YES24 카테고리 리스트
YES24 유틸메뉴
- Global YES24안내보기
-
Global YES24는?
K-POP/K-Drama 관련상품(음반,도서,DVD)을
영문/중문 으로 이용하실 수 있습니다.Korean wave shopping mall, sell the
English
K-POP/K-Drama (CD,DVD,Blu-ray,Book) We aceept PayPal/UnionPay/Alipay
and support English/Chinese Language service作为出售正规 K-POP/K-Drama 相关(CD,图书,DVD) 韩流商品的网站, 支持 中文/英文 等海外结账方式
中文Exclusive ticket sales for domestic and international pop artists
Global yesticket
어깨배너
.jpg)
1/6
리뷰 (54)
-
'몰캉'작가님의 '입사 후 사정' 리뷰입니다. 본 리뷰는 작성자의 개인적인 주관이 들어간 리뷰로서 약간의 스포일러를 포함하고 있으므로 참고 하시길 바랍니다. 대학생이던 여주와 과외학생이던 남주가 7년 후, 대리와 신입사원의 관계로 다시 만나게 되면서 벌어지는 이야기로 킬링타임용으로 읽기에 괜찮은 책입니다. -
- 김강준 (사원)- 박효주 (대리)--------7년전 효주가 강준의 과외를하게 되면서 만났다. 지지리 공부를 안하던 강준이 1등급 받아오면 소원하나 들어주는 내기를 하자고 하고..강준은 열심히 공부했고 목표를 이루어갈즈음 효주는 과외를 그만둔다.그리고 7년이 흘러 효주가 일하는 회사에 강준이 들어오게...
-
진작 읽을껄... 이라는 후회가 남지만... 이제라도 읽었다는거에 감사힌다. 정말 꿈이 있다면... 인생의 후반기를 잘 살려면... 이와같이 되고싶다면 읽고 실천하라!! 직장인 3년차에게 정말 피와 살이 되는 너무 좋은 책!! 내가 정말 좋아하는 책 중에 하나가 된 입사...
-
들어온지 4개월이 지난 나로써는 ''핵심인재, 입사 후 1년이 결정한다''라는 책이 눈에 확 들어왔다. 특히 이제 교육이 어느 정도 끝나 감에 따라 일을 시작하면서 부딪히는 여러 가지 문제들이 스트레스로 다가오는 시기에 이 책을 읽게 되어서 도움이 되었다. 갓 들어온 신입사원이기에 하는 일이 간단한 업무가 전부 였...
-
됩니다. 입사초기부터 쉴새 없이 들었던 말 중 하나인 ''프로''란 ''내가 회사를 나갈 때 회사에서 잡는 사람''을 의미 한다고 합니다. 이 책에서의 핵심인재란, 회사의 중요한 위치에서 꼭 필요한 업무를 담당하는 사람이라 일컬어 집니다. 입사 4개월 차에 접어든, 아직은 사회초년생이지만, 주위의 많은 선배들과의...
-
더 심해지고 변화의 속도가 빨라질수록 신입사원을 키워서 어떻게 해보겠다는 인내심이 점점 바닥을 드러내기 때문이기도 하지만 될성싶은 떡잎인지 노란 싹수인지를 파악하는 능력도 점점 향상되고 있습니다. 저자는 입사 후 3개월이면 평가가 시작되며 3년이면 이미 평가가 마무리되는 것이 현실이라고 말합니다....
-
아니고 신입사원이라도 뛰어난 비지니스 감각을 가진 인재들이 더욱 인정받는 경쟁시대가 도래했다. 그만큼 중년급 과장이나 부장의 위치에서도 항상 긴장감을 가져가고 어제의 동무가 오늘은 적이 될 수도 있는 그런 무한 경쟁의 사회라 해도 과언이 아닐 것이다. 그 경쟁 사회에서 살아 남기위해 갖추어야 할 것이 바로...
-
토대로 '신입'과 '경력직'으로 새로운 시작을 하는 이들에게 입사 후 무엇을 해야하는지를 알려준다. '새로운 시작'의 안내서로 새로운 환경에서 빠르게 적응하는 방법을 알아보자. 책의 구성 4개의 챕터로 구성된 책은 인트로. 새로운 출발, 기본에 충실하자 1장. 1단계 : 수용하기 2장. 2단계 : 구체화하기 3장. 3...
-
인연, 입사 후 첫 책, 치열한 삶의 가치를 깨닫다 『금융인이 말하는 금융인』 편집자 노트 2013년 8월 23일 부키 입사 면접 말년병장 : 부키 책 중에 읽어본 거 있어요? 아라라 : 2권이 있는데…그 중 한 권이『출판편집자가 말하는 편집자』입니다. 그래서인지 감회가 새롭습니다. 말년병장...
-
라떼북 출판사에서 출간된 몰캉 작가님의 입사 후 사정 작품 리뷰입니다. 여주가 연상이고 남주가 연하인데 남주가 약간 돌아있고 애샛기미가 있고 매력있어요. 술술 잘읽히고 재미있었어요. 단편이라서 짧아서 아쉬워요. 외전이 있으면 좋겠어요
-
실정에 맞는 책이 몇 권이나 될지 의문이다. 입사를 앞둔 한 명의 신입 사원으로서 우연치 않게 이 책을 만난 것은 커다란 행운이라는 생각이 든다. 개인의 브랜드 가치와 이직에 대한 관념, 조직에 대한 이해 등 구체적이지 않고 관념적으로만 알았던 것을 진지하게 생각하는 기회를 주고, 자신과 회사 앞으로의 미래에 대...
-
입사후 3년안에 회사에서의 인생이 판가름 난다는데.... 왠지 공감가는 부분이 많았다 ... 회사 생활을 오래 하다보면... 그 사람의 얼굴에 직업이 보인다는 말이 있다 내용중에 회사안에서는 회사의 얼굴을 하고 있고 회사 밖에서는 또다른 얼굴을 하고 있다는 내용에 ~ 나 자신도 ~ 마치 천의 얼굴을 가진것...
-
신참인 저에게 꼭 필요한 책~~ 사회생활 초년생인 저에게는 꼭 필요한것 같아요. 여러가지 조언들이 많아서 힘이 납니다.~ 혼란스러웠던 저의 사회생활에 필요 불가결의 책이 아닐까요~ 제가 읽고 사무실에서 친구들에게도 읽어보라고 권했더니 모두들 좋은 책이라고 하는것 보니, 잘 구매한것 같습니다. 이...
-
첫 리뷰라 조금 어색합니다. 첫째로 인재라는 기준은 곧 다른 사람들이 불러 주는 기준이라는 생각이 많이 들게 하는 책 이었습니다. 책 "그 사람에게는 어떤 일을 시켜도 안심이 된다" 둘째로 모든 사회에는 룰이 존재하듯이 조직 내에서도 그런 룰이 존재하고 그런 룰을 얼마나 잘 알고 그리고 계획적으로 그 속에서...
-
느낄 수 있어 전반적으로 내용도 재미있었다. 비록 입사한지 1년이 다 되어가는 나지만, 이 책을 읽고 난 후 오늘 이 순간부터 나의 터닝 포인트는 2007년이 될 수 있을 거란 확신이 든다. 또한 이 책은 신입사원과 취업자들에게뿐 아니라 임원들에게까지도 많은 도움을 줄 수 있는 유용한 책이 될 수 있을 것으로 생각된다...
-
신입사원이라고 해서 봐주거나 기다려주지 않는다. 오히려 가장 주목받고 평가받는 시기이다. 특히 입사 후 1년은 자신의 앞으로의 회사생활을 좌우하는 중요한 시기인데, 이러한 평가를 받는데 있어서 무엇보다 중요한 것은 기본적인 업무라고 강조하고 있다. 프리젠테이션, 보고, 영어, 컴퓨터, 공부 습관, 팀워크,...
-
일단 "입사 후 1년" 이라는 문구에서 신입사원을 위한 책인 줄 알았다. 그러나 이 책은 신입사원 뿐만 아니라 모든 회사원을 대상으로 한다. 입사 후 1년차 직장인 뿐만 아니라 재직중인 직장인에게도 필요한 것들을 모아놓았다. 제목과 내용의 관계성이 적은 부분에 대하여 독자로 하여금 썩 유쾌하지만은 않다. 속은...
-
바로 이 책이었다. 입사 후 며칠동안의 이미지가 현재까지도 나의 모습을 좌우하고 있다. 책에 나오는 3개월간의 평가가 3년을 좌우한다는 말이 그대로 적용되었다. 어디에서라도 적극적이고 열정적인 모습을 가질려고 노력했고 실제로 그 후 프로젝트 업무나 기타 업무에서도 나를 찾아주는 것을 보면 내가 쓸모있는...
-
입사 3년차 도대체 무엇을 한것일까? 이책을 좀더 일찍 봤으면 좋았을것을 그랬다. 사놓고 얼마 못보고 나중에 되어서야 책을 끝까지 보게 되었다. 사회 초년병들에게 추천해 줄만한 책중의 하나이다. 그저 대입 지원과 별다를바 없이 이뤄지는 Job Search...특히 대학 4학년들에게 강추하고 싶다. 무작정 자신의 학벌과...
-
항상 입사후 1년을 맞을 준비가 필요한 것이다. 새로운 일에 도전하려고 할 때 그것이 비단 회사가 아니라 하더라도 이 책은 그 가이드를 해 주기에 충분하다. ''짚어보기''와 ''계발 포인트 10''이 각 세부 주제마다 나와 있는데 지금 자신의 현재 위치를 짚어보고, 어떻게 해야 할지 계발 포인트 10에서 구체적인 방법을...
-
신입사원이다. 신입사원으로서 이런 책이 당연히 눈에 들어오기 마련이다. 직장인의 평가가 입사 후 3개월에서 3년이면 끝이 난다? 그래서 샀다. 너무 궁금해서. 결론은 이 책에는 답이 없다. 당연히 대상이 직장인 3년 차 이하의 사원을 대상으로 해야할 텐데, 이야기의 구성을 보면 주독자는 과장, 차장, 부장 그 이상의...
-
어려운 관문을 뚫고 천신만고 끝에 회사에 입사했다는 기쁨도 잠시, 시업사원이라고 해서 회사는 봐주거나 기다려주지 않는다. 오히려 가장 주목받고 평가받는 시기이다. 특히 입사 후 1년은 자신의 수십 년 직장생활을 좌우할 수 있는 중요한 시기이다. 1년 동안 어떻게 회사 생활을 해 나가고 준비하느냐에 따라 그저 ...
-
신입사원들이 자신의 직장내 성장기를 미리 계획해 본다면 필요요건들을 적절히 요약해 놓은책이다. 물론 몇해 성실히 직장생활을 한 사람이라면 어떠한 경로들을 통해서 건.. 괜찮은 상사를 통해서나 책을 통해서 또는 직급교육에서 수도 없이 들을 수 있는 상투적인 느낌을 받을 수도 있을 것이다. 하지만 저자도 말하고...
-
"핵심인재, 입사후 1년이 결정한다"는 입사한지 1년미만인 나 같은 신입사원에게 정말 보약과도 같은 책이 아닐까 싶다. 학교를 졸업하고 처음 발을 내딛는 직장이란 곳은 기존에 몸담았던 다른 조직과는 문화와 성격이 확연히 다른 곳이기 때문에 적응하기가 쉽지 않을 뿐 아니라 뜻하지 않은 실수를 하기 싶다. 운 좋게...
- 예스이십사(주)
-
대표 : 김석환, 최세라
주소 : 서울시 영등포구 은행로 11, 5층~6층(여의도동,일신빌딩)
사업자등록번호 : 229-81-37000 통신판매업신고 : 제 2005-02682호 사업자 정보확인
이메일 : yes24help@yes24.com 호스팅 서비스사업자 : 예스이십사(주)
Copyright ⓒ YES24 Corp. All Rights Reserved.
- 소비자피해보상보험 서울보증보험
- 고객님은 안전거래를 위해 현금 등으로 결제 시 저희 쇼핑몰에서 가입한 구매안전서비스를 이용하실 수 있습니다. 서비스가입사실 확인
EQUUS2