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리뷰 (32)
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  • 리뷰 총점10.0
    여성을 위한 리더십을 다룬 책이라고 생각했다. 핑크라는 단어에서 느낄수 있는 전형적인 이미지가 '여성스럽다'이기 때문이다. 역시나 내 예상대로 메리 케이 화장품 회사를 설립한 메리 케이 애시 여사가 쓴 책이다. 참고로, 해외 화장품 브랜드는 곧 창립자의 이름인 경우가 많다. 에스티 로더, 엘리자베스 아덴 등...
    i****i 2014.08.23 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    강인한 이미지로 조직을 이끌어가는 카리스마를 떠올렸지만 요즘은 그렇지 않다. 오히려 강한 리더십 보다 부드러운 리더십이 더욱 각광을 받는 추세다 핑크 리더십이 바로 그러한 부드러운 리더십에 관한 내용이다. 책표지를 보면 은은한 핑크빛이 여성스러운 리더십에 대한 내용이라는 걸 말해주는거 같다. ...
    YES마니아 : 플래티넘 c****s 2009.04.20 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    싶은 책이었다. 책제목부터 핑크리더십, 어쩐지 여성을 이야기하는 듯한 느낌을 받게 되었다. 이 책의 겉표지에도 여성분이 있는데, 이분이 이 책의 저자가 아닌가하는 생각도 들었다. 사실 이 시대를 살아가면서 우리에게 필요한 것이 상대방에 대한 이해와 배려가 아닌가 한다. 사람들에게서 상대방에 대한 이해와 배려를...
    i*******2 2009.04.07 작성 추천 0
  • 리뷰 총점9.0
    핑크리더십의 가장 기본이 되는 골든 룰이다. 골든 룰이란 곧 '남에게 대접받고 싶은대로 먼저 남을 대접하라'것을 지키며 메리케이사를 이끌어왔다. 거창 한 것이 아닌 많이 들어 본 골든룰은 어쩌면 이미 알고 있지만, 이것을 실천에 옮기는 리더는 얼마나있을까. 그리고 미국도 마찬가지로 남성중심사회인...
    d****o 2009.03.22 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    꼭 읽고 싶었다. 책 제목을 봤을 때도 여성을 상징하는 핑크와 여성 기업인의 이야기라는 사실때문에핑크 리더십은 그녀가 여성이었기에 더더욱영향력을 발휘할 수 있었고, 그래서더 찬사를 받을 수 있었던 게 아닐까하는 생각도 들었다. 훌륭한 경영이라면 불굴의 의지와 타오르는 모험심, 어떤...
    y******5 2009.03.20 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    핑크리더십의 메리케이는 성공적인 여성 리더십의 모델을 보여준다. 날지 못하는 땅벌을 날게 하는 것은 자신에 대한 믿음이다. 리더가 진정으로 조직구성원 모두에게 상호존중과 배려를 심어 줄 때, 스스로 자신에 대한 믿음을 가지게 되며, 그의 잠재력을 실현하게 된다. 그것이 곧 기업의 성공, 리더의 성공과...
    h*******k 2009.03.18 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    인사를 건넨 것이다. 얼마나 멋진가! 이게 바로 핑크 리더십이다. 직장생활을 해보면 상사의 리더십에 관해서 많은 생각을 할 것이다. 메리케이사는 그야말로 다니고싶은 회사인 것 같다. 오랫동안 공을 들여 한 프로젝트를 마쳤을 때, 직원이 기대하는 말은 상사의 “수고했어” 라는 한마디라는 말이 있다. 그 만...
    8*****i 2009.03.17 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    여자 나이 48세.. 그동안 무슨일을 해 왔든 중년의 고비를 한참 넘기는 나이는 결코 뭔가 새롭게 시작해볼 엄두를 내기가 쉽지 않은 나이가 아닐까? 그런 나이에 새롭게 적은 투자 금으로 창업을 하고 그 회사를 크고 단단하게키워낸 여장부 메리케이에시... 미 경영인 명예의 전당에도 오르고 미...
    h******r 2009.03.16 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    사람들이 늘어나고 있다. 이런 이들에게 <핑크 리더십>이란 책을 읽어보라고 권하고 싶다. 이 책에 등장하는 경영의 핵심은 많은 경영인이 알고 있는 가장 기본적인 경영방침이다. 그러나 많은 이들이 이 방침을 알고 있지만 진부하다는 이유로 그냥 지나쳐 간 것(무시한)을 메리 케이 애시는 자신의 회사에...
    YES마니아 : 로얄 y********7 2009.03.10 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    핑크리더십/ 메리 케이 애시 지음/ 늦은 나이 48세의 여성으로 불과 5천 달러을 가지고 메리케이애시는 메리케이사을 설립하여 지금은 미국 최대의 화장품 회사로 키웠다. 뷰티 컨설턴트들과 더불어 가기을 희망했고 그렇게 행동하였다.본사 건물 1층에는 메이케리 박물관이 있는데 그중 대표적인 갤러리에는세일즈...
    k******7 2009.03.05 작성 추천 1
  • 리뷰 총점10.0
    가슴에서 시작된다고 말한다.” 메리 케이의 리더십을 ‘핑크리더십’이라 일컫는 이유가 여기에 있다. 핑크리더십의 핵심은 1. ‘골든 룰 리더십’이다. ‘남에게 대접 받고 싶은 대로 먼저 남을 대접하라’는 것이다. 2. ‘리더는 사람들과 함께 성장한다.’는 믿음이다. 우리 회사는 사람 중심의 회사라는 것이다. 직원...
    t*****8 2009.03.04 작성 추천 0
  • 리뷰 총점6.0
    개정한 책이다. 라이언 로저스의 개정 부분은 핑크 리더십에 어울리게 핑크색 박스 처리가 되어 이전의 원고와 구별을 둔다. 자신의 회사를 설립하기 이전 오랜 기간 판매 교육사원으로서 일했던 메리 케이는 자신이 겪었던 불합리함과 부당한 처우들을 잊지 않고, 자신의 회사를 세웠을 때 그와 같은 기업 환경을...
    YES마니아 : 플래티넘 w********y 2009.03.03 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    생각이 든다. 대게 여성을 상징하는 분홍색, 핑크와 주로 남성들의 성공에 주로 등장하는 리더십이라는 단어의 만남으로 여성경영인의 책이라는 생각을 들게끔 한다. 책장을 넘기면 3장의 차례가 등장한다. 지은이가 강조하는 23가지 법칙들이 나오는데 인상적인 것은 각장의 요점이 정리되어 있다는 것이다. ...
    s*****1 2009.02.28 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    애시다. 그녀는 모성애적인 리더십으로 사람 하나하나가 진정한 자부심과 자신의 가치를 깨닫도록 만드는 경영으로 새로운 패러다임을 창조했다. 경영은 종전의 방식과는 모든 면에서 달랐다. 무엇보다 ‘남에게 대접받고 싶은 대로 먼저 남을 대접하라’는 성서의 골든 룰을 기업경영에 도입한 것부터 파격적이었...
    h*****1 2009.02.24 작성 추천 0
  • 리뷰 총점9.0
    같은 따스하고 인간적인 리더십이 회사라는 공간에서도 실현 가능하다는증거를 이 책을 통해 발견할 수 있어 너무도 기뻤다. 골든 룰이란 마태복음 7장 12절에 나오는 말씀인 '남에게 대접 맏고 싶은 대로 먼저 남을 대접하라."는 것인데, 저자는 특히나 리더십을 발휘해야 하는 위치의 사람들에게 이...
    l*****5 2009.02.23 작성 추천 0
  • 리뷰 총점6.0
    색이다. 또한 화사하고 아름답고 여린 여성들의 마음처럼 핑크색은 아름다운 여성을 대변하는 색이다. <핑크 리더십>은 제목에서 풍기는 핑크란 이미지처럼 부드럽운 여성의 마음과 따뜻한 모성애로 자식을 이끌듯 부하 직원들을 이끌어온 메리 케이사의 창립회장 메리 케이 애쉬의 경영...
    f****l 2009.02.23 작성 추천 0
  • 리뷰 총점9.0
    리더십이나 자서전을 읽게 될 것 같진 않다. 그러나 메리 케이의 철학-골든 룰, 고 기브-에 진짜 많이반했고, 나도 '메리 케이'라는 회사에 일해보고 싶단 생각이 들었다. 아직 나는 리더가 아니기에 나의 리더를 떠올릴 수밖에 없었는데, 책을 읽는 내내그녀의 횡포가 하나씩 오버랩되어...
    l****5 2011.12.31 작성 추천 1
  • 리뷰 총점8.0
    읽은 기간 : 2009년 11월 20일 ~ 11월 23일 영국의 소설가 서머셋 모옴은 "사람들은 겉으로는 상대방에서 비판해달라고 요청하지만 정작 마음속으로는 칭찬을 원할 뿐이다"라고 말했다. 세일즈 디렉터는 신규 뷰티 컨설턴트가 잘한 점에 대해 칭찬을 아끼지 않은 다음, 반드시 개선해야 할 점을 말해주고, 다시 잘한...
    k******3 2009.11.26 작성 추천 0
  • 리뷰 총점9.0
    핑크, 왠지 리더십과는 어울리지는 않는 것 같았다. 그러나 책을 덮는 순간 핑크는 따뜻한 열정의 카리스마 라는 생각이 들었다. 지금까지 리더십에 관한 책은 남성위주의 것들이었다. 경쟁을 통한 성장과 결단력을 강조했다. 경쟁에게서 이기는 것만이 리더로서 최고 자질처럼 보였다. 그래서 배울 점은 많지만 나에겐...
    c*******2 2009.03.31 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    여성 ceo들이 늘어나고 있지만 핑크 리더쉽! 여성만의 장점을 부각시켜 경영을 하는 것은 아직 직접 느끼기에는 낯선 느낌이다. 내가 가지고 있는 물건 가운데 여성의 감성이 묻어나는 제품들이 있고 여성의 경영인이 증가하고 있는데 말이다. 핑크리더쉽! 머리가 아닌 가슴으로 나오는 경영을 살펴보자. 메리 케이...
    q*******n 2009.03.22 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    찾는 리더십의 종류'가 바로 이런 것이 아닌가 하는 생각이 들었다. 메리케이는 48세의 나이에 자신의 회사를 설립하였고 아들과 함께 경영하기 시작했다. 그 이전에도 회사에 다닌 경력이 계속 있었지만 오히려 그 경력이 메리케이의 경영 방식에 영향을 주었을 정도로 열악한 환경이었다. 어느 누구도 성공할 수...
    i*******n 2009.03.21 작성 추천 0
  • 리뷰 총점8.0
    핑크리더십이라는 단어는 누구나 들어봄직한 말이다. 메리케이 또한 화장품회사로 세계적으로 알려져 있다. 방문판매업체로 화장품만을 취급하고 있는 메리케이회사는 내가 알기로는 다단계와 비슷한 구조를 가지고 있다고 생각을 했기 때문에 처음에 더욱 책에 관심이 생겼다. 책을 읽을수록 방판이라고 말하는 메리케이...
    p*****3 2009.03.21 작성 추천 0
  • 리뷰 총점9.0
    여자이면서도 여성의 리더십에 대해서는신뢰를 하지 못하고 있었다. 왜 그랬을까? 아마도 유교적인 분위기의 집안에서 자랐고 또 그런 분위기의 학교 때문이 아닐까 싶다. 초등학교시절만해도내여자 친구가 남자아이보다 공부를 더 잘했었는데도 여자라는 이유로 전교회장의 후보에도 오르지 못했었다. 그런데...
    n******0 2009.03.20 작성 추천 0
  • 리뷰 총점10.0
    있다 핑크리더쉽을 바이러스처럼 전파하여 전국적으로 확산이 될수 있도록 퍼뜨리고 싶어지는 간절함도 있다. 나 살기에 급급한 기업과 항상 약자로 내몰리는 샐러리맨들 지금현실은 정말 답답할 정도가 아닌가. 이렇게 놀라운 경영자가 있었기에 그가 성공하지 않을수 없었을거라 믿는다 사람을 귀하게...
    이달의 사락 s****2 2009.03.12 작성 추천 0
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