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질문리더십에 대한 검색결과
리뷰 (13)
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본 우리의 성공 비결은 매일의 일과에 담겨 있다." 리더십 계발에 꾸준히 투자해서 자산을 '복리'로 늘려간다면 시간이 흘러 성장한 자신을 볼 수있을 것이다. 일과, 즉 매일 반복해서 꾸준히 하는 일은 그 사람의 우선순위, 능력, 관계, 태도, 자기규율self-Discipline, 비전, 영향력 등을 보여준다.즉 어떤 사람의 일과를...
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경쟁력 있는 국가 모델이 무엇인가라는 질문을 기술 산업이 세계를 향해 던지고 있다는 뜻이다. 빅테크의 리더십에 대한 질문 현 상황과 앞으로 벌어질 상황을 감안하면, 이제 빅테크는 단지 뛰어난 기업에 불과한 것이 아니라 인간의 생활 방식(교육 활동, 소통 활동, 경제 활동)을 설계하고, 국가...
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식이다. 임원, 윗사람의 의견에 "왜요?"라고 질문하는 순간, 그 사람은 조직에서 소위 '찍힌' 사람이 된다. 저자가 강조했듯, 이의제기와 질문을 하더라도 내 자리가 위협받지 않는 다는 것이 저변에 깔려있다면, 자유롭고 솔직하게 자신의 의사 표현이 가능할 것이다. 이는 자유롭고 창의적인 소통을 가능케 한다....
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뿐이지만, 나 역시 주변 몇몇에게는 영향력을 미치고 있는 리더인 것이고, 최소한 내 아이에게는 현재 가장 영향력있는 엄마이기에 이 책은 나를 되돌아보며 지속적으로 질문을 던지는 것이다. “너는 어떤 리더십을 가지고 있냐?” 그에 아직 답을 가지고 있지는 않지만, 적어도 나의 자세에 대해서는 하나의 답을 가지게...
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코칭 리더십의 핵심은 질문이다. 지시하지 않고 팀을 이끌기 위해서 가장 적합한 방법이 질문이다. 질문은 상대방으로 하여금 무언가 생각할 기회를 준다. 질문에 대답하기 위해서는 정보든 자기 생각이든 무엇이든 정리가 되어야 하기 때문이다. 정리된 것을 이야기할 때부터 이야기가 진행되기 시작한다....
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질문 리더십 마이클 에브라소프 사령관은 효과적인 질문을 할 줄 아는 리더였다. 그는 '질문 리더십'으로, 미국 해군이 보유한 가장 현대적인 전함 벤폴드를 혁신적으로 이끌었다. 그는 간단한 방법을 써서 20개월 동안 눈부신 결과를 낳았다. 그리하여 벤폴드 전함은 책정된 예산의 75퍼센트만 쓰고 140만...
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더 속에 깊이 있는 것을 꺼낼 수 있는 질문을 하란 얘기이다. 질문 리더십은 지시 일변도의 권위적인 위치에서 내려와 조직원의 잠재력을 끌어내는 진정한 의미의 리더쉽을 발휘하라고 충고한다. 하지만 필자는 그러한 결론을 이 책을 통해 받아들이기에는 무리가 있었다. 저자가 전달하려고 한 질문리더십의 필요성과 그것...
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정치적 리더십이 그 초점이라고 볼 수 있다. 책을 읽고 나서의 느낌은 역사는 반복이 아니라, 변혁과 인간의 의지에서 이루어 진다는 느낌을 받았다. 단지 운명이라고 치부하고, 예정된 수순을 밟는 역사가 아닌, 뛰어난 리더십을 가진 정치가와 사상가, 그리고 변혁가에 의해 변화되고 변혁되는 역사의 모습이...
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전 세계 리더십의 화두인 질문과 코칭을 주제로, 질문하는 리더로 위대한 기업을 만들어 낸 성공한 리더들의 인터뷰를 통해 기업을 이끌고 시대를 이끌어가는 리더가 되기 위한 법을 제시하고, 훌륭한 지침서 역할을 해주고 있다. 이 책은 3부로 나뉘어 있는데 1부는 질문이 개인과 조직에게 막강한 힘을 발휘하는 이유를...
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질문 리더십이라...책을 보는 순간 그런 리더십도 있었나?하는 의구심과 그리고 이젠 리더십이란 말을 아무데나 갖다 붙이는 구나 하는 괘씸한 생각이 들었다. 그런데 원서제목을 보니 Leading with Questions 이다. 요지는 한마디로 질문을 ''잘''해야 한다는 것이고 구체적인 질문 내용까지 사례로 책에 들어있다....
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합니다. 그렇지 않으면나중에 있을 또 다른 질문에 성의있는 답변을 기대하기 힘들 것입니다. 비즈니스 코칭 교육프로그램의 홍보문안을 보면부하직원의 잠재력을 키워주고, 실행력을 높여주며 여기에 좋고, 저기에 좋고 그 효과를 홍보하기에 바쁩니다. 하지만 이 책을 읽으면서 든 생각은 그런 효과들...
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