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리뷰 (3)
정확도순 최근등록순 조회순 추천순
  • 유경철 천그루숲 2024년 04월
    리뷰 총점10.0
    조직에서 일할 때 가장 효율적으로 일을 하기 위해서 중요한 것은 커뮤니케이션이다. 커뮤니케이션이 잘 되어야 뭐든 잘 되는데 그것이 안되면 모든 일이 엉망이 된다. 소통을 잘하고 싶어서 이 책을 구입해 읽었는데 나의 상황에서 너무나 공감이 되었다 지금까지 내 마음대로 생각하고 소통을 하고 있었구나 하는 생각이...
    g****0 2024.04.12 작성 추천 3
  • 리뷰 총점8.0
    관리되어 줄려나..) 프로젝트이든 아니든 조직생활에서 문서작성은 피할수 없는 운명이다. 제안서가 되었던, 보고서가 되었던 문서작성은 커뮤니케이션 도구로서 그 가치가 변색되지 않고 있다. 좀더 효율적인 방법으로, 또 모두가 공감할 수 있는 방법으로 할 수 있다면 얼마나 좋겠는가. (그렇다면 모든 조직원들에게 이...
    s******4 2007.07.28 작성 추천 0
  • 로렌스 홀프 저 / 이동우 역 지식공작소 2003년 08월
    리뷰 총점7.0
    갈증을 해갈해 줄 수 있을 것이다. 조직을 운영하면서 팀에게 어떻게 권한과 책임을 위임할 것인지 그리고 팀원들과 어떻게 유기적인 관계를 갖을 것인지를 이 책은 기술하고 있다. 팀제를 생각하고 있다면 이 책을 통해서 권한과 책임에 대한 위임, 팀 조직의 원활한 운영에 대해 조금은 깊이 있게 생각할 수있는 책이다.
    a******g 2004.01.06 작성 추천 0
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