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일했으면 성과를 내라에 대한 검색결과
'일했으면 성과를 내라' 검색결과가 없어 '일을 했으면 성과를 내라'(으)로 검색된 결과입니다.
리뷰 (57)
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일을 열심히 하는 것도 좋지만, 어떻게 해야 일을 효율적으로 할 수 있는지에 대해 이야기해주고 싶었던 후배를 위해 선물한 책이다. 업무 성과를 위한 프로세스 뿐만 아니라회사 생활에 필요한 근태까지 이야기하고 있어 회사 생활을 하며 꼭 한번은 읽어보라고 추천하고 싶다. 나 역시 책을 읽으며...
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관계 수많은 관계에서 오고가는 문서나 계약이나 일들은 반드시 기일을 맞춰주고 문서를 통해 오가므로 정확해야 하고 또한 상대방의 니즈에 맞춰서 우리가 무엇을 해야 할 것인가를 고민해야 함은 어쩔 수 없는 부분이다. 우리안의 창의를 죽이지 않는 범위내에서 상대방과의 관계 그리고 회사내에서의 나의...
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7일 38쇄판이다. 자기계발 서적은 한판에 몇부씩 찍는지 모르겠는데 하여간 엄청나게 많이 팔렸다는 사실만큼은 분명한것 같다. 제목부터가 어찌보면 독자 스스로의 성장욕구를 자극한다기 보다는 회사입장에서 직원을 바라보는 시선이 느껴진다. 회사에서의 단체구입도 상당했을듯. 그렇다고 내용 전체가 직원을...
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'일의 해법'을 축적한 성과물이다. 현재 (주) 더 퍼포먼스의 대표 컨설턴트로서 활동하고 있으며, 저서로《하이퍼포머-성과로 말하는 핵심인재》, 《하이퍼포머 리더》, 《CEO를 위한 하이퍼포머 경영전략》, 《목표공약3장-일단 시작만 하면 무조건 이루어지는》, 《성과 중심의 리더십》, 《통합성과경영시스템 The...
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일을 하고서도 성과를 내지 못한다면, 일에 열정을 바칠 수가 있을까? 이는 성과평가하는 사람의 시각이 아니라, 일을 하는 주체의 시각으로 보자 성과중심의 일의 방식이 아니라 일의 본질을 다시 한번 돌아보는 방법을 정리하게된 시간이다. 집중해서 낭비없는 시간을 만들고, 모든일에 내가 주체라는 주인의식을...
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이런 설치로 인해 직원들이 안일해지고, 일의 주객이 전도되는 모습들을 보인다면 당장 그런 설치들을 없애야 한다는 부분에 가장 큰 인식의 새로움(?)을 느꼈다. 저자의 마인드는 로또와 같은 손쉽고, 한번의, 큰 성과를 기대하지 말라고 강조에 강조를 더하고 있다. 그런 것을 바라는 세태를 지적하며 오히려 우려 하는...
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못되더군요. 중요한건 실적이나 일의 성과입니다. 사회적으로 회사에서 일적으로 만나, 조직내 성과를 올리면서 자아실현을 하기란 쉽지만은 않습니다. 하지만 이책을 읽고나니 일의 계획과 성과를 어떻게 조직내에서 이루어 가야할지에 대한 로드맵을 확실히 제시해주고 있습니다. 후임에게도 꼭 권해주고픈 책입니다....
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없이 책을 구입하게 되었다. <일을 했으면 성과를 내라>는 제목에서 알 수 있듯이 직장인들이 현재의 업무의 질을 높여야 할 것을 저자는 강력히 요구하고 있다. 직장인들이 생각하는 시간개념, 회사의 비품, 연봉들에 대해서 지극히 회사의 입장에서 말을 하고 있다.그리고 회사가 제공한 연봉의 제...
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“일을 했으면 성과를 내라”, 마치 경영자 입장에서 직원들에게 질타하는 듯한 느낌의 제목이니 말이다. 한편으로 좀 더 직관적이고 노골적인 해법을 제시해주지 않을까라는 기대를 갖게 만들었다. 이 책은 332페이지 정도로 제법 두께감이 느껴지지만, 분량의 압박에 비해서 생각보다 쉽게 읽히는데다...
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“성과”일 것이다. 저자의 표현처럼 엉덩이로 일을 하는 것이 아니라, 머리로 일을 해서 성과를 내라는 말은 가장 공감이 가는 말이자 정말 이루기 어려운 문제이기도 하다. 확실히 예전과는 다르게, 일한 시간으로 보상받는 것이 아닌 자기가 이루어낸 성과를 토대로 보상받는 현재의 업무문화에서는 직장인이 궁금해하는...
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적어본다. - 하고자 하는 일의 목적지인 성과 모습을 시각화하라. - 상사와 일의 진행과정에 대해 항상 커뮤니케이션 하라 - 시켜서 억지로 일하지 말고 찾아서 즐겁게 일해라 - 일의 전체를 보며 성과를 핵심요소를 먼저 그려라. - 실패와 성공의 이유를 항상 파악해라 -...
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'일을 했으면 성과를 내라' 새해가 되어 작년과 같은 일을 반복하고 싶지 않던 나에게 무엇인가 해법을 제시해줄것만 같은 마법같은 제목이기에 받자마자 읽어보게 되었다. 쉽게 읽을 수 있을줄 알았지만 의외로 장시간 꼼꼼하게 읽어내려간 이 책에서 의외로 건진 수확물이 많았다. 일하는 방식, 일하는 전략을...
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이런 제목에 관심을 가질 직장인이라면 이미 일을 단순한 업무라고 생각하지 않는 사람이기에 일과 싸워 이기기 원하는, 다른 직원보다 더 나은 성과를 얻을 수 있는 방법을 찾고자 하는 사람이기 때문이다. 어쩌면 그가 생각하는 직장은 이미 전투장일 확률이 높다. 그러나 저자는 일을 잘 하기 위해서는 상사와의...
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보니 오히려 근본적인 일에 대한 나의 철학과 일을 실행하는 전략적 사고, 인생의 본질에 대해 고민하라는 저자의 일갈은 제대로된 일과 인생에 대한 담론이었다. 언제부터인가 우리네 주변에는 성과를 부담스러워하고 남의 눈을 의식하며 '나도 적당히 해야지'하는 적당주의가 마치 개인적 겸손이나 겸양인양...
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워커 홀릭 그 이상도 이하도 아니다. 물론 일을 좋아하는 사람은 자기가 원해서 그렇게 일할 수 있다. 하지만 일을 원해서 하는 사람은 이런 책을 읽지도 않을 것이다. 이런 책을 읽는 사람이 단지 이 책을 읽었다고 자신의 습관을 이렇게 급격히 변화시키진 않을 것이다. 미친듯이 공부만 하라니, 참 ... 책의 제목...
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일을 시작했으면 끝장을 봐라는 대목도 인상적이다. 나 자신을 평균에 맞추지 말고, 이 정도면 됐다, 다른 사람도 이 정도면 끝냈을 거야, 이 정도면 잘 한 거야.. 내가 처음에 했던 생각, 이 정도면 나에게 만족이다, 더 달라질 것이 없을 거야.. 이런 안이한 생각이 남들이 봤을 때도 나를 안이한 인간처럼 보이게 한다....
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활동을 지칭하고 있는데, 이러한 성과코칭이 제대로 이루어지기 위해서는 일을 수행하는 절차와 내용에 대한 티칭을 통해 지식화가 먼저 되어야 한다고 말한다. 티칭이 끝나고 나면 성과를 창출하는 프로세스와 방법에 대한 트레이닝을 통해 체질화가 되어야 한다고 덧붙인다. 저자는 일을 하기 전에 또는 기간별 활동이...
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일을 해나가면서 나날히 성장하고 있는가, 아니면 답보하고 있는가가 나의 주 관심사이다.성장을 하는 삶이 오로지 성과를 내는 삶은 아니겠지만, 어느정도 일하는 단체에 속하여 있으면 그 기업체가 원하는 방향으로 나의 성장의 촛점음 맞추는 것이 당연하다.나도 나의 위안만을 위한 일을 하는 적이 많앗고, 성과를...
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제목이 너무나 뜨끔하다.. 일을 했으면 성과를 내라.. 참 제목을 잘 지은 것 같다. 제목만 보고도 어떤 내용인지 짐작이 가능하다. 조직에 몸을 담고 있는 사람들이라면 한 번쯤 상사로부터 들을 법 했을 이야기이다.. 일을 했으면 성과를 내라고 말이다. 그래서 어쩌면 보기 싫은 책일수도 있는데 결과에...
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과연 내가 원하는 성과를 달성했다고 자신할 수 있는지를 돌아보는 계기가 되었다.책에서 주는 메세지는 어찌보면 매우 당연하고 쉬운 것 같지만 왜 그렇게 행동으로 옮기기가 힘든 것일까? 나는 어떻게 행동을 했고, 어떤 생각을 했으면, 어떤 가치관을 가지고 움직였는지도 반성을 하게 되었다. 드고 두고 읽으면서...
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어떤 일을 끝까지 해낸다는 것이 쉽지 않다. 그런데 이 책을 보고나니 난 그 끝을 정확하게 체크하고 정해놓고 했는지 의문이들었다. 하다보면 시작할때 이래야 했는지 했는데 다른 방향으로 진행해서 나가서 끝이 내가 생각했던거랑 달랐던적도 있는것 같다. 그러면 그게 성과를 낸것이었을까? 여러 생각이 든다....
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일 바쁘게 사는 것 같지만 막상 퇴근할 때 되면 허무한 직장인들이 많은 것 같다. 책상 앞에 앉아 뭔가 열심히 했지만 막상 어제와 다름없는 성과 아닌 성과에 열심히인것 같아서이다.나는 목차에서 내가 보고 싶은 소제목들 먼저 골라서 읽었다. 독설가 정도까지는 아니지만 냉철하게 조언해주는 선배가 말해주는 것 같이...
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내용을 훝어보니 책에서 알려준대로 공부, 일, 사람 등을 대하면 내 삶에 매우 유익할 것 같아 읽게 되었다. 저자의 책은 직접 해볼 수 있는 양식 같은 것들이 많아서 좋다. 내가 할 수 있는 퍼포먼스 웨이를 추려서 시도를 해보아야 겠다. 큰 산이 아니라 작은 돌멩이에 걸려 넘어진다, 평균의 지배를 벗어나라,...
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: 일을 했으면 성과를 내라 저 자 : 류랑도 “하고자 하는 일의 목적지인 성과 모습을 시각화하라 내가 공략할 대상을 명확히 설명하고 그려내라. 지지부진하게 시간만 보내는 것은 십중팔구 일을 완료했을 때의 모습이 머릿 속에...
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