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리뷰 (27)
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  • 사가라 나미카 저 / 김대환 잇북(itbook) 2024년 06월
    리뷰 총점10.0
    어느새 행동경제학은 비즈니스맨이 지금, 가장 먼저 익혀야 할 교양이 된 것이다. ‘행동경제학이 뭐야...?’ 어느 날 영어 과외 때문에 공부 겸 수능특강 풀고 있는데 ‘행동경제학’이라는 말에 대한 설명이 있었다. 대충 내용은 행동경제학을 통해서 마케팅에 성공해서 매출을 올렸다는 것이었는데, 생각보다 이...
    YES마니아 : 로얄 m******5 2024.07.10 작성 추천 0
  • 제이슨 델 레이 저 / 전리오 퍼블리온 2024년 06월
    리뷰 총점10.0
    이에 월마트는 아마존을 상대로 고소를 하기도 했는데 그 내용인즉, 아마존이 월마트의 직원들을 빼내가서 자사의 영업 기밀을 훔쳤다는 것이었다. 6개월간의 소송 끝에 상호 간의 합의로 끝이 났지만 이를 계기로 월마트는 디지털이라는 세계에 눈을 뜨게 되었다. 월마트는 온라인으로 사업을 확장하기 위해 스타트 기업인...
    r*******s 2024.07.08 작성 추천 1
  • 제이슨 델 레이 저 / 전리오 퍼블리온 2024년 06월
    리뷰 총점10.0
    유통기업아마존 vs 월마트의 전투와 같은 기업 성장 이야기가 담겨 있었는데요, 유통 시대가 오프라인에서 온라인으로 넘어가는 시기에 미국 내 오프라인 소매업체의 최강자 월마트는 초반에 온라인 유통을 얼마나 회의적으로 바라봤었는지, 그에 반해, 아마존기업 성장을 위해 온라인 유통...
    YES마니아 : 플래티넘 l******l 2024.07.07 작성 추천 0
  • 베넘 타브리치 저 / 김성아 미래의창 2024년 06월
    리뷰 총점10.0
    해외주식을 하는 사람이라면 대부분 알듯한 기업이 있습니다. '공격의 전략'은 애플, 테슬라, 아마존 등의 기업들이 겪은 실패와 성공을 통해 배울 수 있는 혁신 전략을 담고 있습니다. 스티브 잡스의 애플 복귀와 제프 베이조스의 파이어폰 실패 사례는 매우 인상 깊었습니다. 특히, '고객은 관리가 아닌...
    이달의 사락 k******1 2024.07.04 작성 추천 0
  • 스탠 버나드 저 / 박홍경 북스토리 2024년 01월
    리뷰 총점10.0
    초월기업의 법칙>은 여러 곳에서 이미 자기 계발서 및 경영도서로 유명한 책입니다. 미국 아마존 1순위 베스트셀러, 포브스 Top Reading Lists 선정, 커커스 리뷰 Inc. 매거진 앙트레프레너 강력 추천, 최고의 비니지스 도서상 9회 수상. 기업이 성공하는 법칙이 바뀌었다고 적혀 있는데, 예전에는 자기만의 브랜딩으로...
    t******d 2024.03.06 작성 추천 1
  • 리뷰 총점8.0
    AWS(아마존웹서비스)가 대표적이죠. 아마존 프라임은 고객이 무료배송을 좋아한다는 아이디어에서 시작되었고 AWS는 기업들이 각각의 데이터센터를 구축하고 관리해야 되기에 많은 비용이 드는 것에서 착안했습니다. 이런 정책과 제프베조스의 끊임없는 호기심, 실패를 두려워하지 않는 자세들이 지금의 아마존을 만들었다...
    j***1 2023.01.02 작성 추천 0
  • 브래드 스톤 저 / 전리오 퍼블리온 2021년 12월
    리뷰 총점10.0
    기업, 중소기업에 다니는 대부분의 노동자들도 마찬가지일 것이다. 이런 자본주의 시장경제의 명과 암을 아마존뿐만 아니라 많은 글로벌 기업들이 여실히 보여주고 있다. 이제는 아마존 CEO 자리에서 물러나 우주산업에 주력하는 제프베이조스는 일론 머스크의 스페이스 X를 능가할 우주사업의 성공적인 꿈을 꾸고...
    r******i 2021.12.13 작성 추천 0
  • 한중섭 웨일북 2021년 06월
    리뷰 총점10.0
    : 애플 구글 아마존 테슬라 삼성 -글로벌 기업들이 빅브라더가 되면 우리는 행복할 수 있을까? 스티븐 스필버그 감독 영화 중 제일 좋아하는 작품을 뽑아보라고 하면 당황스럽다. 워낙 좋은 명작이 많으니 골라잡기 쉽지 않다. "마이너리티 리포트". 일단 나는 이 영화를 엄지손가락에 걸고 싶다. 박진감...
    YES마니아 : 로얄 g******e 2021.06.19 작성 추천 0
  • 콜린 브라이어,빌 카 공저 / 유정식 다산북스 2021년 02월
    리뷰 총점8.0
    거의 모든 기업과 마찬가지로 복지도 뭔가 대책이 필요하다는 생각에서다. 이런 흐름과 반대로 승승장구하는 아마존 조직의 실체가 궁금했고, 우리에게 어떤 변화가 필요한지에 대한 질문에 답을 찾길 바랐다. 파워포인트가 아닌 내러티브라니? 보고 듣는 것보다 읽는다고? 현대인들은, 특히 직장인은 책을 1년에...
    c********u 2021.03.25 작성 추천 4
  • 콜린 브라이어,빌 카 공저 / 유정식 다산북스 2021년 02월
    리뷰 총점8.0
    책에서는 그렇게 새로운 기업이 어떻게 새로운 경영을 만들어내는가 하는 이야기를 하고 있습니다. 약간 재미있게도, 이 상황에 관해서 책이 하는 이야기는 새로운 직원을 선발 할 때 어떻게 하는가 부터 이야기를 하게 됩니다. 아마존 역시 이제는 거대 기업이고, 새로운 직원을 뽑는다는 것에 관해서 대단히...
    YES마니아 : 로얄 d********h 2021.03.10 작성 추천 1
  • 박세준,유경원 글 / 이두원 그림 스튜디오다산 2020년 12월
    리뷰 총점10.0
    많이 해보신 분들이라면 아마존 모르시는 분이 없으실텐데요. 직구를 안 하는 저조차도 알고 있는 기업이랍니다. 서학 개미로 동참하려고 찾아봤던 제가 젤 먼저 찾아봤던 기업이기도 합니다. 사진 못 했어요. 전 그냥 국내주식만^^ 어쨌든 아마존 모르시는 분 없으실겁니다. 그 창시자인 제프 베이조스의 이야기입니다....
    k*****2 2021.01.18 작성 추천 1
  • 박세준,유경원 글 / 이두원 그림 스튜디오다산 2020년 12월
    리뷰 총점10.0
    또 도전! 6장) 아마존의 탄생과 성공 7장) 인터넷 만물상, 미래를 앞당기다 아마존을 거대 공룡기업으로 만든 창립자 제프 베이조스의 위인만화가 이번에 who에서 신간으로 출간되었더라구요. 그래서 이렇게 읽어볼 수 있게 되었습니다. 제프 베이조스는 미국에서 가장 성공한 기업가로,...
    i*******u 2021.01.02 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    흥미와 갈망을 갖고 읽어보겠습니다. 아마존과 넷플릭스만을 알아보던 상태에서 벗어나 아날로그 기업과 디지털 기업의 차이점, AI와 데이터, 운영 방식의 변화와 기업의 변화에 대해 살펴볼 수 있었습니다. 뿐만 아니라 새로운 변화의 시기에 각 분야의 리더들은 어떤 마음가짐을 갖고 대처 해야 하는지에 대...
    YES마니아 : 플래티넘 h*****j 2020.12.07 작성 추천 8
  • 사토 마사유키 저 / 황혜숙 센시오 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    기업이 문제의 본질에 초점을 두고 해결 방안을 찾는 것은 아니다.이 책에는 아마존이 그동안 맞닥뜨린 수많은 문제의 본질을 찾고 위기를 극복하기 위해 시행착오 끝에 스스로 확립한 조직 구조와 인재 관리 과정이 자세히 나온다. 그중 하나가 직원의 업무방식이다. 아마존은 업무별로 목표와 책임 범위를 명확하게...
    YES마니아 : 로얄 이달의 사락 j****y 2020.08.21 작성 추천 0
  • 브라이언 두메인 저 / 안세민 역 / 김용준 감수 21세기북스 2020년 05월
    리뷰 총점9.0
    아마존의 창립자인 제프 베조스의 경영 철학, 기업 문화, 기업 전략과 그의 리더십을 '베조노믹스'로 소개하고 있다. 베조노믹스의 세 가지 축은 고객 집착, 극단적 혁신, 장기적 시각의 경영이다. - 제프 베조스는 모순 덩어리인 사람이다. 그는 100만 개가 넘는 새로운 일자리를 만들었지만, 그의 회사는 로봇과 인공지능...
    l*****t 2020.06.05 작성 추천 0
  • 브라이언 두메인 저 / 안세민 역 / 김용준 감수 21세기북스 2020년 05월
    리뷰 총점8.0
    된다.왜냐하면 그런 세계로의 전환을 아마존과 같은 세계 상위 기업들이 이끌고 있기 때문이다.그사이 우리가 할 수 있는 일은 아마존이 미래를 어떻게 만들어갈 것인지를 정확히 인식하는 일이다. 우리가 원하든 원치 않든 베조노믹스는 세계 경제에서 점점 더 많은 부분을 삼킬것이다.새로운 패러다임이전에 사고방식이...
    YES마니아 : 로얄 k*******5 2020.06.03 작성 추천 0
  • 김태강 매일경제신문사 2020년 02월
    리뷰 총점7.0
    모든 업무에 프로세스가 있었지만 아마존은 정해진 방식이 없다 보니 어떤 업무든 직접 만들어야 한다는 이야기는 나온다. 그러나 사실 외국계 회사들은 대부분 점심시간에 자리에 앉아 일하며 간단한 샌드위치 등을 먹고, 대기업이 아닌 가장 큰 스타트업을 지향하는 아마존 같은 회사는 어떤 일 처리에 대해 당연히...
    d****o 2020.02.22 작성 추천 0
  • 스티브 앤더슨 저 / 한정훈 리더스북 2019년 11월
    리뷰 총점10.0
    '아마존'을 잘 모르지만(아마존 서비스를 사용해 본 적이 없..다...), 혁신적인 아이콘, 창조적인 기업문화로만 막연히 알고 있었는데 이 책을 통해 아마존이 어떻게 성장하고, 상상을 초월하는 특별함을 지니며, 획기적인 기업문화(직원들의 자기계발 수업료의 95프로를 지원해준다니!)를 가지게 된, 그 근원적이고...
    j*******8 2019.11.20 작성 추천 0
  • 스티브 앤더슨 저 / 한정훈 리더스북 2019년 11월
    리뷰 총점10.0
    신간<베조스 레터>다. 이 책은 아마존 창업자 제프 베조스가 지난 21년 동안 주주들에게 보낸 편지, 즉 '베조스 레터'를 분석하고 연구한 책이다. 저자는 베조스 레터에서 베조스만의 경영 철학과 가치관, 성장원칙을 도출했다. 그리고 이를 '14가지 성장원칙'으로 정리했다. 성장원칙 첫 번째는 '성공적인...
    YES마니아 : 로얄 이달의 사락 j****y 2019.11.19 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    권유하고 싶은 책이다. 아마존 공포종목 지수에 선정된 기업의 예에서도 보는 바와 같이 규모나 인지도에서 지정된 것이 의심스러운 기업들의 이름이 보인다. 책을 읽으며 아마존의 철두철미함에 놀라웠으며 과연 그들이 어디까지 소비자와 함께 발전할 것이며 그 확장성이 어디까지 갈 것인지가 궁금해졌다. 전...
    s***8 2019.04.14 작성 추천 0
  • 존 로스만 저 / 김정혜 와이즈맵 2018년 05월
    리뷰 총점8.0
    플랫폼 구축과 관련된 일을 했다고 한다.그래서 아마존기업 문화를 설명할 때 본인이 겪었던 경험들과 아마존기업 문화를 연결해 설명을 하고 있다.이뿐만 아니라아마존에 재직했던 관계자들의 증언,제프 베조스의 어록,주주서한 등은 제프 베조스가 회사 구성원들에게 어떤 방식으로...
    YES마니아 : 플래티넘 p*******5 2019.02.10 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    개의 기업을 제외하고 미래를 이야기하는 것은 불가능하다. 2장에서는 아마존, 3장에서는 애플, 4장에서는 페이스북, 5장에서는 구글에 대해 성장배경과 미래예측, 그리고 단점과 치명적 실수들을 가감없이 기술한다. 이 회사들 때문에 망한게 확실(?)해 보일 정도로 가차없다. 하지만 우리가 지금까지 알고 있던 피상적인...
    YES마니아 : 플래티넘 s****b 2018.04.24 작성 추천 0
  • 이영미 글 / 이두원 그림 / 김경민 감수 예림당 2017년 04월
    리뷰 총점10.0
    것 같았어요. 지구의 허파라고 하는 아마존 ! 아마존 하면 생각나는 게 무엇인지 책을 읽기 전에 물어보니 역시나 아나콘다 ! 라고 하네요. 4학년 우리 아들은 아마존을 주제로 하는 내셔널 지오그래픽 다큐멘터리를 아주 흥미진진하게 보았던 지라 .. 내가 아마존 좀 알지 .....
    s*****9 2017.05.23 작성 추천 0
  • 김지헌,이형일 공저 북스톤 2015년 12월
    리뷰 총점4.0
    아마존은 과연 본받을 만한 기업인가? 주주들을 챙겨주고 경력전략의 다각화를 통해 작금의 성공을 이끌어냈다는 점은 충분히 그 자체로도 의의가 있다. 그런데 소위 말하는 갑질과 갑의 횡포가 아마존의 어두운 이면인데 이런 책까지 써가며 찬양할 필요가 있는지는 솔직히 의문이다. 구글링을 조금만 해보면 콘텐츠...
    l****k 2016.01.19 작성 추천 0
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