¼°´ë °æ¿µÇаú, ¹Ì±¹ µå·°¼¿ MBA, ±¹¹Î´ë °æ¿µÇÐ ¹Ú»ç, °í·Á´ëÇб³ Á¤Ã¥´ëÇпø ÃÖ°íÀ§ °úÁ¤¿¡¼ °øºÎÇÏ¿´´Ù. ¸ÅÀÏ Àú³á¸¶´Ù Ã¥ ÇÑ ±Ç Àб⸦ ÁöÄÑ¿À°í ÀÖÀ¸¸ç, ÇÁ¶û½º ¼Ó´ã ¡®ÁöÇý´Â µè´Â µ¥¼ ¿À°í, ÈÄȸ´Â ¸»ÇÏ´Â µ¥¼ ¿Â´Ù¡¯¶ó´Â ¸»À» »îÀÇ ÁöÇý·Î ½ÇõÇÏ°í ÀÖ´Ù. LGÁ¾ÇÕ»ó»ç, ±ÝÈ£¾Æ½Ã¾Æ³ª±×·ì ȸÀåºÎ¼Ó½Ç, ING»ý¸í(¿À·»Áö¶óÀÌÇÁ), À§ÄµÄÁ¼³ÆÃ, Right Management, ¿õÁö¼¼¹«´ëÇб³, IGM¼¼°è°æ¿µ¿¬±¸¿ø, ¿¢½ºÆÛÆ®ÄÁ¼³Æÿ¡¼ ±Ù¹«Çϸç Ä¿¸®¾î¸¦ ½×¾Ò´Ù. °¿¬ È°µ¿À» ½ÃÀÛÇÑ ÀÌÈÄ »ï¼ºÀüÀÚ, LGÀüÀÚ, SKÅÚ·¹ÄÞ, Çö´ë±â¾ÆÂ÷, Æ÷½ºÄÚ, »ï¼º»ý¸í, ±³º¸»ý¸í, ¿ì¸®ÀºÇà, ÇϳªÀºÇà, ¼Ò´ÏÄÚ¸®¾Æ, º¥Ã÷ÄÚ¸®¾Æ, BMWÄÚ¸®¾Æ, °¨»ç¿ø, ±¹¹Î°Ç°º¸Çè°ø´Ü µî¿¡¼ ¸®´õ½Ê, ¹®Á¦ ÇØ°á °úÁ¤, ÀçÅ×Å©, ÀÚ±â°è¹ßÀ» ÁÖÁ¦·Î 500¿© ȸ ÀÌ»óÀÇ ÃÊû °ÀǸ¦ ÇÏ¿´´Ù.
ÇöÀç, °¡Ãµ´ëÇб³ °æ¿µÇаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀ̸ç, ÇкλýµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î °æ¿µÀÇ ÀÌÇØ, µðÁöÅÐ °æ¿µ, â¾÷ °æ¿µ, Á¶»ç¹æ¹ý·Ð, Global HRM µîÀ» °ÀÇÇÏ°í ÀÖ´Ù. ½Ç¹«¿¡¼ üµæÇÑ °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÀÌ·ÐÀÌ ¾Æ´Ñ ÇöÀå, ÇÐÁ¡ÀÌ ¾Æ´Ñ ÇнÀ, Áö½ÄÀÌ ¾Æ´Ñ ÁöÇý¸¦ °ÀÇÀÇ Á¦1 ¿øÄ¢À¸·Î »ï°í ÀÖ´Ù. Àú¼·Î´Â <¸ñ¿åÅÁ¿¡¼ ¸¸³ ¹é¸¸ÀåÀÚÀÇ ºÎÀÚÀ̾߱â>, <Àú´Â ¼¼ÀÏÁî°¡ óÀ½Àä>, <¼¼ÀÏÁî ¸íÀåÀÇ °¡½¿ ¶Ù´Â ¿µ¾÷ À̾߱â>, <°æ¿µÇÐ(3ÀÎ, °øÀú)> µîÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, µ¶ÀÚµéÀÇ ¼º¿øÀ¸·Î <¸ñ¿åÅÁ¿¡¼ ¸¸³ õ¸¸ÀåÀÚ>ÀÇ ÈÄ¼Ó ÀÛÇ° <õ¸¸ÀåÀÚÀÇ ÅõÀÚ À̾߱â> Ãâ°£À» ÁغñÇÏ°í ÀÖ´Ù.
|
|
|
|
|