이 항상 우리와 함께 한다는 사실을 깨닫는다면이라고 이야기한다. 우리의 타고난 가치에 대한 굳은 믿음이 사라지면 의문을 품기에 바쁘고 체면을 지키는 데만 급급...
    s*****h 2021.08.09 작성 추천 0
  • 도나 힉스 저 / 이종민 한빛비즈 2019년 03월
    리뷰 총점10.0
    < 일터의 품격 > | 도나 힉스 지음 | 이종민 옮김 | 한빛비즈 21세기의가장흥미진진한발전은기술이아니라 인간존재의의미에관한개념확장에서비롯될것이다. -존나이스비트...
    y******n 2022.06.30 작성 추천 0
  • 도나 힉스 저 / 이종민 한빛비즈 2019년 03월
    리뷰 총점10.0
    품격이,또내가속한그룹들의품격이점차나아질수있다고생각해보았기때문이다. 타인의변화만을기다리기에는나의...
    이달의 사락 g********r 2022.06.29 작성 추천 2
  • 도나 힉스 저 / 이종민 한빛비즈 2019년 03월
    리뷰 총점10.0
    사정이 어떻게 전해졌는제 <일터의 품격>이라는 책을 읽게 된 것입니다. 원저의 제목 <Leading with Dignity>는 ‘존엄으로 (조직을) 이끌기’ 정도의 뜻을 담았다고 이해할 수 있을 것 같습니다. 특히 ‘개인의 존엄은 어떻게 조직을 변화시키는가’라는 부제를 보면 이 책이 무엇을 이야기하고 있는지 분명히...
    y*****2 2019.04.13 작성 추천 7
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