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리뷰 (15)
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1만 명 리더의 고민 일단 목차부터특이했습니다. 50가지의 질문을 놓고, 각 질문이 어떤 경우인지 (원활한 소통/직원 육성/자기 개발/조직 관리/성과 달성) 를 분리하여 각 상황에 맞는 목차부터 보는 것이 가능했습니다. 저자는 여러 경험을 바탕으로 각 상황에 맞는 최적화된 올바른 (?) 답변을 제시했습니다. 이런...
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싶다면 이책을 권한다 1만명 리더의 고민 고민 없는 리더는 없습니다. 조금 더 구체적으로말하자면 리더의 고민은 끝이 없습니다. 리더의 일상은 계속해서 발생하는 트러블이나 해결하기 어려운 문제와의 싸움의 연속이라고 해도 과언이 아닙니다. 머릿말중 p.4 회사가...
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사람이라서요. 제목을 보고 1만명이나 인터뷰를 했다니 대단한데라고 여겼지만 책을 읽을수록 (과거의) 저자에 대한 연민과 공감을 느꼈습니다. 나이가 중요한 사회인 일본에서 저자가 팀원들보다 어린 나이에 팀장이 되어 겪은 일도 담고 있거든요. 똑같은 상황은 아니었지만 함께 일하는 사람들의 신뢰를 얻어야...
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‘소통’‘관리’가 가능하도록 해야 해소 된다고 한다며 좋은 리더 5가지의 원칙을 제공한다 1) 부하직원을 이끌어라 2) 자신을 연마하라 3) 탐을 구축하라 4) 결과를 내라 5) 조직을 바꿔라 - 1만명 리더의 고민 머리말 중에서 - 고민은 혼자 떠안지 말고 ‘서로 돕는 문화’를 낳는 행동이 되도록...
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1만명 리더의 고민 더난 출판 18년간 1만 명의 리더를 상담한 최고의 비즈니스 스쿨 강사가 조목조목 알려주는 현실밀착 고민 해결방법이라고 해요. 최고의 리더십명강의라니 한번 읽어볼만한 소재이지 않겠어요. 올바른 조직으로 이끄는 리더의 역할에 대해서 알아보기 좋을 내용이었어요. 원활한 소통을 위해서라도...
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수많은 요인들 때문에 리더가 모든 사람을 만족시키기는 쉽지 않다. 이 책은 '어떻게 하면 최대한 많은 구성원들이 리더를 잘 따르게 만들 수 있을까'에 대한 의문을 풀어주는 책이다. 사람들을 이끌면서 리더가 할 법한 고민들에 대하여 사례를 먼저 제시한 후 '이러한 상황이 닥쳤을 때 이렇게 행동해야된다'고 말해준다....
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리더 1만 8천 명 정밀 분석 AI 분석으로 발견한 상위 5% 리더의 습관 고시카와 신지 지음 / 김정환 옮김 / 밀리언 서재 상위 5% 리더는 다르다고 한다. 생각하는 것보다 행동하는 것, 말하는 것, 습관까지 다 다르다고 한다. 무엇이 일반 리더와 다른 걸까? 상위 5%의 리더는 어떻게 생각하고, 어떤 점을...
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있었고, 리더의 고민이 비슷하다는 생각에 한편으로는 안심이 되기도 했다. 나만 못하는 게 아니구나, 다들 고민하면서 성장하는구나 하는 생각들. 중요한 건 실천이다. 우선 팀이 나아가야 할 방향에 대해서 전체 브리핑은 한번 실시했기 때문에, 주기적으로 상기하도록 얘기할 것이다.그리고 면담은 두달에...
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달성하는 리더와 달성하지 못하는 리더의 습관>. 저자 1만 명의 리더는 같은 고민을 하고 있다. 대체 무슨 일을 시키실 건가요? 저보다 나이가 많은 부하직원이 한 말. 아사이 씨 덕분에 리더로서 해야 할 일을 명확히 알게 되었습니다. 그런데 막상 1만 명이나 넘는 리더들의 고민을 들어보면 실적에...
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성취하는 직원을 만드는 팀장 수업 1만 명 리더의 고민 어디나 같을 수 없겠지만 전 세계 그 어떤 회사나 조직이라도 동일한건 그 조직과 구성원이 어떤 생각을 가지고 있고 어떤 마음 가짐으로 조직의 일원으로써 일하고 있는지에 따라 작게는 조직이, 크게는 회사의 성공과 실패가 나뉘지 않을까 싶다. 이...
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된다. 자신보다 나이가 많은 부하직원이 리더의 말을 듣지 않고 뻣뻣할 때 발생하는 문제들,리더는 자신의 리더십에 대해서 깊은 고뇌에 빠질 수 있는 원인제공을 스스로 만들 수 있다. 책은 리더들이 보편적으로 가지고 있는 고민들에 대한 해결방법을 체크하고 있었다. 즉 리더의 리더십이 악하다는 것은 자신의 능력을...
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끍어주는 듯한 내용으로 인해 어렵게만 느껴졌던 팀의 리빌딩을 하는데 적극적으로 사용해 봄직한 내용들이 많았다. 리더로서 부하직원에게 절대로 강요해서는 안되며 함께 성장하고 있음을 잘 설명해주어 그로인한 대가를 충분히 알려준다면 크게 어려움이 없을것이란 점이 가장 어려웠던 부분인듯 하다. 쉽게 설명해줄...
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1만 명 리더의 고민 : lalilu 과연 승리하는 조직과 성취하는 직원을 만드는 팀장은 어떻게 만들어지는 것일까. 이 책은 그 수업의 내용을 몰래 엿볼 수 있도록 제공된 아주 고마운 책이다. 점점 조직 간에 경쟁이 치열해지고 있는 사회인 것 같다. 왜냐하면 너무나 빠른 속도로 변하고 있고 내일을 장담할 수 없는 불안...
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#1만명 #리더의 고민 how to lead #승리하는 #조직 #성취하는 #직원을 만드는 #팀장수업 리더에 대해 생각해 본다. 좋은 리더란 좋은 팀장이란 어떤 모습일까? 팀원들과 화합을 잘 이뤄내고 미션을 주고 그 미션을 해결할수 있도록 돕는 역할을 잘 할수 있는 사람이 좋은 팀장이며 리더라 할수 있다. 회사 생활을...
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리더가 직원들을 고용하고 회사를 운영하려면 결정을 내리는 것에 많은 책임이 따른다는 걸 알아야 한다고 생각해요 1만 명 리더들이 어떤 고민끝에 최선의 결정을 내렸는지 기대되었어요. 이 책은 저자가 젊은 나이에 직급이 높아져 연장자들을 부하직원으로 두어 힘들었지만 일본 31개 지점 중 2년 연속 일본 제일...
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