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리뷰 (7)
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  • 이경애 밀리언서재 2022년 08월
    리뷰 총점10.0
    이 책을 통해 작가가 전하고 싶은 것은 '희망고문'이 아니라 '노력하는 만큼 내 삶이 전진할 수 있다'는 소박한 진실이다. '이생망'이니 '영끌'로도 뜻대로 되지 않아 좌절하고 가진자를 부러워하거나 남탓을 하기보다 새로운 마음가짐으로 돈을 대하고 끌어 당기는 부자들의 생각을 배워볼 수 있는 기회이다. 국내는 물론...
    i****8 2022.09.02 작성 추천 0
  • 야스다 다다시 저 / 노경아 리더스북 2021년 02월
    리뷰 총점10.0
    세상에 자신의 의견만이 무조건 정답인 사람은 없으니까요. ***작가의 방향성은 일잘러의 31가지 태도력을 바탕으로 구성된 도서지만 엄마의 눈으로 보면 가족관계이자 자녀와의 긍정의 대화법이고, 타인과의 관계에서의 존중 방법이 잘 정리된 도서라 할 수 있다. (물론 내 의견을 잘 전달하고 타인에게 호감을 얻을 수...
    YES마니아 : 로얄 h******h 2021.03.02 작성 추천 0
  • 야스다 다다시 저 / 노경아 리더스북 2021년 02월
    리뷰 총점10.0
    일하고 싶은 사람되는 똑같이 일하고 왜 누구는 술술 풀리는데 나는 그렇지 못할까? 금수저, 학연, 인맥이 없는데도 잘나간다면 그 사람을 분석해보자. 센스있는 일잘러들의 협업의 기술은 무엇일까? 이 책에는 '능력이 되는 태도'를 조감력, 공감력, 논리력, 사교력, 존중력의 5가지...
    y******2 2021.03.01 작성 추천 0
  • 김종신 북랩 2020년 10월
    리뷰 총점10.0
    사람을 찾아서 쓰는 것도 어렵지만 내가 좋은 사람되는 것은 더욱 어려운 듯 하다. 이 책을 읽으며 22년 회사 생활을 돌이켜 생각해 보면 아쉬운 행동을 한 적이 너무 많았다. 김종신작가께서는 좋은 사람되는 에 대하여 상세한 사례를 들어 이해하기 쉽게, 그래서 실천하기 쉽도록 좋은 말씀을 많이 적어주셨기에...
    z*********d 2020.10.24 작성 추천 0
  • 김범준 생각의길 2020년 07월
    리뷰 총점10.0
    이기는대화가 아닌 함께하고 싶은 사람되는 ...말을 잘하는 사람을 우리는 좋아하진 않는다 가만 생각해보면 직장에서 혹은 파트너로 만났을때 말을 잘하는 사람보다 우리는 대화가 통한다는 느낌이 들때 그와 일하고 싶어지고 무엇하나라도 더 도와주고 싶어진다오늘 소개해드릴 책은 바로 이 커뮤니케이션 스킬에...
    l****9 2020.07.11 작성 추천 1
  • 김대영 매일경제신문사 2018년 06월
    리뷰 총점8.0
    평판에 목숨을 걸자는 식의 태도는 지양하고 싶다. 그럴 수 있다면 좋겠지만 사람은 로봇이 아니다. 매순간 흐트러지지 않기란 하늘의 별따기 이상으로 힘들다. 지금의 나는 세상에서 어떠한 모습으로 받아들여지고 있는지. 사람들에게 어떤 나로 기억되고 싶은지를 묻는다. 나는 딱 거기까지다. 이왕이면 믿음을 주는...
    q*****2 2019.02.17 작성 추천 1
  • 리뷰 총점6.0
    리더가 집단에서 가장 명석한 사람인 경우는 드물다. 리더는 특별한 안목을 가지고 있으며, 크 리에이터보다는 큐레이터에 가깝다. - 어렌 베니스 128쪽 넘어져봐야 비로소 알게 되는 것도 있습니다. 어떻든 간에 손해 본 비용은 직원들의 연수비라 고...
    YES마니아 : 플래티넘 h*****j 2017.08.20 작성 추천 0
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