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리뷰 (64)
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  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점6.0
    현대카드라는 회사에 관심이 생겨 읽어보게 된 책입니다. 기자인 저자가 현대카드 안에서 반 내부자로 생활하며 목격한 그 문화에 대해 생생히 기록했습니다. 창의적인 문화 마케팅으로 유명한 현대카드의 내부에 대해 궁금하시다면 읽어볼 만한 책입니다.
    YES마니아 : 골드 이달의 사락 l*********3 2024.09.06 작성 추천 0
  • 이지훈 쌤앤파커스 2012년 06월
    리뷰 총점8.0
    하나이다. 그러나 정태영 CEO는 현대카드를 통해 그 능력을 새롭게 평가받는 상황이었고, 현대카드를 혁신하고 새로운 모습으로 탈바꿈하려는 마인드를 가졌었다. 그 결과 단기간 일을 하는 CEO들에 비해 장기적인 관점에서 과감한 투자와 브랜드 전략을 펼칠 수 있었다. 이것이 현대카드가 최정상의 자리에 오를 수...
    r*******1 2016.09.22 작성 추천 0
  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점7.0
    광고계에서 일어나는 일들, 어떻게 하면 더 나은 삶을 살 수 있는지, 재밌게 살 수 있는지 알 수 있게 해주는 책이었습니다. 매우 흥미롭게 읽고 주변에도 추천했습니다. 또, 구입해서 다녀온 심야책방도 무척 있고, 다양한 프로그램과 음료수, 샌드위치, 머핀 등 맛있는 먹거리 덕에 즐거운 경험이었습니다. 다른 행사도...
    s*******4 2016.01.10 작성 추천 0
  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점3.0
    내용을 훑어보고 창의적이고 혁신적인 현대카드 회사에 대한 내용을 짚어주는 책으로 알고 구입하였습니다. 하지만 내용을 차근차근 읽어보니 현대카드라는 회사에 대한 내부적 마인드 또는 현대카드 인재들의 생각 등에 대한 내용 보다는 그냥 외부인으로써 현대카드 사옥에 들어가서 눈에 보이는 것들 (화려한 디자인, ...
    r****7 2015.12.16 작성 추천 2
  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점10.0
    현대카드에서 무슨 일이 벌어지고 있나? 온통 난리다. 현대카드를 다룬 책만도 올해 벌써 3번째다. 현대카드는 시혜적인 복지를 강조하거나 편안한 근무조건을 내세우는 회사가 아니다. 현대카드는 자부심과 취향을 강조하는 회사" - 142쪽 이 말은 현대카드의 특징을 고스란히 보여준다. 현대카드 대변신의 중심에는...
    YES마니아 : 로얄 h*******c 2015.11.21 작성 추천 1
  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점7.0
    기업 중에서 고르라면, 현대카드의비밀을파헤치고싶다.분명히금융회사인데도현대카드는문화를주도하는기업이라는이미지가강하다.그동안현대카드가주관한...
    p***e 2015.11.14 작성 추천 0
  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점8.0
    주는 카드가 어떤것인지. 나도 이 현대카드를 가지고 있다. 하지만 내가 가지고 있는 카드들 중에, 그리고 생활패턴을 보면 현대카드는 할인이나 적립같은 면에서 다른 카드회사보다 좋다고 할수는 없다. 그럼에도 현대카드를 사용하는것은 그것의 문화나 컨텐츠때문이다. 저자가 현대카드에 대해 책을 쓰고...
    p****1 2015.11.13 작성 추천 0
  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점10.0
    사실이다. 저자는 현대카드의 비밀 프로젝트 현장부터 시작해서 문화 이벤트 행사까지 저자는 현대카드의 거의 모든 것을 담아냈고. 그리고 정태영 사장과의 이야기뿐만 아니라 현대카드에서 일하고 있는 다양한 부서의 사람들을 만나고 보며 그들이 현대카드에서 무슨 역할을 하는지를 상세히 다루었다. 자부심이나 쿨함과...
    y****7 2015.11.11 작성 추천 0
  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점10.0
    해달라는 정태영 사장의 모습속에서 현대카드가 만들어지기까지를 아니 이벤트까지를 다 알 수 있을 것 같다 여의도사옥을 오픈하고 아예 소액을 받고 투어프로그램을 운영하고 거둔 입장료는 사회단체에 기부할 것 투어프로그램에 참여하는 사람들은 많은데 실제로 둘러보고 나서도 기업이 의도했던 것을 잘 이해하지 못하...
    YES마니아 : 골드 이달의 사락 k*****6 2015.11.11 작성 추천 1
  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점10.0
    현대카드의 광고를 들여다보면서 한번도 감탄하지 않은 적이 없는데, 이 책을 읽고 나니 그 이유를 알 것 같다. 단순, 명료. 현대카드의 광고는 심플하지만 광고의 목적은 정확히 뇌리에 전달되었고 현대카드의 아이덴티티를 잘 드러냈다. 이렇게 창조적이고 역동적인 회사가 국내에 있었다니!...
    b********0 2015.11.08 작성 추천 0
  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점10.0
    궁금하고 현대카드 회사의 분위기는 도대체 어떨까 알고싶어서 인사이드 현대카드를 읽어보게 되었다. 내가 잘 알고있는 회사들의 모습을 보여주는것은 자유스럽지만 능력이 중요한 구글과 네이버 정도였다. 워낙 오픈되어있는 회사생활의 모습과 다양한 미디어에서 말하는 그들의 회사생활은 모든이들의 부러움을 사기...
    e********2 2015.11.05 작성 추천 0
  • 박지호 문학동네 2015년 10월
    리뷰 총점9.0
    있단다. 사옥주변도 현대카드답게 현대카드에서 바깥을 내려다보면 시야에 들어오는 광경도 현대사옥과 어울리게 만들어두었다. 주변상가와 건물들의 치장을 현대카드에서 무상으로 해주었다고 한다 . 놀라운 사실이 아닐수 없다.하기야 보통 어떤 건물이 들어서면 근처 도로를 다시 예쁘게 치장을 해주거나...
    v****9 2015.11.05 작성 추천 0
  • 오영식,차재국,신문용 공저 세미콜론 2015년 06월
    리뷰 총점9.0
    현대카드는 혁신적이며 Identity를 꾸준히 이어오고 있다. 토탈임팩트가 현대카드에 대해 미친 영향력을 이 책을 통해 알게 되었다. 취업을 하고 카드라는 것을 만들게 되고, 그러다 현대카드를 알게 되었다. 현재 리뉴얼 되기 전의 레드카드를 만들고 싶었던 기억이 생생하다. 다른 모든 것을 떠나 서체 하나만으로도...
    s****7 2015.10.29 작성 추천 0
  • 오영식,차재국,신문용 공저 세미콜론 2015년 06월
    리뷰 총점7.0
    시리즈, 블랙/퍼플/레드 카드 시리즈로 다른 카드사들이 따라오기 어려운 독보적인 정체성을 구축했다. 지금은 없어졌지만 인천공항의 현대카드라운지에서 디자인이란 이렇게 구현될 수도 있구나하고 놀라기도 했다. 신사동의 하우스 오브 퍼플도 가보고 신세계를 본듯한 느낌을 받았다. 현대카드에서...
    YES마니아 : 플래티넘 t******4 2015.10.11 작성 추천 0
  • 오영식,차재국,신문용 공저 세미콜론 2015년 06월
    리뷰 총점7.0
    다가간다. 또한 현대카드만이 가지는 브랜딩 아이덴티티는 한순간에 이루어 지지 않았다. 좋은 발주처의 마인드와 타 회사와의 차별성을 중점으로 둔, 자부심 강한 '토탈임팩트 Total impact '란 회사가 만들어낸 결과물인 것이다. 이 책은 토탈임택트란 회사의 디자인 철학과 브랜딩 아이덴티티와 리뉴얼...
    l*****6 2015.09.15 작성 추천 0
  • 이지훈 쌤앤파커스 2012년 06월
    리뷰 총점8.0
    현대카드는 차별성의 관점에서 우리나라에서 독보적인 위치를 차지하고 있다. 카드 마케팅이 현대카드 탄생 이전과 이후로 나누어질 정도로 카드 업계에서 현대카드의 위치는 특별하고 나아가 우리나라의 다양한 기업 문화에 혁신 바람을 일으키고 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 현대카드의 내부...
    7********n 2013.02.01 작성 추천 0
  • 이지훈 쌤앤파커스 2012년 06월
    리뷰 총점7.0
    책. '현대카드 이야기'.워낙 다독하고 여러 주제의 글을 깊이 읽는 분이 권하셨기에, 그리고 과거 재미있게 읽었던 '혼창통'의 저자가 쓴 책이기에 반가운 마음으로 책을 펼쳐 들었다. 읽으면서 한 가지 유의했던 것은, 'Good to Great' 또는 'Built to Last'처럼 (모두 짐 콜린스라는 기업 분석 대가의...
    w*******m 2012.12.25 작성 추천 0
  • 이지훈 쌤앤파커스 2012년 06월
    리뷰 총점10.0
    신용카드를 만들고, 세계 최고의 스타들을 불러 공연하고, 뉴욕현대미술관에 한국 디자이너 특별전을 열고, 여행가이드북을 내고, 전용서체를 개발하는 회사. 하는 일마다 세상의 이목을 집중시키며 "카드 회사 맞아?"라는 감탄과 궁금증을 자아내는 독특한 회사, 현대카드 2001년 다이너스티 카드를 인수하며...
    c******t 2012.08.26 작성 추천 0
  • 이지훈 쌤앤파커스 2012년 06월
    리뷰 총점8.0
    (현대카드이야기) 연회비 200만원짜리신용카드를만들고, 세계최고의스타들을불러공연하고, 뉴욕현대미술관에한국디자이너특별전을열고, 여행가이드북을내고, 전용서체를개발하는회사. 카드회사라는사실이밎기힘들정도로독특한회사가바로현대카드다. 이회사가어떻게이렇게혁신적인지, 또어떤과정을통해비...
    j*****0 2012.07.17 작성 추천 0
  • 이지훈 쌤앤파커스 2012년 06월
    리뷰 총점10.0
    더 큰 영향력을 미친다는 의미에서 생겨난 말이다. 현대 카드의 회사 문화를 만드는데 정태영 사장의 리더십이 많은 기여를 했다고 보고 긍정적으로 평가하는 것이다. 사람들은 정태영 사장이 다른 분야를 맡으면 더 큰 효과를 낼 수 있을 것이라고 얘기한다. CEO는 오너의 뜻에 의해 언제든지 바뀔 수 있다. CEO가...
    k****h 2012.07.17 작성 추천 3
  • 이지훈 쌤앤파커스 2012년 06월
    리뷰 총점7.0
    있지? 분명히 현대카드를 광고할 목적으로 현대카드 혹은 현대카드관련 인사가 청탁을 받고 쓴 책이 틀림없을 거라고 생각을 했다. 그래서, 저자가 누구인가 궁금해졌다. “이지훈”, 어디서 많이 듣던 이름이다. 아!~~ 혼.창.통의 저자인 이지훈선생님이다. 왜, 혼.창.통을 이야기하던 사람이 현대카드를 주제로 책을 쓴...
    d*****s 2012.07.04 작성 추천 0
  • 이지훈 쌤앤파커스 2012년 06월
    리뷰 총점8.0
    점에서 본다면 현대카드의 자신의 의견을 언제든지 말할 수 있는 토론식 문화와 결정의 빠름과 결론을 내는 문화는 현대에서 살아남을 수 있는 조직의 문화라고 생각을 합니다. 또 하나는 다름을 추구하는 것입니다. 기존의 방식을 기대로 답습해서 사용하는 것이 아니라 항상 다름이라는 생각을 가지고 남들이 하지 않는...
    j*****2 2012.07.01 작성 추천 0
  • 이지훈 쌤앤파커스 2012년 06월
    리뷰 총점8.0
    현대카드를 직접 가서 보고, 듣고, 배우고, 느낀 것을 전달하자는 생각으로 쓴 책이지 기업분석 보고서가 아니라고. 그래서 현대카드의 명암과 공과 모두를 파악하고 평가하려는 사람들에게 뭔가 부족할지도 모른다고. 그러니 그냥 현대카드라는 회사가 어떻게 성장하고 변해왔는지를 가만히 감상해보자. 실행하는 방식이...
    f******3 2012.06.29 작성 추천 0
  • 이지훈 쌤앤파커스 2012년 06월
    리뷰 총점8.0
    점도 지금의 현대카드를 있게 했다. 회의에서 보통 의견을 잘 개진하지 않지만, 현대카드에서 의견이 없는 사람은 내쫓기거나 생각이 없는 것으로 간주하기 때문에 참여율이 높다. 또한 직급에 관계없이 의견을 잘 경청하고 반영하기 때문에 강요 없이도 발표가 활발하다는 소견이다. 일반적으로 정체되어 있는 금융권의...
    l******6 2012.06.25 작성 추천 0
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