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리뷰 (4)
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  • 리뷰 총점8.0
    경향 반영(인공지능과 디베이트 등), 유튜브 영상 자료 제공 등으로 유용하였다. 한국디베이트 코치 자격 과정에 대한 설명도 수록되어 있었다. 우리나라에도 계속해서 열린 사고, 토론 문화가 많이 활성화되길 바래본다. #토론 #토론의정석디베이트 #사회복지조직에서의토론문화 #토론토의 #디베이트...
    YES마니아 : 로얄 r*****a 2023.11.08 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    개인과 조직에 미치는 해악을 수치적으로 알려주어서 조직 내에서 무례함 바이러스를 몰아내야겠다는 필요성을 느끼게 해주는데, <Ch 5. 당신은 정중한 사람입니까?> 내의 체크 리스트를 보면 정중함의 첫 시작은 인사와 고마움의 표현, 정중한 부탁이고, 나아가 다른 사람의 시간을 내 시간과 같이 소중히...
    b******l 2018.05.06 작성 추천 0
  • 피터 F. 드러커 저 / 이재규 청림출판 2001년 06월
    리뷰 총점8.0
    것이다. 그는 이의 해결책으로 조직의 역할을 강조한다. 복잡하고 방대한 국가 그리고 세계의 문제들을 정부에게만 맞겨두는 것이 아니라 여러 특화된 사회단체들을 통한 해결방안을 제시한다. 또 그런 조직의 구성원인 지식인과 지식인을 양성하는 학교의 책임과 역할을 강조하고 나름대로의 생각을 피력하고 있다. 이...
    m*****d 2002.08.31 작성 추천 0
  • 송경모 역 위즈덤하우스 2000년 12월
    리뷰 총점8.0
    ceo들은 그런 사실들을 망각하고 있다. 더이상의 제왕적인 경영철학은 사그러 들어야 될때가 아닌가 하고 생각하게 만드는 책인거 같다. 나는 이책으로 하여금 조직을 다른시각에서 보게 되었다. 어느 목표를 향해 나가기 위해선 다소 강압적이고 독단적으로 나아갈수가 있는데 여기서는 그러한 내용을 찾아볼수가 없었다....
    a*****e 2002.01.27 작성 추천 0
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