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리뷰 (12)
정확도순 최근등록순 조회순 추천순
  • 김영기 좋은땅 2022년 03월
    리뷰 총점8.0
    대표이자 현재 대학과 기업 등에서 리더십 교육 전문가로 활발하게 활동 중인 《MZ세대와 꼰대 리더》의 저자가 조사한 직원들의 의견을 종합하면 인간적으로도 좋으면서 업무 능력도 좋아 성과도 높게 이끄는, ‘관계’와 ‘성과’ 의 두 가지를 동시에 달성할 수 있는 리더이다. 어쩌면 가족보다도 더 많은 시간을...
    f*******s 2022.07.08 작성 추천 0
  • 김경수 라온북 2024년 05월
    리뷰 총점10.0
    진짜 현실의 리더가 되는 내용들이 많이 담겨 있었다 MZ 세대 그들은 누구인가 무조건 MZ라고 비판하고 비난할게 아니라 세대차이를 인정하고 받아들여야 할것이다 온갖 핑계와 이유를 갖다붙이며 본인을 합리화하지 않게 만들어야 될것 같다는 생각이 든다 회사에는 일하는 사람이 있어야 하고 그들에겐...
    YES마니아 : 로얄 t****0 2024.06.18 작성 추천 0
  • 김경수 라온북 2024년 05월
    리뷰 총점10.0
    책 '빅 리더쉽' 입니다. 뭐 여타 다른 책과 비슷해보이지만 MZ세대와 소통하고 리더쉽을 발휘할 수 있다는 말에 호로록~ 마음을 뺏겨 버렸네요 이 책은 총 4개의 챕터로 쓰여져 있었어요 챕터1에서는 mz세대들에 대한 분석과 이야기들이 나오고요 다음으로는 mz세대들에게 필요한 리더에 대한 내용입니다. 세번째는 어떻제...
    k****6 2024.06.15 작성 추천 0
  • 김경수 라온북 2024년 05월
    리뷰 총점10.0
    기업의 성공과 실패 과정을 바라보며 느꼈던 리더십에 관한 다양한 통찰과 기록이 담긴 책이다. 이제 막 조직에 입문한 MZ세대들을 조직내에서 어떻게 이끌어야 하는지, 그들의 특징은 무엇인지, 훌륭한 리더로서의 자질과 역량은 무엇인지 등 리더십에 관한 전반적인 내용이 담겨 있다. MZ세대를 잘 이끌어 개인과...
    s*******3 2024.06.13 작성 추천 0
  • 김경수 라온북 2024년 05월
    리뷰 총점10.0
    조직이 흔들리더라도 그것이 리더에게 집중되지 않고 조직의 역량으로 안정을 찾아가는 것이 이상적인 조직의 방향이다. 책을 읽으며 궁금했던 MZ 세대의 특징들 그리고 그에 대한 배경과 원인을 볼 수 있었다. 조직과 리더를 접하게 되었는데 꼭 현재 리더가 아니더라도 본질과 비본질을 객관적으로 판단하는 방법을 배울...
    s*****l 2024.06.13 작성 추천 0
  • 길군 더템플턴북 2023년 11월
    리뷰 총점10.0
    은아야, 은재야.자극적인 언어가 난무하는 리더십, 리더, 보스, 관리자에 대한 책이야. 저자가 읽기를 바라는 경영자, 중간관리자, 인사담당자, 자영업자분들이 읽어야 한다는 생각이 이 책을 읽는 동안 공감했어. 저자는 다양한 조직에 대한 경험은 없지만 사람에 대해서, 그리고 그 관계에 대해서 아는 사람이야. 저자의...
    k**********2 2023.12.18 작성 추천 1
  • 김한솔 책세상 2023년 08월
    리뷰 총점9.0
    최근에 리더가 되었다. 거창하게 팀장이나 선임 등의 직함도 아니다. 그냥 살짝 이끄는 사람이 되었다. 솔직히 그 전에 일하던 방식이 마음에 안 찼다. 더 빠르게 다양하게 업무 진행이 되었으면 했는데, 다른 구성원들이 그정도의 속도에 만족하고 하루하루를 보냈다. 짬밥으로 내가 그 위치에 이르니, 이상과 현실의...
    i*****c 2023.08.29 작성 추천 0
  • 드로우앤드류 다산북스 2022년 01월
    리뷰 총점10.0
    이 책은 "당신은 인생이라는 게임에서 얼마나 많은 레버를 당겨보았나요?" 이 한마디로 표현될 수 있다.책 전반에 걸쳐 드로우앤드류님이 현재 자리에 오기까지 많은 선택의 순간마다 어떤 레버들을 당겼으며 그로 인한 여정들과 결과들을 어떻게 헤쳐왔는지에 대해서 이야기한다. 인생이라는 게임의 레버를 당기면서...
    g*****4 2022.02.24 작성 추천 2
  • 백종화 중앙북스(books) 2021년 07월
    리뷰 총점10.0
    흔히 MZ세대라고 하는 이들은 자신의 주관이 뚜렷하고, 회사와 개인 생활의 분리하는 성향이 강하다. 그렇기에 그들의 성향을 고려한 리더십을 보여주어야 한다. 이 책 '요즘 팀장은 이렇게 일합니다'는 바로 MZ세대와 함께 일하는 팀장들에게 그들의 성향을 잘 고려한 리더십을 보여주고 있다. 이...
    l*****0 2021.07.10 작성 추천 4
  • 김영기 좋은땅 2023년 09월
    리뷰 총점10.0
    . 까칠한 MZ직원을 내편으로 만드는 소통의 기법 .상사와 동료 등 상대에게 적합한 소통의 방법찾기 .꼰대 수준 진단과 개선 방안 찾기 .칭찬거리 없는 상대방과도 잘 지내는 설득기법 .꾸지람을 해야 하는 때에도 감정을 상하기 않는 ABCD 대화법 등은이 책에서 건진 주요...
    l*******l 2023.11.01 작성 추천 0
  • 김영기 좋은땅 2022년 03월
    리뷰 총점10.0
    적지않은 기간 직장생활을 하며 막연하게 알고는 있었지만 실제 적용에 서툴러 번번히 제대로 성과를 내지 못하던 중 김영기박사의 이 책을 읽게되었다. 책속에 담긴 실제 사례를 참고삼아 하나씩 실행에 옮겨보고 있다. 진작부터 알았더라면 직원과의 관계개선으로 더좋은 성과를 낼수 있었을텐데 아쉬웠다. 늦게라도 이런...
    j******4 2022.04.07 작성 추천 0
  • 김영기 좋은땅 2022년 03월
    리뷰 총점10.0
    부장 등으로 근무하면서 MZ 직원들과 갈등없이 일한다는 것이큰 고민거리였다. “어떻게 해야지?” 하고 답을 못 찾고 있는 중에 이 책을 읽고, 해결 방안을찾았다는 느낌이다. 전체 내용이 유익하지만 특히, ‘MZ세대의 EVRIPC 특성’, 'POBS 칭찬’, ‘비폭력 대화’ 등은진작 알았더라면 좋았을...
    l*******l 2022.03.31 작성 추천 0
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