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리뷰 (30)
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  • 리뷰 총점10.0
    되었다. 그러다 막상 팀장이 되어 보니 팀장의 무게라는 것이 정말 무겁다는 것을 느끼게 되었다. 내가 되고 싶었던 팀장이 되기 위해서는 생각처럼 되지도 않았고 많은 노력이 필요했다. 팀장이라는 것이 의욕과 노력만으로는 되지 않는다는 것을 팀장이 되어서 알게 되었다. 회사의 조직 변화와 정책으로 팀장에서 밀려...
    z*********8 2024.09.17 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    요약하고 적절한 시청각적 신호를 이용하라는 것이다. 말하는 것보다 듣는 것이 두 배가 되도록 하라고 하는데 참 어려운 능력이긴 하다. 오늘도 적극적 경청자가 되기 위해 노력했다. 나에게 필요한 것은 인내심인가보다. 팀장의 원칙에서 보고 배운 것을 실제 삶에서 적용시키며 품위를 잃지 말아야겠다. ...
    g******5 2024.09.03 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    지속성장의 원칙은 조금 더 사소한 부분입니다. 팀장으로서의 브랜딩방법, 스트레스 관리, 팀장의 품위관리 등을 다룹니다. 이정도면 팀장의 역할을 잘하기위한 조언으로 빠져나갈 구멍이 있을까할정도로 매우 구체적으로 제시를 합니다. 하지만 이렇게 자세히 다뤘는데도 저자는 많이 부족한 듯합니다 팀장에...
    YES마니아 : 플래티넘 이달의 사락 x****s 2024.09.03 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    경험과 전략적 부분이 팀장으로서 자신의 포지션과 가능성을 높여주고 마음가짐과 자세를 다시 잡게 함으로 고민과 불안을 해소시켜 준다. 책은 팀장이 아니더라도 준비하는 그와 같은 상황과 위치와 나이에서 고민할 법한 이야기를 하며 솔루션을 제시한다. 비즈니스 환경을 넘어 국한된 인간관계에서도 상황돌파와 같은...
    이달의 사락 u****a 2024.09.03 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    팀장이건, 다른 사람이 알지 못하는 것을 알고 있는 데에서 은밀한 즐거움을 느끼는 경우가 많다고 알려줍니다. 이들은 특정 정보를 다른 사람에게 주지 않으면 그들은 이에 대해 알지 못할 것으로 생각하는 점이기 때문이라고 합니다. 회사 생활을 하다 보면 이런 분들이 생각보다 많습니다. 팀장이 됐을 때 가장 먼저 한...
    w******m 2024.09.02 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    "팀장의 원칙"은 팀장으로서의 첫발을 내딛고 있는 나에게 있어, 실로 귀중한 나침반과 같은 책이다. 팀장이 된다는 것은 결코 쉽지 않은 일이다. 나 역시 팀장이라는 직책을 맡게 되면서, 기대와 두려움이 교차하는 복잡한 감정들을 느꼈다. 책임의 무게는 막중하고, 팀원들에게는 신뢰와 리더십을 보여줘야 하는데, 과연...
    s********p 2024.09.01 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    <팀장의 원칙>이 이러한 어려운 상황을 많은 부분 해소시켜 줄 것입니다. p140 팀장의 일 중에서 가장 중요한 하나는 변화를 효과적으로 관리하는 것이다. 변화의 관리에는 변화를 받아들이고 지원하는 일, 팀원들이 변화에 저항하는 이유를 파악하는 일, 저항을 줄일 방법을 찾는 일이 포함된다. 빠른...
    YES마니아 : 로얄 t*****m 2024.08.31 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    "팀장의 원칙"은 단순히 이론적인 리더십 개념을 나열하는 데 그치지 않고, 실제 팀장들이 직면하는 구체적인 상황과 도전들에 대한 실용적이고 검증된 해결책을 제시합니다. 이 책은 신임 팀장부터 경험 많은 관리자까지, 모든 수준의 리더들에게 유용한 통찰과 전략을 제공하며, 변화하는 비즈니스 환경 속에서도 여전히...
    m********u 2024.08.31 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    삶의 이유까지 사라지는 시점이리라. 그래서 두렵다. 팀장의 자리가... 실무를 다 하려는 팀장의 문제에 대해서 언급하는 책이 있다. 너무나도 명확하게 팀장에 대해 정의하고 어떻게 해야 할지를 알려주는 고전 <팀장의 원칙>이다. 이 책은 1981년 미국에서 초판이 출간된 이래 팀 매니지먼트 분야의 고전으로 인정...
    n*****r 2024.08.31 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    다른 리더, 팀장으로써의 마인드와 행동에 대한 고민들을 들어주고 방향을 제시해주는 책이기에 최신 업그레이드된 네비게이션입니다. 관리의 원칙, 성과의 원칙, 소통의 원칙, 시스템의 원칙, 자기 경영의 원칙, 지속 성장의 원칙으로 분류된 영역들에서 직장인으로써 고민했던 여러 부족했던 것...
    c******e 2024.08.31 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    이 책에서 소개하고 있는 팀장으로서 알아야 할 43가지 핵심전략은 초보 팀장이 앞으로 어떻게 해나가야 할 지에 대한 방향을 정하는 데 있어서 많은 도움이 될 것이라 생각한다. 이 책의 저자가 지적하고 있는 것처럼 회사에서 초보 팀장들이 제 역할을 충실히 해 나갈 수 있도록 체계적인 교육을 실시하는 것을 적극...
    a*****a 2024.08.31 작성 추천 0
  • 리뷰 총점6.0
    책에서는 팀장의 원칙을 관리, 성과, 소통, 시스템, 자기 경영, 지속 성장의 6대 원칙으로 나누어 설명하고 있다. 관리의 원칙은 말 그대로 평소 업무에서 팀원들을 어떻게 관리하면 좋을지 조언하는 내용이다. 팀원들의 신뢰를 얻을 것을 강조하며 칭찬, 경청 등을 지속적으로 해야 하며 반대로 완벽을 기대하거나...
    o*******9 2024.08.31 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    '팀장의 원칙'에서는 과거부터 지금까지 세월은 변했지만 본질적인 팀장의 역량은 원칙에 맞춰 배우면서 향상 될 수 있다고 말한다. "어떤시대, 어떤 조직에서, 어떤 팀원들을 이끌더라도 이 책 한권이면 통한다!"를 정면에 보여주면서 단순한 능력을 넘어 유능한 관리자 팀장이 될 수 있도록 가이드 해준다. 나와 함께...
    c*****8 2024.08.31 작성 추천 1
  • 리뷰 총점8.0
    매우 세심하게 전체의 내용을 수록하고 있다. 팀장이 되기 위한 조건, 팀워크를 통한 성과, 소통, 시스템, 자기 경영, 지속 성장 등의 핵심 내용으로 나눌 수 있다. 그중 소통에 해당하는 주제에서 40년의 시대를 뛰어넘어서 변함없이 현재에도 중심이 되는 소통의 기본원칙을 발견할 수 있었고 실제 업무에도 도움이 되는...
    YES마니아 : 로얄 a*****a 2024.08.31 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    책 [팀장의 원칙]이에요~ 관리직으로 이동할 사람을 엄정한 절차를 거치지 않고 단지 기존의 자리에서 얼마나 좋은 성과를 거두었는지를 이유로 관리직에 앉히는 경우가 많다. 과연... 어떻게 해야 좋은 팀장이 될까? 팀장이라고 해서 리더십이 자동으로 생기거나 관리자의 능력이 다 있는 것이 아니라는...
    a*****8 2024.08.31 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    할 만하다. 책 아무 페이지나 펼쳐도 대원칙-소원칙-왜 그래야 하는지에 대한 풍부한 설명으로 누구든 쉽게 읽고 이해할 수 있다. 또한 인적자원 및 성과 관리, 소통, 시스템과 더불어 초보 팀장 적응, 자기 경영 및 지속 성장을 위한 원칙까지 전방위에 걸쳐 사회생활에 큰 도움이 될만한 조언들로 가득하다. 기존 '팀장은...
    YES마니아 : 로얄 이달의 사락 r****n 2024.08.30 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    "팀장의 원칙"은 팀장이 갖추어야 할 마음가짐과 원칙들을 이해하기 쉽게 서술했다. 팀장 역할을 맡게 된 이들이 리더십을 강화하고 조직을 더 효과적으로 이끌기 위해 꼭 필요한 지침을 제공한다. 일을 잘하는 것과 팀을 잘 이끄는 것은 별개라는 사실을 강조하며, 이 책은 새로운 팀장이든, 경험이 많은 팀장이든...
    이달의 사락 a******i 2024.08.30 작성 추천 1
  • 리뷰 총점10.0
    1981년의 팀장의 원칙이다. 그리고 지금까지 50만 부 이상 판매될 만큼 초보 관리자들의 지침서라고한다. 물론 시대가 흐르면서 이론이 변화할 수는 있다. 그렇지만 그 이론의 본질은 그대로 유지될 수 도 있다고본다. 그렇기에 지금까지도 사랑을 받는 이유가 아닐까? 그런 생각도 가져보았다. 물론 조직을...
    이달의 사락 k*****e 2024.08.28 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    배울 점이 많은 가이드북일 것이다. <팀장의 원칙> 때로는 누군가에게 싫은 소리도 해야 하며 자신이 의도하지 않았던 부분에 대해서도 실패의 책임이 따를 수 있다는 점에서도 말처럼 쉽지가 않겠지만 그만큼 일정한 권한과 자신이 원했던 부분에 대한 구상이나 일처리 등을 해볼 수 있다는 점에서도 소중한 경험을...
    이달의 사락 m**********m 2024.08.28 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    팀장의 원칙 유능한 사람이 팀장이 된다. 그러나 모두가 유능한 팀장이 되는 것은 아니다. 일을 잘한다는 것과 팀장, 즉 관리를 잘한다는 것은 별개이기 때문이다. 기존에 실무를 잘 하던 사람도 팀장이 되면 팀장의 역할을 다시 새롭게 배워야 한다. 그런 의미에서 이 책은 초보 팀장이든 경험이 많은 팀장이든 매우 좋은...
    g******8 2024.08.26 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    싶어서 팀장이 된 것이아니다'라고말이다. 왜 그렇게 이야기를 하는 것일까? 한국에서는 실무에서 높은 성과를 보이면 자연스레 팀장의 자리에 오르게 된다. 그런데 막상 실무와 병행을 해야 하는 것도 문제이거니와 실무랑은 완전히 다른 형태의 업무를 갖게 되는데(특히 제조업 등에서 이러한 문제를 갖게...
    YES마니아 : 로얄 이달의 사락 k****1 2024.08.24 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    이 책은 전체적으로 팀장 즉 관리자가 갖추어야할 마음가짐과 지켜야할 원칙들을 친절하게 누구든지 쉽게 이해할 수 있게 서술한 책이다. 관리의 원칙, 성과의 원칙, 소통의 원칙, 시스템의 원칙, 자기 경영의 원칙, 지속 성장의 원칙이라는 쳅터로 나누어 주옥같은 깨달음을 주고 있는데 특히 관리의 법칙이나 소통의 법칙...
    YES마니아 : 플래티넘 w******k 2024.08.22 작성 추천 1
  • 리뷰 총점10.0
    '팀장의 원칙: 유능한 리더가 꼭 알아야 할 43가지 핵심 전략'을 소개해드리려고 해요. 이 책은 단순한 경영서가 아니에요. 실무는 잘하지만 관리는 처음인 사람들에게 꼭 필요한 가이드를 제공합니다. 한마디로, 팀장의 바이블이라 할 수 있죠. 가장 마음에 들었던 부분은 '초보 팀장의 마인드셋'이었어요. 우리가...
    이달의 사락 k******1 2024.08.22 작성 추천 1
  • 리뷰 총점10.0
    팀장이 팀을 성공적으로 이끌기 위한 원칙은 무엇일까? 궁금해 진다. 이번에 팀장이 지녀야 할 핵심가치를 종합적으로 이야기 해 주는 신간을 읽을 기회가 있었다. 로렌 벨커 외 2인의 공인 <팀장의 원칙>이었다. 저자인 로렌 베커는 미국 중서부에 위치한 대형 보험회사에서 이사로 근무했으며, 다수의 대학과...
    이달의 사락 p****r 2024.08.19 작성 추천 1
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