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리뷰 (14)
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  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    관계에 대한 의문이 시작되고 물음표는 계속 이어진다. 그러기에 리더십에 대한 도서가 끊임없이 출간하는 이유가 아닐까. 영국 비즈니스 매거진 <인사이더> 뉴스 부분 전 편집장이자, 경제 전문 매체 <DL뉴스> 편집장이며 비즈니스 저널리즘 분야에서 최고 권위를 자랑하는 닐 어워드를 수상받기...
    c********2 2023.08.11 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    이 책은 가급적 꼭 읽어봤으면 좋겠다는 생각이 들었다. '리더에게 필요한 것은 카리스마가 아니라 매뉴얼이다.'라는 이 책의 부제가 정말 현실적이라는 생각을 하게 되었다. <이 리뷰는 출판사로부터 도서를 제공받아서 작성하였습니다.> #리더십게임 #매뉴얼 #짐에드워즈 #푸른숲
    a*****a 2023.08.10 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    미디어 업계에서 성장한 저자에게 리더십에 대한 조언을 구하는 이들이 많았다고 한다. 그들에게 전해줄 내용을 메일로 보내주었다. 그것을 더 보강하여 책으로 출간하였다. 출간동기에 맞게 이 책은 초보 팀장들에게 유용한 내용을 담고 있다. 거대한 목표를 달성하기 위한 방법이 아니라 초보 팀장이 알아야 할,...
    l*****0 2023.08.09 작성 추천 5
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    '리더십 게임'에서는 팀장 1일 차를 맞이하는 신입 리더가 팀원들과 반드시 해야 하는 대화나 질문 등에 대한 내용들과 함께 어떻게 해야 더 나은 리더십을 발휘할 수 있을지에 대한 조언들을 알려주고 있습니다. 그리고, 리더로서 업무 실적을 올리는 것 또한 중요하다고 할 수 있는데요, '리더십 게임'에서는...
    이달의 사락 7*****u 2023.08.09 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    좋은 상사이자 관리자가 될 수 있다. <리더십 게임>은 작은 팀을 이끌기 위해 알아야 할 것과 큰 팀을 관리하기 위해 알아야 할 것은 별반 다르지 않다는 것을 알려준다. 캐스린이라는 주인공을 통해 팀을 운영하는 방법을 알려준다. 캐스린은 승진해서 팀을 맡게 된다. 그 팀원들은 다양한 능력을 가진 직원들이...
    이달의 사락 s********3 2023.08.08 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    파티장을 양보해버리기도 했다. (고작 게임에서의 파티장인데!) 이 이야기를 왜 하냐면 이번에 소개하는 책은 리더십을 배울 수 있는 책이기 때문. 혹시 필자 같은 부정적인 경험이 있어 리더의 자리와 안 맞는다는 생각을 하고 있다면, 앞으로 당신에게 두 가지 선택지가 있겠다. ① 영원히...
    YES마니아 : 골드 c******t 2023.08.07 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    <리더십 게임>은 초고속 승진을 해 총 팀원이 100명에 가까운 팀을 갑자기 맡게 된 친구에게서 걸려 온 전화로 인해 시작된 책이다. 그는 스스로의 경험을 통해 터득한 노하우를 ‘신임 팀장이 알아야 할 19가지 사항’이라는 제목의 이메일로 작성해서 보낸다. 이후 비슷한 도움을 요청하는 친구, 후배들에게 메일을...
    YES마니아 : 골드 y******6 2023.08.07 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    바로 "리더십 게임"입니다. 이 책은 세계적인 비지니스 매거진으로 성장한 <인사이더> 임원진 중 한분인 짐 에드워즈의 책입니다. 저자가 30년간 비지니스 관련 언론계에 종사하면서 관찰하고 터득한 조직 관리 기술을 이 책 한권이 담은 것이죠. 책의 내용을 보면 미래 팀장이나 중간관리자써 어떻게 조직을...
    d*****1 2023.08.07 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점8.0
    <DL 뉴스> 편집장이라고 한다. 이 책 <리더십 게임>은 한 통의 메일에서 시작되었다고 하는데 초고속 승진을 해 총 팀원이 100명에 가까운 팀을 갑자기 맡게 된 친구에게서 어느 날 전화 한 통이 걸려왔다고 한다. 그는 행복해하면서도 새로 맡은 중임이 두렵다고 말했다는데, 에드워즈는 3명으로 이루어진 작...
    YES마니아 : 플래티넘 e****e 2023.08.06 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    리더십에 대한 책들은 대부분 성공한 리더들의 카리스마를 다룬다. 하지만 이 책은 카리스마가 아닌 실무 매뉴얼을 알려준다. 신화적인 성공을 이룩한 리더들의 자질보다는 지금 리더의 자리에 있는 사람들이 더 나은 리더가 되도록 돕는 책이다. 내가 맡고 있는 팀이 빠르고 효과적으로 성과를 낼 수 있도록...
    이달의 사락 p********o 2023.08.04 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    관리자가 굳이 물어보기 전까지는 안전한 곳에 묻혀있다. 따라서 이에 관해 묻는 것이 당신의 일이 되어야 한다. 팀원들이 말하는 일을 다 하라는 얘기가 아니라 무엇을 하고 무엇을 하지 않을지는 당신이 판단해야한다. 리더십의 절대 원칙 28가지를 잘 배워 리더십으로 팀을 이끌어나가고 싶다. 리뷰어스 클럽의...
    YES마니아 : 골드 이달의 사락 k*****6 2023.07.27 작성 추천 0
  • 사이먼 시넥 저 / 윤혜리 세계사 2022년 06월
    리뷰 총점10.0
    유연성과 선구자적 용기가 필요하다. 무한 게임의 법칙을 지키는 것은 굉장히 어렵다. 대의를 가지고 창업하여 굴지의 회사로 성장했지만 잘못된 리더의 기용으로 창업자가 재 등판하는 경우를 우리는 심심치 않게 본다. 가장 유명한 사례가 스티브 잡스이고 최근에는 일본전산의 창업주 <호통의 리더십>의 나가모리...
    s*******9 2022.07.18 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    관심이 없다.따라서 관리자에게 더 중요한 것은 정신분석 능력이 아니라 커뮤니케이션 능력이다. 이런 이유로 관리의 십중팔구는 커뮤니케이션의 연속처럼 느껴지는 것이다. 그러니 제발 직원 관리에 MBTI를 사용하지 말자.138p?#리더십#리더십게임#짐에드워즈#푸른숲리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아...
    YES마니아 : 플래티넘 y*****e 2023.08.09 작성 추천 0
  • 짐 에드워드 저 / 김윤경 푸른숲 2023년 07월
    리뷰 총점10.0
    <본 포스팅은 출판사로부터 책을 지원받아 작성한 솔직한 후기입니다> 원저 제목은 "Say Thank You for Everything"이다. 이 제목 그대로 한국에서 출간하면 아무도 책을 사지 않을 것이란 판단을 했으리라는 짐작이 간다. 이 책의 가장 큰 감동은 원저 제목 그대로이다. 부하 직원들에게 "감사하다, 수고했다" 말을...
    g*****a 2023.07.30 작성 추천 0
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