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리뷰 (35)
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책은 오펜하이머의 인물을을 통해 리더쉽방법론 실제 사례에 대해 이야기 해주고 있다..우리가 아는 핵을 만드는 과정이 아니리 오펜하이머라는 사람이 자기 자신을 얼마나 정확하게 파악하고 알고있는지를 말해주고 부족한 부분을 인정하고 보완하는 이야기 이다..그리고 자신의 과거에 대해 인정을 하고 바꾸려고 하는...
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이를 사례를 통해 설명되어 있습니다. 그리고 리더십의 FAKE와 FACT가 무엇인지 실무 경험을 가진 리더들의 통찰력이 담겨 있으며 진정한 리더의 반열에 오르고 싶으신 분들이 읽기 적합하다는 생각이 들었습니다. 이 책에서는 직장인들이 가장 싫어하는 회의에 대해 다루고 있는데 슬림한 회의 운영 가이드 및 좋은 회의란...
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리더와 리더십 부재를 둘러싼 논쟁의 핵심을 저자는 덕(德)으로 표현하는데 이념도 정파도 계층도 아우를 수 있는 포용으로 지금 우리에게도 필요한 항목이라고 생각해요. 따르고 싶은 제왕의 자질을 갖추고 적재적소의 우수한 인재를 등용하여 큰 사람으로 자랄 수 있는 환경을 마련해 주는 것이 바로 포용의 리더십이 될...
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해보았고, 리더의 자질과 비슷하지만, 끈기있게 마지막까지 해내는 끝맺음이 약하다는 것을 알게되었습니다. 부족한 부분들을 조금이나마 보완한다면 지금보다 더 좋은 사람이 될 수 있을 뿐만 아니라, 리더로써 괜찮은 사람임을 보여주고 싶은 생각이 들었습니다. 리더는 왜 지금 사람들을 만나는가는 다양한 방면에서...
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하기도 한다또한 경청을 통해 구성원의 니즈를 파악하고 그들에게 순수한 관심을 가져준다면 그것또한 좋은 케미를 만드는 하나의 지름길이 될것이다리더는 잘해도 본전이라는 생각이 들때가 있다 잘하면 당연한거고 못하면 다 리더 탓으로 몰아가기 때문이다그럼에도 비슷한 고민을 하는 리더들을 만나 그들과 이야기를...
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리더들을 주요 대상으로 한 특별한 수업을 말한다. 주로 대학 기관에서 운영하며CEO과정,글로벌리더 과정 등 다양한 이름으로 불려지며 기업의 업무 기법과 심화 이론 등을 가르친다고 하지만 인맥을 쌓기 위한 수단으로 인식되기도 하였다. 최고위 과정의 인맥을 통해 사업이 확장되기도...
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일일까만 기업이나 조직을 운영하는 리더들로서는 결정에 대한 방법론적 학습이 실무에서 명확히 효용으로 드러난다는데 방점을 두고 있어 그들이 최고위 과정을 찾게 되는 근원이 된다고 본다. 즉 인간관계가 야기하는 모든 결정에 대해 배움을 갖고 사람에 대해 공부하는 과정에 다름이 아닌것이 최고위 과정이라 생...
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만나는가 책이에요. 저자가 수많은 리더들을 만나면서 겪은 경험담은 물론 그들에게서 고난을 극복하고 성공을 이룬 과정, 배움에 대한 갈증들, 사람을 대하는 태도, 삶을 바라보는 태도 등 느낀 부분들이 많겠다는 생각이 들었답니다. 리더들의 참모습, 인간관계 등 개개인마다 배울 점들도 다르구요. 그렇게 이해관계를...
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인재를 제대로 감별해야 함을 강조하며,?우리가 리더이자 인재인 자를 선택함에 있어 주의해야 할 점 등을 고전과 명문장으로 핵심만을 정리해서 알려주는 책이 있다. 바로?<리더와 인재,?제대로 감별해야한다>라는 책으로 저자는 역사적으로 큰 공적을 세우고 국가와 백성을 제대로 살펴볼 줄 아는 인재와 반대로 아...
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생각을 했었다. 지금도 사람은 기분이 나쁘면 예측하지 않은 일을 하고, 기분이 좋으면 예측을 뛰어넘는 일을 한다고 생각한다. 첫 시작부터 리더의 모순을 파고드는 모습이 날카롭다고 생각한다. 리더가 되었다면 한 때에는 한가닥 하는실력을 입증했다고봐야 한다.어떤 회사가...
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수단이었다. 격동의 시대에 리더의 품성과 지능이 무엇보다 중요하다는 주장이 성립된다면, 프랭클린 루스벨트의 널찍한 어깨는 의지하기에 충분할 것이다. 530쪽 격동의 시대, 취힘후 100일이 눈에 확들어와서 일부 필사해봤습니다. 지금 한국의 대통령, 그리고 2022년에...
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필요한 것입니다 또한 미래를 짊어질 일꾼도 필요합니다. 지금처럼 어려운 시기에는 더더욱 필요한 것이 위대한 인재, 리더일 것입니다 미래는 우리가 준비해야 하는 것이다 1.우리의 리더가 해결해야할 복잡한 미래의 단면도 우리의 사회가 복잡한 만큼 우리의 리더는 복잡한 사람이 아니라...
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인생은 내게 활짝 웃어줄 것이다. 리더가 되지 않으려 애쓰기보다는 오히려 리더가 되기위 위해서는 어떤 노력이 필요할까를 고민하는 것이 진정한 삶의 태도임을 발견했다. 그렇게 노력하면서 내 멋대로의 삶을 살 것이다. 진정 행복한 삶은 그로부터 시작할 것이라는 아니아니, 바로 지금부터가 내 삶의 리더로서 내가...
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내용인 리더와 부족, 커뮤니케이션 등을 고려해 볼때 지금 읽더라도 전혀 시대에 뒤떨어진 낡은 구닥다리라는 생각이 전혀 들지 않는다. 이 책은 마케팅 책이지만 리더십에 빗대어 책의 처음 부터 끝까지 리더가 되라는 이야기를 한다. 결국 리더만이 시장의 트렌드를 이끌고, 성공하기 때문이다. 그리고 시장은, 사회는...
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않았다. 당연한 일처럼 느껴져서 어떻게 지금에 도달했는지 의문을 품지 않았나 보다. 그래서인지 이 책을 청소년에게 더욱 권장하고 싶다. 국제무대에서 활동하고 싶은 사람이라면 이 책 한 권으로 세계화의 과정을 인지하고 꿈을 펼쳐나아가라고 말해주고 싶다. 이 책에서 기대했던 것은 글로벌 리더십에 관한 내용이었지...
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거 같아요! ^^ Leader is Reader. 리더는 정말 리더인데요! 책 속에서 길을 찾은 수많은리더중에링컨 대통령을 소개하고 있어요. 전 세계적으로도 위대하고 유명한 링컨 대통령이 될 수 있게 해 주신두 여인이 있다고 해요. 두 여인은 바로 링컨의 새어머니와 스토우 작가인데요. ...
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난세를 헤쳐나갈 리더를 찾다 - 이순신, 지금 우리가 원하는_ 스토리매니악 대한민국은 난세다. 혹자는 어지러운 세상, 난세로, 혹자는 난감한 세상, 난세로 부른다. 뭐든간에, 정상이 아닌 비정상이라는 것만은 모두가 인정하는 바다. 다행히 나라를 이끌어갈 새로운 장수가 나타났다....
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특히 직장 생활을 하고 있는 직장인들은 이미 리더이거나 리더가 되기 위한 포부가 있을껀데요. 《나를 바꾸기 위해 지금 해야 할 일은?》은 직장인이 꼭 알아야 할 모든 처세술에 관한 책 입니다. 20여 년 동안 콘텐츠 컨설팅을 하면서 자연적으로삶의 노하우를 터득한 저자는어떻게 하면...
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