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리뷰 (27)
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  • 리뷰 총점10.0
    사수없이 3년째 일하고 있는 스타트업 직원입니다 모든것은 혼자 찾아서 배워야죠 일 잘하는 디자인 회사 만들기 저에게 이런 책들과 강의가 저에게 사수입니다 잘보고 배워서 적용해보겠습니다 도움이되는 책들 만들어줘서 고맙습니다 우리 모두 화이팅
    YES마니아 : 골드 y*******6 2024.07.31 작성 추천 0
  • 데이빗 플랜비디자인 2023년 04월
    리뷰 총점10.0
    새벽출근을 필두로 회사의 부속품이 아닌, 1인 기업인 '내'가 되기 위한 과정을 아낌없이 담았다. 더 잘 일하기 위해 더 나은 내가 될 필요가 있었고, 이를 위해 노력한 진한 흔적이다. 이 책은 내가 나로 존재할 수 있도록 하는 자기 관리법들을 기술하며, '가장 신선한 시간을 스스로에게 선물하는 작은 행위로, 비로소...
    t**********5 2023.04.21 작성 추천 0
  • 김종수 모아북스 2016년 06월
    리뷰 총점10.0
    ceo들과 함께하는 직원들이 성공하는 회사를 만든다. 직원들의 역량이 8할이다. 직원들과 함께 하는 것에는 리더쉽이 상당히 중요하기 마련인데. 리더쉽은 어떻게 만드는 것이고 어떤 리더쉽이 필요할 것인지 궁금하다. 리더쉽에서 가장 중요한 것은 사람을 잘 쓰는 것이다. 어떤 사람을 쓰고 그 사람을 어떤 직무나 위치에...
    i****6 2022.07.26 작성 추천 0
  • 박진숙 사계절 2017년 12월
    리뷰 총점10.0
    공과 사의 경계를 넘나들며 ‘유통기한이 있는 회사’를 만들기까지의 분투기 대단한 사람들은 곳곳에 숨어 있다. 우리가 알아채지 못할 뿐. TV 뉴스에서는 위급한 상황에서 가던 길을 멈추고 다른 사람의 생명을 살린 평범한 사람들의 인터뷰를 종종 보게 된다. 자신이 위험할 수 있었던 상황에서도 이...
    s******6 2022.04.21 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    생활에 만족도가 높다는 얘기가 된다. 그렇다면 회사에서 서로를 좋은 감정으로 대하기 위해서는 어떤 것들이 필요한 것일까. 이에 대한 답은 「먼저 연결하라」 이 책을 통해 차근차근 알아볼 수 있었다. 성공의 가장 중요한 요인 중 하나인 '인간관계'와 '감정의 소통'에 대한 조언들. 저자는 책 속 7개...
    a***d 2021.05.16 작성 추천 0
  • 남현우 정보문화사 2021년 04월
    리뷰 총점10.0
    회사 실무에 힘을 주는 스케치업 2021 & V-Ray>라는 책은 2D 모델링부터 3D 모델링, 런더링까지 3차원 그래픽을 선도하는 프로그램을 기초부터 실전까지 이 책 한 권으로 실력을 차근차근 쌓을 수 있도록 만들어졌습니다. 총 5가지 파트로 나눠져 각 섹션마다 특별한 꿀팁이 있으며 예제 파일을 혼자서도 직접 따라해볼...
    h********t 2021.05.10 작성 추천 0
  • 김경자 한빛미디어 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    수 있어요. 회사에서 바로 사용 할 수 있는 실무 예제를 다양하게 싣고 있어요. 매크로 사용에 필요한 기본기 익히기, 자동 매크로를 활용하여 업무 자동화 프로그램 만들기, VBA 코딩으로 실무 활용 프로그램 제작하기, 프로젝트 실무 프로그램 만들기 등을 엑셀 사진과 간단한 설명으로 따라하기 쉽도록 구성하였습니다....
    w*******y 2020.09.25 작성 추천 1
  • 에이미 에드먼슨 저 / 최윤영 역 / 오승민 감수 다산북스 2019년 10월
    리뷰 총점10.0
    두려움 없는 조직, 마음 편한 조직, 회사는 어떻게 만드는지 살피 볼까요? 책에서는 환경(토대)을 만들어야 하고, 참여(대화)를 유도하고, 생산적으로 반응하라는 겁니다. 실패한 프로젝트에 소속된 직원들에게 보너스를 주고 오히려 질책보다는 격려하고 환영하고 대화 분위기를 만들고 결과에 축하하는 문화를 만들라는...
    m******e 2019.10.20 작성 추천 1
  • 송희영 21세기북스 2019년 04월
    리뷰 총점10.0
    도리를 따라야 합니다. 10. 회사의 댐을 쌓아야 합니다. 자금의 댐, 인재의 댐, 설비의 댐, 재고의 댐으로 여유를 가져야 합니다. 마지막으로 위에서 이야기한 10가지 경영 어록은 아래의 한 문장으로 표현할 수 있다. 이것으로 리뷰를 마칠까 한다. "우리 회사는 물건을 만들기 전에 사람을 만드는 회사입니다."
    k*******e 2019.05.27 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    사용하고 있는 제품중에 몇년씩 쓰고있거나 반복적으로 동일한 브랜드를 선호해서 구입하고 있는 것이 있는가? 특정 기업의 브랜드를 선호하고 상품이나 창업자 혹은 기업의 활동을 지지하기도 하는 사람을 ‘팬’이라고 일컫는다. 우리는 왠지 모르지만 어딘가 끌리는 마음으로 상품을 구입하고 있으며 기업은 이렇게...
    t***r 2018.11.03 작성 추천 1
  • Peter 흐름출판 2017년 09월
    리뷰 총점10.0
    전략기획과 영업 업무를 주로 담당해온 회사원이다. 그는 실무자와 팀장으로 일하면서 회사는 아이디어가 없어서 실패하는 것도 아니요, 인재가 없어서 실패하는 것도 아니라는 것을 깨달았다. 유수한 경영이론에 근거한의도는 엇나갔고, 개인과 부서의 이해관계가 이론을 변질시켰다는 것이다. 전략은 늘 현장에서...
    YES마니아 : 로얄 h*******c 2017.09.28 작성 추천 0
  • 오스미 리키 저 / 손나영 도슨트 2017년 04월
    리뷰 총점10.0
    만든 시스템을 소개하고 있습니다. 어떤 회사에도 적용할 수 있는 이 시스템을, 경쟁사의 등장으로 고전하고 있는 패밀리 레스토랑에 적용해 여러 가지 문제점을 개선하고 긍정적인 변화를 이루어 내는 모습을 보여줍니다. 만화를 통해 전달되는 내용은 실제로 사람들이 직장에서도 행복하게 일할 수 있음을 보여줍니다. 책...
    r*****1 2017.05.05 작성 추천 0
  • 하라 고이치 저 / 윤성원 북로드 2011년 05월
    리뷰 총점8.0
    같았는데 오히려 그렇지 않다는 걸... 어찌보면 회사가 나를 반겨주고 내가 열정을 일으킬 수 있는 사건이나 일이 있었으면 하는 마음은 모두들 갖고 있는거 같다. 책 속에서 주인공 스고우치와 기리미네인 그들이 벌이는 '회사놀이'는 단순히 우스꽝스러운 아저씨들의 놀이가 아니다. 자신의 젊은 세월을 반추하...
    c****i 2016.11.12 작성 추천 0
  • 이나금 위닝북스 2016년 01월
    리뷰 총점10.0
    회사 다니며 부동산에서 월급 받는 시스템 만들기, 돈 걱정 없이 살고 싶다면 월세 받는 월급쟁이 부자가 되라! 누구나 꿈꾸며 그리는 참 달콤한 말이 아닐까 싶다. 저자는 여러가지로 투자를 하다 상가 쪽에 비중을 높이 두고 설명하면서 부자가 되는 가장 빠른 길은 부동산이라고 강조한다. "돈이 열리는 나무에...
    h********2 2016.02.05 작성 추천 0
  • 김경준 원앤원북스 2015년 01월
    리뷰 총점10.0
    가졌다 잘되는 회사만들기 위해절실히 알고싶다 요즘 워낙 불경기이다 보니 온갖곳에서 다양한 정보라고 다가와 손을 내민다 하지만 그 정보는 순간은 혹 하는 정보이지만 결국 그 정보는 주는 그 업체가 돈을 벌기 위해 만들어낸 것 그렇다보니 다양한 사업을 동시에 경영하는 곳이 많다 그래서 사실...
    YES마니아 : 골드 이달의 사락 k*****6 2015.02.28 작성 추천 0
  • 김현정 중앙m&b 2013년 07월
    리뷰 총점7.0
    있다. 하지만 역설적으로, 회사라는 조직이 나의 미래를 보장해주지 않을수록, 나 스스로가 나의 미래에 대해 고민해야 하고, 그럴수록 회사가 만들어주는 가치가 아닌, 내 스스로가 먹고 살아갈 수 있는 기술을 마련해야 함은 자명한 듯 하다. 회사에 오래 있을수록 대기업이 아닌 곳에서의 자생이 힘들어지는 우리 나라....
    YES마니아 : 골드 h*****n 2015.02.25 작성 추천 0
  • 로사 전 위즈덤하우스 2011년 11월
    리뷰 총점7.0
    군주였던 것과 같이 현실에 존재하는 수없이 많은 회사들 속에서도 그러한 경영인은 아주 드물게 보일 뿐이다. 이 책은 작가가 박사과정에서부터 연구한 ‘평판 경영’이라는 분야에 관한 내용이다. 특히 작가는 그가 개발한 평판 경영을 평가할 수 있는 ‘척도’로서 선(善), 흥(興), 능(能), 격(格), 권(權) 의 다섯 가지...
    h********g 2014.03.21 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    시원한 수업으로 배우는'강한 회사 만들기' -강한 회사의 교과서_스토리매니악 사회 생활을 하며 리더의 중요성을 참 많이도 경험했다.좋은 사례와 나쁜 사례를 겪고 보며 나름 리더상에 대해 눈이 생긴 것 같다.요즘은 그 회사의 사장만 보아도 대략 회사의 모습이 그려지는...
    a**n 2013.04.25 작성 추천 0
  • 박승안 알키 2013년 02월
    리뷰 총점8.0
    녀석은 발이 달려서 돌고돌아 돈타령을 하게 만들기도 하고 돈 때문에 모든 문제가 꼬이기도 하고 술술 풀리기도 합니다. 주부들의 경우 물가는 오르고 아빠 급여는 제자리고 아이들 양육비와 소비지출은 끊임없이 누수되고 적자가 나다보니 아이들 학원비라도 벌기위해 맞벌이 전선에 나가지만 딱히 할 만한 일거리...
    YES마니아 : 로얄 c*********o 2013.03.05 작성 추천 0
  • 마크 W. 존슨 저 / 이진원 토네이도 2011년 12월
    리뷰 총점8.0
    회사들 모두 끊임없이 변화를 모색하면서 혁신을 이루어냈다. 빈 공간 침투, 계획 짜기, 비즈니스 모델 설계, 프로세스 세우기. 실행. 다소 어려운 용어가 자주 나오지만 사례가 많아서 쉽게 이해가 가능했다. 회사 팀장님이 읽으라고 선물해 주셨는데 경제경영 지진아인 나 같은 독자에게 굉장히 필요한 책...
    k*******a 2011.12.21 작성 추천 0
  • 김채송화 초록나무 2011년 09월
    리뷰 총점8.0
    회사 생활이 즐겁지 않은 이들에겐 이런 사례들에 상당히 마음이 동하게 될 것 같다. 내용들은 결국 사람에 대한 존중과 배려가 얼마나 중요한지를 보여준다. 더이상 실적을 위해 개인을 희생하는 시대가 아님을 명확히 알 수 있다. 단순히 스펙만이 기업의 성장을 담보하는 것이 아님을 알게 되고, 사람을 우선시하는게...
    a**n 2011.09.16 작성 추천 1
  • 전하영 마인드북스 2011년 07월
    리뷰 총점9.0
    사회 공헌적인 회사로 비추어질 것이다. 그러나 이 미션은 자칫 잘못하면 마치 보여주기 위한 허구에 그칠 가능성이 높다. 위 문구처럼 고객과 서비스를 제공하는 회사가 행복한 순간을 함께 할려면 양자간의 행위에 매우 만족하고 기뻐해야 한다. 과연 그러한 기업과 고객과의 관계가 얼마나 있을까? 리멤버십...
    f****y 2011.07.28 작성 추천 0
  • 매튜 켈리 저 / 박중서 세종서적 2010년 05월
    리뷰 총점10.0
    일할 맛 나는 회사만들기 위한 ‘프로젝트’ 우리부모들의 시절에야 좋든 싫든 퇴직할 때까지 한 곳에 몸을 맡기고 열심히 일을 했지만 요즘 젊은이들은 조금만 마음에 들지 않아도 이직을 하는 경우가 허다하다. 자신의 노력과 능력이 부족하다는 것은 생각지 않고 그저 자신의 이익만을 위해 더 편한 직업을...
    YES마니아 : 로얄 j*****7 2010.07.27 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    이내로 말해야 하므로) 식이다. 반대로는 회사의 기밀을 공개하지 않도록 조치를 취해야 한다는 정도이고. 뭐 이정도는 여러 웹진이나 블로그 등을 통해 충분히 알수있을만한 정보랄까. 그나마 뒷부분은 뜬금없는 클라우드 시스템에 대한 이야기에 구글앱스를 활용한 장단점을 기술해 놓았는데 이건 구체적인 케이...
    b******o 2010.06.16 작성 추천 0
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