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리뷰 (25)
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  • 존 코터,홀거 래스거버 공저 / 유영만 김영사 2019년 04월
    리뷰 총점8.0
    회사에서조직개편을하면서여러가지변화가많은와중에동료의추천으로읽게되었습니다. 어느조직에서나마찬가지로이책속에서도다양한특징을지닌구성원들이존재하는데, 각각주변에서흔히볼수있는유형이라서흥미로웠어요. 변화를이끄는사람이있는가하면절대움직이지않으려는사람도있고오히려반대분위기를몰아가거나아예무관...
    k*****u 2020.11.03 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점10.0
    빙산이 녹고 있다고? 이 질문은 왜 던지는 것일까란 의문이 들 것이다. 어떤 내용의 책이길래 저자는 빙산이 녹고 있다는 질문을 던질 것일까? 아마 생각도 하지 못한 이야기가 될 것이다. 빙산이 녹고 있다는 것은 과학적인 내용을 풀어가기 위한 것이 아니라 조직 내에서 일어나는 일을 처리하는 과정을...
    h*******a 2017.07.09 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    우리 주변의 환경이 정말 빠르게 변해간다. 많은 변화가 우리가 인지하지도 못하는사이에 일어나는데 우리는 정작 잘 깨닫지 못하는것 같다, 아니 깨닫지 못한다기 보다 변화하기를 귀찮아한다는 표현이 맞겠다. 지금까지 문제 없었는데 뭐.... 그대로 해도 문제 없을건데 뭐... 이러다 보면 발전이 있을수...
    c******2 2017.04.20 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점10.0
    소개해드릴 책은 펭귄에게 배우는 변화의 기술 <빙산이 녹고 있다고?>입니다. 생각지도 못 했던 위기가 닥쳤을 때. 기업은 이를 어떻게 극복해야 할까요? <빙산이 녹고 있다고?>는 변화에 강한 기업을 만드는 존 코터의 경영혁신 노하우를 펭귄 이야기를 통해 들려줍니다. 옛날 옛적, 꽁꽁 얼어붙은 남극대륙의...
    s******6 2017.03.27 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점8.0
    본다. 빙산이 녹고 있다. 삶의 터전이 불안해졌다는 위기의 순간. 과연 이들은 어떻게 행동할까? 우리의 삶에서 빙산과도 같은 위기의 순간은 무수히 맞이하게 된다. 그 순간을 떠올리면서 책을 보게 된다. 저자는 호기심 많고 창의력이 뛰어난 프레드를 주인공으로 내세우지만 혼자만의 힘으로 어려움을 극복하기 힘들다는...
    c******u 2017.03.16 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점8.0
    '빙산이 녹고있다고?'... 지금은 아니지만 예전에 동물의 왕국이나 다큐멘터리를 통해서 본 앙증맞고 귀여운 펭귄을 통해서 변화를 두려워하지 않고 도약하는 기업이 될 수 있는 우화를 담은 책이라 즐겁게 읽을 수 있다. 요즘처럼 급변하는 시대에는 안정적이라 여겨져 안주하는 경향을 가진 사람들이 많다. 성공보다는...
    q******5 2017.03.14 작성 추천 1
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점10.0
    우화는 이야기 속에 숨겨진 뜻이 있다. 그렇기에 행간을 읽어내는 재미가 있다.지금껏 자기계발서, 경제경영서의 딱딱하고 직설적인 표현을 접했다면, 우화를 통해 지식을 얻고 지혜를 배워보는 시간을 가져보면 어떨까. 이 책『빙산이 녹고 있다고?』는 우화를 통해 쉽고 재미나게 접근하도록 도움을 준다. 표지...
    이달의 사락 s*****a 2017.03.13 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점9.0
    빙산이 녹고 있다고? 빙산이 단순히 녹는 것이 아니다. 녹으면서 많은 이야기를 준다. 어떤이들은 조직사회에서의 자신의 역할에 대해서 알 수 있을 것이고, 어떤이는 빠른 변화 속에서 어떻게 잘 대응해 나갈지 이해라고 생각해 볼 수 있을 것이다. 나는 이 책을 보면서 한가지 캠페인(빙산이 녹음으로 해서 이동을...
    a****n 2011.03.16 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점9.0
    빙산이 녹고 있다고?’입니다. ‘Our iceberg is melting'이라는 원제가 더 유명한 책이죠. 변화관리 분야의 석학인 존 코터가 그가 주창하는 ’변화관리 8단계 모델‘을 쉽게 전달하기 만든 우화입니다. 어느 한 펭귄이 그들이 사는 빙산이 위기에 처했다는 것을 발견합니다. 이 사실을 동료에게 전달하고, 많은...
    l******8 2011.03.06 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점8.0
    변화다. 빙산이 녹고 있다. 펭귄에게 빙산은 삶이다. 창조적인 프레드는 빙산을 관찰한다. ‘빙산이 녹고 있어요. 이제 곧 깨져버릴지도 몰라요!‘라고 소리친다. 자! 여기서 그동안 많은 사람들은 위기를 외치고, 혼란을 조장했다는 이유로 큰 힘에 의해 얻어맞고 조용히 사라져갔다. 우리의 프레드도 위기 조장자로 한방...
    k***1 2009.09.14 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점10.0
    하려는일에 대한 실력과 비전을 이해시키는 '산이 녹고 있다고?'의 변화의 기술을 통해 당신은 영웅이 될 수 있다. '빙산이 녹고 있다고?'는 쉽게 가벼운 마음으로 누구나 접할 수있는 최고의 변화의 기술을설명하고있다. 가볍게 읽어가다보면 자신의 역활이 보이고 뒷면의 해제를...
    i****8 2009.08.02 작성 추천 1
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점8.0
    지금처럼 온나라가..아니 온세계가 경제위기다..하며 과거의 관행으로부터 모두 변화하지 않으면 미래가 없다고... 우울한 전망들만 가득차 있을때... 이럴땐 어떻게 해야할까? 가정에서든 직장에서든 뭔가 변해야 하는데.... 어떻게 변해야 하는지? 과연 올바르게 변할수 있는지?? 이 물음에 대한...
    YES마니아 : 플래티넘 k*****1 2009.02.24 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점10.0
    책.. 빙산이 녹고 있다고? 역시 저자는 훌륭하다 하버드 경영대학 리더십 분야의 석좌교수이다 MIT와 하버드 대학을 졸업, 1972년부터 하버드 경영대학에 재직했고, 1981년에는 하버드대학 역사상 가장 젊은 나이(34세)로 종신교수에 임명되었다 리더십분야의 최고 권위자로 평가받고 있으며, 코터사의 대표이다. 이...
    YES마니아 : 골드 b***n 2009.02.21 작성 추천 6
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점6.0
    책을 사오자마자 1시간에 다 읽어버렸다... 속독은 아니지만 넘기는 속도가 생각보다는 빠른 모양이었다.. 책을 덮으면서 읽은 생각은 잘 맞춰 놓은 퍼즐 맞추기를 본 느낌이랄까 하는 거 였다... 문제제기 -> 멘토 -> 의견개진 -> 의견수렴 ->해결책논의 ->해결책수립...
    n*****y 2009.01.30 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점6.0
    있다...책제목이 생각이안난다..--;; 그런데..과연 우리나라상황에서 혁신혁신 변화변화 부르짖어서 과연 그 결과가 어떠한가??? 너무 빠르게 무엇이든지 바뀐다는 생각은 안드는지???? 기업들도 혁신을 부르짖고 변화를 부르짖어서 뭔가 빨리해야되고 변화해야 되고 바꾸어야 되고,., 그래서 고작하는것이...
    n****9 2008.05.21 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점9.0
    엄청난 감동에 대해 다시 생각해보게 되었다. 이 책은 귀여운 펭귄들이 위기를 극복하고 새로운 보금자리를 찾는 과정을 통해 조직이 위기에 처했을때 대처해야 하는 방법을 쉽게 설명하고있다. 변화의 기술이라고 명명했지만 뻔한 스토리다. 하지만 그것을 읽는 독자가 재미있었다면 그만인거 아닐까? ...
    d***o 2008.02.04 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점8.0
    "빙산이 녹고 있다고?"는 보수적이고 안정된 조직이 새로운 변화에대처하기 위한 과정을 우화 형식으로 표현한 책입니다. 기존 다른 경영 우화 책들은 어려운 상황에 쳐해있는 환경에서 주인공이 우연찮게 나온 현인들의 이야기를 들으면서 깨달음을 얻고 세상을 구하는 형식으로 되어있습니다. "빙산이 녹고 있다고?"는...
    YES마니아 : 로얄 r***n 2007.09.24 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점6.0
    책처럼 좋은 결말이 날것이다. 그러나 그렇지 못한 상황이 이루어지면 어떻게 동조하지 않는 사람들을 어떻게 계속 끌고 갈것인지... 리더와 리더옆에 조력자들이 중요하다. 저자 존 코터의 다른 도서도 이미 사무실에 있다. 마저 읽어야 겠다. 넉넉잡아 세시간이면 읽을 수있는 책이다....
    j*****9 2007.04.14 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점10.0
    빙산 위에서 별다른 어려움없이 지내오던 팽귄에게 어느날 갑자기 빙산이 깨어지고 자신들의 보금자리가 날아갈 것이라는 청천벽력같은 소리를 듣게 된다. 당연이 이런 주장에 대해서 걱정, 우려, 두려워 하는 인물들이 대부분이었지만, 일부는 전혀 그런일은 생기지 않는다고 부정하는 모습을 보이기도 한다. 그리고...
    v******r 2006.12.13 작성 추천 1
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점9.0
    있다는 배우고 실천한다. 우리가 살아가는 조직에서도 분명 어디선가 위험요소들이 있을 때 직원들이 묵인하지 않고 주인의식을 가지고 제안하고 해결하려고 노력하는 그런 조직 문화를 만들어야 할 것이다. 이 책은 그 방법을 제시해준다. 금방 읽을 수 있는 책이지만 많은 것을 느끼게 될 것이다. 하지만 느끼는 것에...
    q**n 2006.11.05 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점5.0
    세계적 변화관리 석학 존 코터 생애 최대의 역작! 당신의 조직에 시원한 변화의 바람을 불러일으킬 펭귄원정대의 가슴 벅찬 모험?? 아.. 존 코터가 어떤 유명한 사람인지는 모르겠지만 분명 결과만 연구해서 정리한 학자임이 틀림없을 듯 싶다. 사람 대신 펭귄만 나올뿐 다른 책과 다른 교훈은 전혀 없다. 이 책의...
    b******r 2006.11.05 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점8.0
    쓰고 있다. 그것도 아주 재치있고 재미있게, 자신이 살고 있는 빙산이 어느 순간 녹고 있다는 사실을 발견한 프레드(창조적 상상력을 지닌 펭귄)는 강력한 실천가 앨리스와 멋진 리더 루이스 회장, 박학다식한 펭귄선생 조던, 인간적인 스토리텔러 버디, 묵묵히 자신의 일에 최선을 다하는 실천가 아만다, 작은 영웅 샐리앤...
    o*****o 2006.10.12 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점9.0
    있다는 사실을 처음 깨닫게 되었다. 회사에서 진행하는 프로젝트가 있었다. 그 프로젝트는 내가 입사하기 전부터 쭉 이어져내려온 대형 프로젝트였다. 나는 그것을 책임지고 진행할 것을 명 받았다. 하지만 그 프로젝트를 완수하는 것은 우리에게 큰 타격을 입힐만한 것이었다. 시장성은 형편 없었고, 결국 회사에서는...
    b******8 2006.09.14 작성 추천 0
  • 존 코터 저 / 유영만 김영사 2006년 08월
    리뷰 총점8.0
    있다. 요즘 뜨는 형태의 우화집이다. 경영전략을 우화 형식으로 풀어서 쉽게 이해할 수 있도록 했다. 눈여겨 볼 점은 펭귄이라는 동물을 이용한 점, 그리고 빙산이 녹기 때문에 다른 곳으로 옮겨 가야 한다는 변화에 대한 이야기를 설득력 있게, 기업에서 쉽게 적용할 수 있도록 풀어내고 있다는 점이다. 앞서...
    YES마니아 : 플래티넘 i*******n 2006.09.06 작성 추천 3
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