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리뷰 (131)
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  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    애플 CPO출신인 의 저서를 구매관리 카페에서 추천받아 구매하게 되었다. 스티브잡스가 왜 팀쿡을 차기 CEO로 선정했었을까? 그에게서 어떤 면을 보고 그를 선택했을까? 워낙 스티브잡스가 이뤄놓은 것들이 많아 그가 제대로 애플을 키워나갈 수 있을까 궁금했다. 특히 구매업무를 하고 있는 나로서는, CPO출신인 그의...
    e******1 2023.01.25 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    그러나 몇년 뒤에 이것은 기우라는 것이 맑혀졌다. 애플의 실적과 주가가 기우라는 것을 중명했다, 은 SVM 전문가이다 SCM이 왜 중요한가를 보여주는 좋은 사례이다 SCM은 단순히 구매를 잘하는 것이 아니라 공급망 전체 관점의 최적화를 볼수 있어야 한다. 그래야 진정한 기업의 영속을 보장 아니 담보할 수 있는...
    j******9 2023.01.01 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    누구인지 생각하다가 이라고 자동적으로 검색 하였습니다.애플은 세계 1등 기업입니다. 스티브 잡스는 애플의 상징과도 같은 사람이구요. 상대적으로 은 크게 부각되지 않았습니다.스티브 잡스가 작고한 후에도 애플은 1위 기업을 유지 하였고, 의 정책들이 이를 가능하게 했다는 것을 깨달았습니다.운영과...
    YES마니아 : 로얄 s*******y 2022.12.23 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    ''이라니... 창업주 사후 조직을 이끌어나가는 그의 역할과 이름이 부합한다는 생각은 저만 하려나요? ㅎ 최근 들어 다큐멘터리 보는 재미를 알 듯 합니다. 현재 시점에서 과거의 일들을 회상하는 인터뷰를 따고 다시 과거의 영상을 화면에 띄워주는 방식으로 전개되는 다큐멘터리. 이 책에...
    c*****0 2019.10.04 작성 추천 1
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    미래를 설계하는 조용한 천재, , 애플의 공동창업자였으나 우상처럼 추앙받던 스티브 잡스에 가려 제대로 된 스포트라이트를 받아보지 못한 채 지내던 그가 애플의 최고경영자 CEO에 올랐다. 당시 전문가들은 이 키를 잡은 애플이 곧 재앙에 휩싸일 것으로 예상했고 종말의 신호로 보았으나 그들의 예상은...
    YES마니아 : 로얄 p********g 2019.08.29 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점8.0
    에게 건 한 통의 전화로부터 시작된다. 그는 에게 애플의 CEO 자리를 맡아달라고 부탁한 것. 전 세계를 미치게 할 ‘혁신’에 목숨을 걸던 잡스는 자신과 정반대의 성향인 ‘안정’과 ‘실리’에 탁월한 을 자신의 후임자로 확신했던 걸까? 애플 전문 저널리스트이자 ‘컬트 오브 맥’의 편집장으로 20년간...
    YES마니아 : 골드 h*****a 2019.08.22 작성 추천 1
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점8.0
    서점에서 잡스의 자서전과 비슷한 형식의 팀쿡 자서전을 발견했을 때에, 잡스 사후부터 현재에 이르기까지 과연 애플에 어떤 변화가 있었는지 궁금해졌다. 그리고 그가 커밍아웃을 한 CEO였기 때문에 개인사는 어떨지도 궁금했다. 결론부터 말하자면 잡스의 자서전보다는 덜 굴곡졌고, 덜 적나라했다. 책으로만 봤을 때 ...
    s******t 2019.07.14 작성 추천 1
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점8.0
    묵묵히 의 단단한 리더십으로 데리고 간다. 아쉽다면 아쉽지만, 그래서 이 흔들리지 않는 자신만의 신념을 고수한 것이라면 그런대로 어울리는 구성이다. 은 어떻게 세계 최고 기업인 애플의 사장이 되었을까? 스티브 잡스의 죽음이 미국 전지역을 강타했을 때, 쟁쟁한 후보군 사이에서 조용히 등장한 그는...
    l******2 2019.06.08 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점8.0
    수 없는 그늘이었다. 후임으로 나선 은 주로 비관적인 평가와 마주해야했고 그러한 평가는 큰 기대를 반증하는 것이기도 했다. 대중들 앞에 자주 모습을 보인 스티브 잡스와 달리 은 조용했고 확실한 우위 체제를 만들어나갔다. 예상을 깨고 성공 가도를 구축하면서 휘청할 수 있는 애플의 미래를 공고히 하는...
    b*******o 2019.06.06 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    10주년 기념을 앞두고 참 애매하다 생각한 시점에 을 조명한 책이 출간되어 무척 반가웠습니다. 공개된 자료가 많다고 하지만 흩어진 자료를 찾아 모으고 이렇게 정리하기란 어려운 일이거든요. 그의 어린 시절 성장 환경부터 의 가치관을 만들어온 사건들, 이 애플에 새로운 가치관을 심은 사건들...
    b********3 2019.06.05 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    애플이 살아남을까라면 우려는 팀쿡이라는 인물로 인해 사라졌다 이책을 읽기 전까진 팀쿡이란 인물에 대해서 알지 못하였다 국이란 이책을 읽는동안 스티븐잡스와 팀쿡, 팀쿡과 애플이 큰 하나의 원안에 존재해왔던거 같다 애플의 원이란 밖의 모습만 보았기에 원안에 있었던 팀쿡을 알지 못한듯 하다 공격적이고 확신에...
    l***4 2019.06.05 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점8.0
    사람인 것 같다. 책의 분량은 400쪽이 넘지만 이라는 사람에 대한 묘사는 일관성 있게 묘사되어 있다. 일머리가 뛰어나고, 근면하며, 윤리적이고, 정직한 사람. 의 사생활은 베일에 가려져있다고 한다. 자료가 없어서인지, 그의 경영 능력을 서술하는 것에 초점을 맞춰서인지, 이 책에도 그의 인간적인 면에 대...
    YES마니아 : 로얄 c****s 2019.06.04 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    이후의 CEO 에게는 그 어떤 스포트라이트도 비추지 않았고 애플이 계속 행보를 이어갈 것인가에 대해서도 굉장히 부정적이었지요 하지만 결과적으로 보면 스티브 잡스가 떠난 애플을 더 탄탄하게 길러낸 CEO 을 이젠 그 어느 누구도 뭐라할 사람은 없는 것 같습니다 < > 이 책은 의 능력에 대해...
    YES마니아 : 골드 s*******7 2019.06.03 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점4.0
    다산북스 이번에 다산북스 북딩을 하면서 여러 책들을 보게 되었는데 그래서 저랑 전혀 상관없어서 안 볼 것 같은 책도 보게 되었어요 ^^; 이 누구인지 저처럼 생소하신 분들도 많을 것 같아요. 스티브 잡스는 알아도 말이죠. 은 스티브 잡스의 뒤를 이은 애플의 CEO입니다. 딱 느껴지지 않으세요 ㅋㅋㅋ...
    YES마니아 : 플래티넘 e******t 2019.06.03 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    현 애플의 CEO인 을 아냐고 물어본다면 어떨까. 모르긴 몰라도 스티브 잡스만큼은 아닐 거라 확신한다. 잡스 사후 애플을 명실공히 세계 최고의 기술을 자랑하는 기업으로 만든 건 이지만 말이다. 그만큼 그는 잡스만큼 사람들 앞에 나서서 자신을 드러내는 성향의 인물은 아니었다. 하지만 그가 가진 잠재력과...
    c****2 2019.06.02 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점8.0
    그다지 좋아 보이진 않는다. 그건 의 성적 성향에 기인한 소수자의 영향이라고 스스로 밝히지 않았던가. 애플을 비롯한 IBM, 컴팩 등 다양한 기업에서 승승장구한 의 성공적인 이야기는 솔직히 '난 놈들은 달라도 뭐가 다르다'라는 생각을 하게 된다. 개인적인 능력의 부러움을 넘어 인재를 보는 안목과 그들을 이끄는...
    c********u 2019.06.01 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    소개된 내용도 책의 절반에 지나지 않습니다. 의 진정한 모습은 책의 절반이 지나면서 더욱 발휘가 됩니다. 잡스가 죽은 후 애플의 선장 자리를 맡아 어떻게 이끌어왔는지가 자세히 나오니깐요. 전임자에 비해 잘 알려지지 않아 애플의 사장에 누가 있나라고 인지하고 있지도 않았는데, 솔직히 기업...
    YES마니아 : 로얄 e***4 2019.05.31 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점9.0
    , 그는 그의 복사본이 아니다. 은 더 나은 이 되기를 바랬고 그렇게 노력해왔다. 그러므로 그는 더 특별해졌고, 잡스와는 다른 길을 갈 수 있었다. 잡스가 을 선택할 때 그는 과 같지 않다는 것을 알았고 오랫동안 고려한 끝에 을 후임자로 선택했다. 모두 을 우려했고, 선택받은...
    l******0 2019.05.30 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    그러나 이책을 보며 생각이 바뀌었다. 팀쿡이라는 사람을 알게 되었고 잡스가 이룩한 애플 제국에서 그의 역할이 얼마나 대단했는지를 알게 되었다. 지난날의 애플에서 보이지 않는 그림자처럼 자신의 역할을 충실히 수행하였고 잡스 사후 CEO의 자리에 오르며 최고의 성과를 이루어낸 팀쿡! 이 책은 한사...
    s*****t 2019.05.30 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    그 중심의 이 있다. 그가 가지고 있는 꿈이 어디까지 펼쳐질지 모르겠지만 조금 더 쭉쭉쭉- 오르길.. :) 작가의 시선으로 본 이지만 겸손한 자세로 본인을 소개한 듯 한 느낌이 들었다.. 이것이! 에 대한 작가의 존경심인가 싶기도 하고... ㅎㅎ 스티브 잡스가 선택한 인물이 . 분명...
    YES마니아 : 로얄 t*****j 2019.05.30 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    을 지정했다. 그리고 6주 뒤 그는 죽음을 맞이하게 되었고, 은 생각보다 빨리 애플의 CEO가 된 것이다. 이 책에서도 누누이 말하듯이 스티브 잡스와 은 정반대의 색을 가지고 있는 사람이다. 잡스는 카리스마로 지휘를 하는 CEO였다면, 은 그런 카리스마는 없지만 조용히 자신의 자리를 만들어 나가는...
    7****9 2019.05.29 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    받은 팀쿡의 존재가 조명을 받게 된다. 그것은 신임 CEO에 대한 의심과 부정적인 시선이었다. 팀쿡이 애플의 실질적 경영권을 물려받은 뒤 미국이 애플을 기소하고 그 해 7월에는 애플의 주가가 급락했다. 아이폰의 판매 부진과 삼성과의 경쟁, 애플맵의 실패등 여러 가지 문제를 직면하게 되지만 의 조치와 이후 행보는...
    e******4 2019.05.29 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    보니, 관심을 갖지 않고 살다가 다산북스의 신작 < >을 보고, 애플의 행보가 지난 8년간 진행이 되었는지 궁금증이 증폭되어 읽게 되었다. 만약 내가 MBA에 지금 다니고 있었더라면 혹은 회사에 다니고 있었더라면, 북미팅 책으로 선정해서, 함께 읽고 토론하고 싶은 책으로 꼽을 것 같다. 이 책을 읽으며 MBA때...
    f********r 2019.05.29 작성 추천 0
  • 린더 카니 저 / 안진환 다산북스 2019년 05월
    리뷰 총점10.0
    재무보고서에는 애플을 경영하는 의 여섯 가지 핵심 가치가 조용히 피력되었다고 한다.그것이 바로 접근가능성, 교육, 환경,포용성과 다양성, 프라이버시와 안전, 공급자 책임이다. 의 경영 철학인 것이다.동성애자인 . 그런 소수자이기에 특히, 포용성과 다양성이라는 그의 가치가 더욱더...
    i****e 2019.05.29 작성 추천 0
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