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  • 핵심인재 역량개발

    핵심인재 역량개발 [ 개정3판, 양장 ]
    이홍민 저 | 중앙경제사 | 2013년 02월
    30,000원 포인트적립 900원
    강한 조직을 만드는 학습기반의 HRD 전략 『핵심인재 역량개발』. 각 장마다 HRD 각 분야의 핵심 기초이론을 간략히 소개하고, 이를 바탕으로 현업실무에 적용할 수 있도록 과정 측면에서 서술하고 있다. HRD에 대한 시각과 발전과정, 경영학적 가치와 접근방법에서부터 인적자원개발과 성과의 연계 방법에 이르기까지를 다...

    절판

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  • 신인사관리

    신인사관리 노동과 자본의 통합이론 [ 5판, 양장 ]
    박경규 저 | 홍문사 | 2013년 02월
    35,000원 포인트적립 0원
    회원리뷰(1건) 리뷰 총점8.0 정보 더 보기/감추기
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    개정판이 출간되었습니다.
    기업의 인사관리를 둘러싸고 있는 환경을 새로 제시하였다. 비정규직을 기업의 인력운용 측면에서 언급하면서 비정규직, 즉 임시직의 운용 근거를 직무분석 결과의 활용이라는 측면에서 다룬다. 아울러, 기업의 평가관리의 효율성을 높이는 데 도움이 되기 위해, 인사평가를 보완하였다.

    절판

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  • 인적자원개발의 이해

    인적자원개발의 이해
    휴먼웨어연구회 편 | 교육과학사 | 2013년 02월
    17,000원 포인트적립 0원
    ‘인적자원개발’은 사람의 잠재적 가치를 찾아내어 이를 사회나 조직이 필요로 하는 실제 역량으로 개발하는 활동을 말한다. 즉 잠재적 가치가 있다는 것에 그치지 않고 보다 적극적으로 사회나 조직의 현재와 미래발전을 위해 그러한 잠재성을 체계적으로 개발하는 활동을 의미한다. 인적자원개발 활동은 사람과 조직에게...

    품절

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  • 인사관리특강

    인사관리특강 [ 제2판 ]
    인사조직연구회 저 | 법문사 | 2013년 01월
    28,000원 포인트적립 840원
    인사관리론에서 다루어지는 주요 개념과 원리들을 정리한 요론이다. 공인노무사시험을 비롯한 각종 국가시험에서 다루어지는 인사관리론의 제반 이론들을 수험 목적에 적합하게 정리했다. 서론, 직무, 기능, 전략 등 총 4부로 구성했다.

    품절

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  • 인사관리실무기법

    인사 노무관리 담당자를 위한 인사관리실무기법
    편집부 저 | 하늘구경 | 2011년 02월
    25,000원 포인트적립 0원
    제1장 인사관리 개관 1. 총설 2. 인사관리의 의의와 중요성 3. 합법적 인사관리와 효율적 인사관리 제2장 12가지 인사관리 실무기법 I. 인사계획 II. 모집(외부모집) III. 선발 IV. 배치 및 이동배치 V. 승진 및 근무평가 VI. 교육ㆍ훈련(능력개발) VII. 임금 VIII. 근로시간ㆍ휴일ㆍ휴가 IX. 징계 X. 이직관리 XI. 노사협...

    절판

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  • 인적자원관리

    한정판매
    인적자원관리 [ 양장, 개정판 ]
    서도원 저 | 대경(大經) | 2012년 08월
    24,000원 포인트적립 0원
    개정판이 출간되었습니다.
    사람에 대한 올바른 시각의 정립을 토대로 효과적인 사람 관리를 통하여 조직의 성과를 달성하는 기업의 경영 상황을 위해 만들어진 책이다. 지식경영시대에 경영의 핵심이 되는 것은 조직차원의 지식 창출과 활용의 주체가 바로 기업의 인적자원이기 때문에 인적관리는 더욱 중요하다. 이러한 점에서 체계적인 인적자원관...

    절판

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  • 인적자원관리

    인적자원관리 [ 양장, 개정판 ]
    송준호,임외석 공저 | 범한 | 2012년 08월
    23,750원 (5% 할인) 포인트적립 250원
    개정판이 출간되었습니다.
    5년만에 개정출간된 인적자원관리는 전판에 비해 인적자원관리와 관련된 실무적이고 시사적인 현장 리포트나 현장 과제들을 2배로 보강하여 각 장의 앞부분과 뒷부분에 배치하여 기업의 현장감각을 간접적으로 나마 익힐 수 있도록 하였다. 또한 기존의 도표나 통계관련 자료를 최신 자료로 업데이트하여 시사성을 높였으며...

    절판

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  • HR 스타트

    HR 스타트
    이춘우 저 | 산문출판 | 2012년 08월
    25,000원 포인트적립 0원
    인적자원관리를 쉽게 이해할 수 있는 기초입문서. 인적자원관리의 이론지식과 실무기법 등을 심화학습하기에 앞서 기초적인 개념과 전체적인 흐름을 파악할 수 있게 하였다. 주변에서 접할 수 있는 여러 사례들을 포함하여 인적자원관리를 처음 접하는 직장인들이나 대학생들의 이해를 돕는 데 중점을 두고 구성하였다.

    품절

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  • 인적자원관리

    인적자원관리 [ 2판 ]
    오종석 저 | 탑북스 | 2012년 08월
    34,000원 포인트적립 0원
    개정판이 출간되었습니다.
    인적 자원의 기초영역, 인적 자원의 관리 영역, 근로조건의 관리영역, 근로의욕의 관리영역, 세계화와 인적자원관리에 더해 이번 개정판에서는 트랜드의 이해에 중점을 두었다. 또한 전략적 인전자원관리의 관점을 추구하고 있으며, 인적자원관리의 법적/사회적 관계를 다룬다. 마지막으로, 기업의 글로벌 인적자원관리를 ...

    절판

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  • 경영조직론

    한정판매
    경영조직론 [ 양장 ]
    정동섭 저 | 탑북스 | 2012년 09월
    20,000원 포인트적립 0원
    조직론의 두 가지 분석수순 중 거시조직론의 입장에서 조직전체의 수준에서 조직의 문제를 다룬다. 또한 각 장이 마치는 부분에는 경영조직의 사례를 담아 실제 경영현장에서 경영조직의 주제를 설명한다.

    품절

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  • 현대 인적자원관리

    현대 인적자원관리 HRM전략 & 다문화관리 [ 양장 ]
    박영배 저 | 도서출판청람(이수영) | 2012년 09월
    30,000원 포인트적립 0원
    세명대학교 경영학과 교수 박영배의 『현대 인적자원관리』. 현대의 인적자원관리 이론과 원리를 구체적으로 정리하면서 그에 대한 내용을 기업실무에 초점을 맞추어 자세히 서술한다. 인적자원관리의 학문적 성격과 구조를 명확하게 제시하고 주요 개념과 주제에 대해 알기 쉽게 설명하여 전체적 지식체계를 바르게 이해하...

    절판

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  • 에센스 인적자원관리

    에센스 인적자원관리
    전수환 저 | 세경북스 | 2012년 05월
    18,000원 포인트적립 540원
    개정판이 출간되었습니다.
    노무사 시험에 대비할 수 있도록 구성한 책으로, 총3파트로 구성하여 인적자원관리의 기초부터 인적자원 제도 관리, 인간자본 관리까지 살펴본다. 각 장마다 기출문제 및 핵심문제를 수록하였다.

    절판

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  • 인적자원관리

    인적자원관리 [ 15판 ]
    Scott Snell,George Bohlander 공저 / 김원중,차종석,하성욱 공역 | 한경사 | 2011년 08월
    29,000원 포인트적립 0원
    개정판이 출간되었습니다.
    기업은 결국 사람이라고 해도 과언이 아니다. 기업이 운영되기 위해서는 무엇보다 기초되어야 할 것이 인적자원관리이다. 이 책에서는 인적자원관리의 전망, 인적자원의 효과성 개발, 보상, 인적자원관리의 영역확대에 대해 다룬다.

    절판

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  • 비노조경영의 이해

    비노조경영의 이해 [ 양장 ]
    박영범 저 | 한성대학교출판부 | 2011년 06월
    20,000원 포인트적립 600원
    비노조경영의 의미 및 의의를 기업단위 복수노조 허용의 배경, 복수노조 허용과 관련된 노사정간의 역학관계 및 전세계적인 노조조직률의 저하 추세의 관계 속에서 살펴보고 있다.

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  • 인적자원관리

    인적자원관리 글로벌 시대의
    신건호 등저 | 탑북스 | 2011년 09월
    28,000원 포인트적립 0원
    회원리뷰(1건) 리뷰 총점7.0 정보 더 보기/감추기
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    인적자원관리를 체계적으로 정리한 교재로 인적자원관리의 개념과 목표, 기준, 주체, 역사, 환경은 물론 인사제도 관리, 인간자본 관리, 경영전략적 관리를 보여준다.

    절판

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  • 채용에서퇴직까지 인사노무임금관리실무

    채용에서퇴직까지 인사노무임금관리실무
    양재모 저 | CFO아카데미 | 2011년 04월
    19,000원 (5% 할인) 포인트적립 200원
    채용에서 퇴직까지, 기업 인사관리 담당자가 알아야 할 내용들을 정리한 책. 채용관리의 단계 시 고려해야 할 문제, 법률적인 사항, 비정규직보호법, 근로계약과 관련된 내용, 임금과 관련된 내용, 산재보험 및 고용보험, 근로관계의 종료에 관련된 내용, 외국인 채용 등에 관련된 내용을 알기 쉽게 설명하였다.

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  • 직무만족의 의미와 측정

    직무만족의 의미와 측정
    이영면 저 | 경문사(한헌주) | 2011년 05월
    25,000원 포인트적립 0원
    직무만족 특정도구와 이를 활용한 연구 결과를 정리하고 이를 바탕으로 직무만족 측정에 대해 방법론적인 개선안을 제시하는 책 『직무만족의 의미와 측정』이다. 2000년대 초반에 진행했던 1차 조사와 2009년에 진행된 2차 조사의 결과를 종합해 보여주고 있다.

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  • 성과 측정 어떻게 하는가

    성과 측정 어떻게 하는가 [ 개정판 ]
    김성수,황인경 공저 | 보문각 | 2011년 04월
    12,000원 포인트적립 0원
    개정판이 출간되었습니다.
    보건사회복지사업의 기획ㆍ평가교육을 해온 저자진이 관련 종사자들을 위해 저술한 교재다. 참가자들의 복지개선ㆍ건강증진이 목표인 사회복지사업ㆍ보건사업의 성과 평가에 대해 중점적으로 다루고 있으며, 프로그램의 계획을 세우는 단계부터 성과를 측정하는 단계까지 상세히 소개한다.

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  • 조직관리와 리더십

    조직관리와 리더십 [ 제2개정증보판 ]
    배정훈 저 | 형설출판사 | 2011년 03월
    25,000원 포인트적립 0원
    조직관리와 리더십에 관한 행정이론을 학습해나가도록 구성한 교재로 그림과 도표를 최대한 활용하여 쉽고 재미있게 학습할 수 있도록 제작되었다.

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  • 인적자원관리

    인적자원관리 [ 양장 ]
    장동운 저 | 도서출판청람(이수영) | 2011년 02월
    22,000원 포인트적립 0원
    개정판이 출간되었습니다.
    인적자원관리의 개념과 목표, 기준, 주체 등의 개괄적인 설명을 보여주고 직무 고용관리, 개발관리 복리 후생관리, 임금관리, 국제인적자원관리, 고성과 조직 등을 체계적으로 정리해 제시한다.

    절판

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