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리뷰 (455)
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  • 임홍택 웨일북 2018년 11월
    리뷰 총점10.0
    MZ세대가 모든 사회며 소비시장의 중심인듯 야기 하고 있지만 개인적인 생각으로는 그렇지 않다고 생각을 한다. 하지만 그들의 생각과 그들의 문화는 분명히 알아야하는 것은 맞다. 사실 우리세대 역시 30년 전 X세대니 신세대니 하면서 뭔가 과거와는 다른 세대로 비춰어져 왔지만 현재는 그냥 어른으로 살아가고 있...
    A******5 2023.05.31 작성 추천 0
  • 임홍택 웨일북 2018년 11월
    리뷰 총점6.0
    문재인 대통령 휴가 때 직원들에게 추천했다는 임홍택 작가의 <90년생이 온다>를 읽었다. 사실 나는 책을 대통령 추천했다는 기사가 나오기 전에 구입해서 미 읽었다. 아무래도 내 신분 공무원이고, 공무원에 관한 글을 많 쓰는 편이다 보니 공무원 관련 글이나 기사에 관심 가는 편이다....
    e******e 2022.07.19 작성 추천 0
  • 임홍택 웨일북 2018년 11월
    리뷰 총점10.0
    제 사회에 발들이는 90년생이 많아지면서 책은 사내 권장도서가 되고 있다. 개인적으로는 90년생이라고 뭐가 다를까 싶기는 한데 윗분들의 눈에는 그게 또 아닌가 보다. 책에 나온 90년대생의 특징 나와도 조금 비슷한 점 있는데 그렇다면 나도 윗분들 눈에는 90년생과 비슷하게 보이는 걸까. 그들의 자유로운...
    YES마니아 : 로얄 h********5 2021.05.31 작성 추천 0
  • 임홍택 웨일북 2018년 11월
    리뷰 총점8.0
    할 요소들에 대해 배울 수 있서 좋았다. 참견보다는 참여를 원한다는 서로의 생각을 해하고, 간극을 좁혀나가기 위한 노력 필요함도 배우게 됐다. 저자의 탁월한 관찰력은, 다음 작품에 대해 기대를 가지게 한다. 책을 통해 사유하고 생각을 다듬어 나가는 과정 재밌다.90년생이 오고, 90년생이 왔고, 00년생이 올...
    YES마니아 : 로얄 s*****n 2021.03.16 작성 추천 0
  • 임홍택 웨일북 2018년 11월
    리뷰 총점10.0
    끊는다는 말이다. 무엇보다 90년대생들은 기존의 세대들과는 다르게 기업의 종신고용에 대한 기대가 굉장히 낮다. 반대로 기업에서 개인의 미래와 가치 상승에 대한 관심은 높다. 여기서 기존의 경직된 인사제도에서 벗어나 회사와 개인 필요에 따라 탄력적으로 인력을 운영할 필요가 생긴다. 새로운 세대가...
    y****a 2021.01.24 작성 추천 1
  • 임홍택 웨일북 2018년 11월
    리뷰 총점10.0
    본 것 같 느껴지는 쓸데없는 기쁨ㅠ) 90년생해하는 데 많은 도움 되었다. 일하는 과정 속에서 80년생들과도 적지 않은 갭을 느끼는데... 90년생들과는 더 큰 갭을 느낄 수 있겠다싶다. 나와 다르다고 틀린것 아니고, 시대의 흐름에 따른 세대 간의생각의 차이는 인정할 수 밖에 없는 것 같다. 90년생을...
    s*****1 2021.01.13 작성 추천 2
  • 임홍택 웨일북 2018년 11월
    리뷰 총점5.0
    90년생이 온다 간단함, 병맛, 솔직함으로 기업의 흥망성쇠를 좌우하는 임홍택 저 | 웨일북 | 2018년 11월 16일 나는 개인적으로 런 Generation(세대)으로 가르는 방식을 좋아하지 않는다 특히 70,80,90년대 생으로 10년단위로 가르는 것에는 동의할 수 없다 한국 사회의 베이비붐 후 그 얼마나 짧은 시간에 엄청난...
    YES마니아 : 플래티넘 h*******g 2020.12.13 작성 추천 1
  • 임홍택 웨일북 2018년 11월
    리뷰 총점10.0
    위해 앞만 보고 뛰어가던 기성세대가 볼 때, 90년대 생은 다른 세계에서 온 듯한 착각을 불러일으킨다. 그러나 책을 읽다 보면 그들 어떤 환경에서 자라왔으며 기존 기성세대와 무엇 다른 지를 여러 각도에서 해석할 수 있게 된다. 책을 읽으면서 스마트 세대를 조금은 더 해하게 되었고, 그동안 급속도로 앞만...
    s**2 2020.12.10 작성 추천 1
  • 임홍택 웨일북 2018년 11월
    리뷰 총점10.0
    90년생이 온다, 책을 구매한지는 꽤 지났는데 제서야 읽게 되었습니다. 책 구매할 당시에는 제목부터 흥미로웠고, 광고 문구에도 관심 갔고, 책 표지 디자인도 귀엽다고 생각했던 것 같습니다. 렇게 직설적으로 표현하다니,"꼰대" 부분 특히 재미있고 흥미로웠는데, 상당히 공감되는 부분 많았습니다....
    YES마니아 : 골드 m******r 2020.11.26 작성 추천 1
  • 임홍택 웨일북 2018년 11월
    리뷰 총점10.0
    워낙에 유명한 책! 90년생으로서 다른 사람들 생각하는 90년생이 어떤 느낌일까 궁금해서 구매하게 되었습니다. 사회에서 나에게 더 많은 것을 요구하지만, 그것 해되지 않는 요즘 내가 런것 해되지 않는것 일반적인 생각일까 답을 얻고 싶어 구매하게 되었습니다. 주변에는 자녀를 해하기 위해서 ...
    YES마니아 : 로얄 a********g 2020.10.09 작성 추천 2
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    사람들 90년대 생이라면 '우리가 당연한거야, 우린 렇게 살아왔는걸'라는 생각보다 X세대를 해하고 내 사고방식을 조금이라도 변화시키는 계기로 읽었으면 좋겠다. #90년생이사무실에들어오셨습니다, #자음과모음, #문화충전200, #서평이벤트, #도서이벤트, #서평단 [출처] [서평] 리더십개발_90년생이 사무실에...
    e*******5 2020.09.18 작성 추천 1
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    부장급 사람들을 대부분 싫어하고 있었다. 40대 상의 사람들, 간혹가다 30대까지도 제 막 입사한 사람들과 세대 차이가 난다는 것. ?저번에도 90년대생의 회사 생활에 대한 책을 읽었었는데, 확실히 지금 입사하는 20대 사람들은 뚜렷한 특징을 가지고 있는 것 같다.보다 자유로운 환경을 원하면서도 윗사람과 아랫사람...
    z******0 2020.09.16 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점8.0
    박히도록 자주 듣고 자란 나는 Y세대다. 아니, 솔직히 말하자면 나는 X와 Y의 중간에 자리 잡은 위태로운 세대가 아닐까 싶다. 양쪽 다 해할 수 있으면서도 양쪽 다 해할 수 없는 상당히 아이러니한 상황. 왜 전 세대가 보기에 다음 세대는 늘 버릇 없고 나약한 걸까? 그리고 왜 다음 세대들은 전 세대를 해하지...
    s******g 2020.09.16 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    90년생 들과의 세대 차이가 별반 나의 야기만은 아닌지 최근 밀레니얼 세대를 알아본다는 취지의 책들 출간되고 있다. 《90년생이 사무실에 온다》는 X세대가 Y세대를 바라보며 어떻게 들을 해하고 동기부여를 해나갈 것인가에 대한 모색을 담고 있다. 'Y세대는 정말 런가' 싶은, 때로는 해하기...
    e********7 2020.09.15 작성 추천 1
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    될 『90년생이 사무실에 들어오셨습니다』 요즘 친구들 어려워말고 책의 도움으로 웃으며 일할 수 있기를... :D #90년생이사무실에들어오셨습니다 #김현정 #자기계발 #리더십 #자음과모음 #슬기로운직장생활 #X세대 #Y세대 #밀레니얼세대 #추천도서 #자음과모음서포터즈 ...
    YES마니아 : 로얄 t*****j 2020.09.14 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    끊임없 면담으로, 피드백으로, 눈빛으로, 메신저로, 름을 불러주면서, 또 모바일 쿠폰을 보내면서 소통을 해야 한다... 결국 사랑을 느낄 수 있게 해주라는 뜻이다." #90년생이사무실에들어오셨습니다 #김현정 #자음과모음 #소통 #직장 #세대차 #세대극복 #비지니스 #리더의자질 #90년생 #상담코칭 #직장생활 #세대이해...
    y******2 2020.09.14 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    "90년생이 사무실에 들어오셨습니다" "요즘 애들 어렵다던 김부장 달라졌다!" 요즘 애들 무섭다는 말들을 어른들은 입버릇처럼 말한다.세월 달라진만큼 예전에 자신 살았던 시절과는 다름을 인정해야하는데 고집스러운 감정들을 쉽사리 벗어날수는 없는듯..그들은 늘 한결같 젊은 사람들을 탓하기에 바빴는지도...
    c***o 2020.09.13 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    <90년생이 사무실에 오셨습니다>를 읽다보면 무엇 그들을 탈하게 만들었는지 그들 원하는 것 무엇인지 알 수 있다. 지금의 40대를 일컫는 X세대와 20대 중반부터 30대 후반을 가리키는 밀레니얼, 즉 Y세대. Y세대를 해하기 위해서는 우선 X세대 자신을 해해야 한다. 그래야 어떤 점에서 Y세대와 다른지...
    YES마니아 : 로얄 a******2 2020.09.12 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점9.0
    90년생이 사무실에 들어오셨습니다』는 밀레니얼을 해하기 위한 강연의 핵심을 담았다니 기대되었습니다. 초봉 5천만 원 넘는 직장에서 입사 일주일 만에 문자로 퇴사하는 신입사원은 기존 직원들의 사기를 꺾는다는 금융기업 간부의 하소연 있었다고 해요. 90년대 생은 틈나는 대로 여행하고 차 구입 등...
    b***t 2020.09.12 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    설명을 보면 왜 그럴수밖에 없는지 해를 하게 되는거 같다. 그리고 직장에서 Y세대가 원하는 바는 회사에서 상사들 자신을 돌보아주고, 성장할 수 있도록 적극적으로 지지해주는 수평적인 직장을 원한다. 들을 위한 동기부여와 비전을 위해 고민해볼것 분명히 있는거 같다. * 오늘은 책에서 애기한 Y세대들의...
    YES마니아 : 로얄 k******i 2020.09.11 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점8.0
    따지자면 x세대와 z세대의 사이에 있는 중간 정도인듯하다. 내가 처음 회삿에 입사했을 때만해도, 80년대생 중반 들어오다니 신기하다라는 반응이였는데, 제는 90년대생들 회사에 입사해 일을 하고 벌써 90년대생 중반 들어오고 있으니, 시간 참 많 흐르고, 세월 흘렀다는 걸 알게 된다. 나랑 위에...
    u**e 2020.09.11 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점10.0
    많다.그리고 부어라 마셔라 하며 정신없 노는 문화에도 익숙하지 않다. (-109-) 회사내에서 베이비분 세대는 최고위직에 해당되며, 중간급직은 X세대, 그리고 신입은 밀레니얼 세대, 90년대생,Y 세대로 부르게 된다.베이비붐 세대, x세대, 밀레니얼 세대가 한자리에 모이게 되면, 누군가는 어색하게 되고, 불편할 수...
    이달의 사락 k*******2 2020.09.11 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점8.0
    최근 업무차 만나고 있는 직원들중에 90년생 많아서 관심을 가지고 읽었습니다. 나이차가 상당히 나는 편이라 평소에는 서로 어울릴 기회가 많 없지만 업무상 야기를 나누다보면 생각 다름을 알 수 있습니다. 제가 느끼는 90년생의 특징은 자기주장 강하다는 것입니다. 그리고 호불호에 대한 감정표현...
    p*****9 2020.09.09 작성 추천 0
  • 김현정 자음과모음 2020년 08월
    리뷰 총점8.0
    X세대와 Y세대 중간에 끼어있는세대다 나이가 들어감에 따라 세대가 바뀌고 있구나 라고 느끼고있었지만 어떻게 소통해야하는지는 잘 모르고있었다 그런데 책은 Y세대 즉 밀레니얼 세대의 특징과 성향을 잘 설명해주고있다 그래서 어떻게 Y세대와 소통해야하는지 X세대의 역할은 어떤것인지를 잘 알려준다 ...
    i******f 2020.09.07 작성 추천 0
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