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리뷰 (10)
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  • Kou Yoneda 현대지능개발사 2019년 04월
    리뷰 총점10.0
    이었어요 도메키의 저돌적인 마음에 당황하는 야시로의 모습이 재밌었던 한편 둘을 둘러싼 복잡한 상황과 야시로의 어두운 과거에 마음 아프네요 입체적인 캐릭터의 복잡하고도 섬세한 마음을 너무 잘 표현한 수작입니다 사랑이야기와 조직 내의 권력 관계로 인한 어두운 암투가 적절히 조화되어 어느 한 부분에 치우치지...
    YES마니아 : 로얄 f*******n 2019.04.13 작성 추천 0
  • Kou Yoneda 현대지능개발사 2019년 04월
    리뷰 총점10.0
    조직조직, 사람과 사람, 애증과 권력, 마치 한 편의 정치물을 보는 것과 같은 긴장감과 스릴이 넘치는 이야기네요 그 소용돌이 속에서 가까워지는 야시로와 도메키의 관계가 흥미롭네요 스핀오프작이 이렇게 장편으로 길게 이어지고 원작보다 더 인기를 끌게 될 줄은 작가님도 모르셨을 것 같아요 원래 권력 승계가...
    YES마니아 : 로얄 f*******n 2019.04.13 작성 추천 0
  • 천홍안 저 / 신노을 미래의창 2018년 01월
    리뷰 총점7.0
    [서평] 새로운 시대의 권력, 마이크로 파워 - 조직관리 및 리더를 위한 추천도서 이 책은 '직원 파워 이론'을 창시한 경영학자인 천홍안 교수의책이라고 한다. 책에 대한 전반적인 내용을 요약하자면, 전반적인 인적관리 및 새로운 권력의 형태라고 할 수 있는 마이크로 파워에 대한것들이라고 보면...
    j*******8 2018.03.12 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    조직을 살펴보아도 권력을 가지고 있는 일부의 사람들이 있고 대부분은 다음세대의 권력을 가지기 위해서 도전을 한다. 권력이라는 것에 대해서 우리가 부정적인 의미가 아직까지는 많은 이유가 조직에서 부여한 권력을 개인의 사유화된 권력으로 사용이 되기 때문이다. 그렇기 때문에 부정부패가 만연해지고 깨끗한 권력을...
    b********4 2016.05.07 작성 추천 2
  • 한상용,최재훈 공저 서해문집 2016년 01월
    리뷰 총점8.0
    세계적인 문젯거리로 떠오르고 있는 IS라는 조직에 관한 연구서. 중동에 오랫동안 머물며 취재해온 연합뉴스의 특파원과 역시 중동문제를 공부해 온 연구원이 함께 썼다. ​ ​전반부는 IS가 무엇인지(1장), IS가 무엇을 하고 있는지(2장)를 설명하고 있다면, 후반부는 IS가 발생된 복잡한 원인을 분석하고(3장),...
    p*********n 2016.02.02 작성 추천 1
  • 리뷰 총점7.0
    승승장구해야 정상이다. 하지만 조직이 점점 거대화되고 관료화되다보면 정상적이라고 생각했던 것이 비정상적으로 흘러가는 일이 흔하게 일어난다. 그것의 가장 핵심은 바로 권력을 둘러싼 파벌 전쟁이고, 다른 사람의 성공을 시기하는 사람들의 등장 때문이다. 여기에 황색저널리즘이 가세하게 되면 사실보다 거짓이 더...
    f***2 2015.06.09 작성 추천 0
  • 이종국 인사이트(insight) 2011년 03월
    리뷰 총점9.0
    관료 조직에서 발생한 것임을 지적했다. -342 (흥미롭더라.우리나라 관료 조직이 4대강을 어떻게 진행했는지와 비교해 보면...) [읽다 발췌] 1부 소프트웨어가 뭔지 제대로 알아야 살아남을 수 있다. 개인 - 기술력 팀 - 애자일... 목표달성하는 것은 내가 아니라 팀원이기 때문에 팀원의 특성을 파악해야 한다는...
    j******e 2013.08.12 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    때문입니다.물론 차이점은 있습니다.제프리 페퍼는‘권력의 경영’에서GM,포드, PG&E,미 정부,뉴욕시,리먼브러더스 같은 다양한 기업과 기관에서 실제로 일어난 다양한 사례를 바탕으로 이야기를 풀어갑니다.그래서 책을 읽어나가다 보면,마치 조직관리...
    j******n 2009.05.29 작성 추천 1
  • 제프리 페퍼 저 / 배현 지식노마드 2008년 08월
    리뷰 총점8.0
    대부분의 사람들은 권력이라는 말을 부정적으로 인식하는 경향이 있다. 능력이나 실력에 반하는 어떤 부정적인 힘 정도로 여겨 그 말을 꺼린다면 당신은 앞으로 조직에서 절대로 리더가 될 수 없을 것이다. 나아가 자신이 성취하고자 하는 어떤 것도 이루지 못할 수 있다. 그러니 제발 권력을 삐딱하게 보지 말고, 제대로...
    s*****m 2008.10.09 작성 추천 0
  • 캐서린 K. 리어돈 저 / 장혜정 역 위즈덤하우스 2001년 10월
    리뷰 총점10.0
    책만큼 나를 흔든 책이 있었던가. 조직 내에서의 권력의 문제는 조직의 창조시점으로부터 시작되었겠지만 간단명료하게 그 특장을 분석하고 움직일 방법을 알려준 책들은 별로 없었다. 현학적인 말 몇마디 보다는 진솔하고 직설적인 조언이 실제 생활엔 도움이 되리라. 꼭 이대로 할 필요는 없지만, 읽다보면 어느...
    b*****k 2007.05.22 작성 추천 0
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