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  • 인적자원관리

    인적자원관리 [ 양장 ]
    이원우 저 | 삼영사 | 2012년 02월
    30,000원 포인트적립 0원
    회원리뷰(2건) 리뷰 총점6.5 정보 더 보기/감추기
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    개정판이 출간되었습니다.
    조직 내 인간을 관리하는 데 필요한 주요 내용을 체계적으로 정리하고, 과거의 토대와 현재의 주요 관심사 그리고 미래의 지향점 등을 포괄하여 서술한 책이다. 본문은 크게 6개의 파트로 구성되어 있으며, 인적자원관리의 기초, 인적자원 정보관리, 노동력관리, 보상관리, 근로조건관리, 유지관리의 순으로 다룬다.

    절판

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  • 조직인사행정

    조직인사행정
    이평원,장연수 공저 | 형설출판사 | 2012년 03월
    17,000원 포인트적립 0원
    인사행정 분야에서는 인사행정의 의의와 인사제도가 어떠한 의미를 갖는지 소개한 다음 우리나라의 공직의 제도와 함께 공무원을 어떻게 모집하고 선발과정을 거쳐 임용하는지 소개하고, 이어 조직원들의 교육훈련과 보수 및 근무성적 평정의 실제 모습을 전달한다. 마지막으로 인사행정에서 공무원들이 갖추어야 할 윤리의...

    품절

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  • 신뢰중심의 조직관리

    신뢰중심의 조직관리 [ 양장 ]
    송운석 저 | 탑북스 | 2012년 02월
    24,000원 포인트적립 0원
    단국대학교 행정학과 교수 송운석의 『신뢰중심의 조직관리』. 가장 먼저 신뢰의 기능에 대해 이야기하면서 그의 형성, 발전, 유지, 붕괴에 대해 살펴보고 있다. 아울러 조직의 구성원의 신뢰형성부터 관리자의 신뢰행동까지의 과정을 분석정리하면서 신뢰중심의 조직을 만들기 위해 필요한 노력에 대해 논의한다. 특히 신...

    품절

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  • 인적자원관리

    인적자원관리 디지로그시대의 [ 제3판 ]
    박성수 등저 | (주)박영사 | 2014년 08월
    33,000원 포인트적립 0원
    개정판이 출간되었습니다.
    인적자원관리의 이론과 실제를 알기 쉽게 설명한 교재다. 특히 디지털시대에 인간을 주요 대상으로 하는 인적관리는 무엇보다도 아날로그적 감성을 소홀히 할 수 없으며, 사람이 조직목표 달성을 위한 수단이 아닌 주체로서 존중되어야 한다는 큰 시각을 제공한다. 인적자원관리의 이해, 확보관리, 개발관리, 보상관리 등 ...

    절판

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  • 의사결정론

    의사결정론 [ 2판 ]
    김양렬 저 | 명경사 | 2012년 02월
    33,000원 포인트적립 0원
    의사결정 문제의 이해에서부터 대인개발, 불확실성 분석, 대안 평가 및 선택 기법 등 복잡한 결정 문제를 체계적으로 분석하는 데 도움이 되는 기법들을 소개한다. 단순이 선택기법뿐 아니라 문제의 모형화, 확률평가 방법 등을 설명했다.

    품절

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  • 핵심 인적자원관리

    핵심 인적자원관리 경영 3학년 (2012)
    편집국 저 | 은하출판사 | 2012년 03월
    11,700원 (10% 할인) 포인트적립 130원
    한국방송통신대학교 학생(중간/기말)·독학사·공무원·자격증 시험 준비생을 위한 교재로, 본문 +실전예상문제 + 모의고사로 구성되어 있다. 최근 출제경향분석을 통해 각 단원별 핵심요약정리를 하였고, Key Point를 통한 주요 핵심내용을 정리했다. 기출문제분석을 통한 적중률 높은 실전예상문제, 각 단원별 단답형 · 서술...

    절판

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  • 인적자원관리론

    인적자원관리론 [ 3판 ]
    김학수 등저 | 대명(최창언) | 2012년 03월
    16,000원 포인트적립 0원
    인적자원관리의 개요, 직무의 이해, 확보관리, 개발관리, 임금, 유지관리ㆍ이직관리ㆍ노사관계관리 등을 살펴보고 있다. 종업원들로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의 공헌을 하게끔 이끌고, 최대의 만족을 얻을 수 있도록 돕고 지도하는 길이 무엇인지 고민해 볼 계기를 마련해준다.

    절판

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  • 인적자원 개발론

    인적자원 개발론 [ 개정2판 ]
    노남섭 저 | 한올출판사 | 2012년 02월
    23,000원 포인트적립 690원
    개정판이 출간되었습니다.
    인적자원 개발을 학문연구나 실무에서 활용할 수 있도록 사례연구, 촉진전략, 정부 정책들과 함께 다루고 있다. 실무현장에서 중요한 몫을 하는 교재개발, 강사매뉴얼개발, 과정개발과정 등 필수적인 내용을 보강하였다.

    절판

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  • 퍼포먼스 컨설팅

    퍼포먼스 컨설팅
    다나 게인스 로빈슨,제임스 C. 로빈슨 공저 / 최용범,채향석 공역 | 학이시습 | 2012년 03월
    25,000원 포인트적립 750원
    고객과 컨설턴트가 함께 조직의 목표 달성을 위해 업무 성과를 극대화하는 데 필요한 전략적 결과물을 성취하는 프로세스다. 저자는 퍼포먼스 컨설턴트로서의 오랜 직무 경험을 모두 통합했다. 책은‘퍼포먼스 컨설팅’을 위한 보다 강력한 개념 틀, 향상된 도구와 기술을 제공한다. 조직 내에서 인사, 교육, 조직개발 등의...
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  • 취업의 고수가 되는 비법

    취업의 고수가 되는 비법 뽑힐 수 밖에 없는
    조영신 등저 | 일문사 | 2010년 08월
    20,000원 포인트적립 0원
    『취업의 고수가 되는 비법』은 항공사, 여행사, 호텔, 외식업체 등의 각종 서비스 기업의 취업 성공 전략을 담은 책이다. 취업을 위한 마인드, 이력서, 자기소개서, 면접 실전준비, 면접 실전 단계별 포인트, 인적성검사 등 실전에 철저히 대비할 수 있도록 돕는다.

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  • 인사관리특강

    인사관리특강
    최중락 저 | 법문사 | 2012년 01월
    28,000원 포인트적립 840원
    개정판이 출간되었습니다.
    인사관리론의 기초를 형성하는 이론사와 제반 접근법을 위주로 하여 심리적 계약, 인사관리구조, 인사관리과정 등을 포괄적으로 살펴본다. 인사관리를 경영관리과정의 관점에서 인사계획, 인사실행, 인사통제로 대별하여 접근하였으며 인사관리를 인력유동과정을 구성하는 개별 인사기능의 관점에서 확보관리, 개발관리, 평...

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  • 경영조직특강

    경영조직특강 [ 양장 ]
    최중락 저 | 법문사 | 2012년 01월
    25,000원 포인트적립 750원
    경영조직론의 기초를 형성하는 이론사와 제반 접근법을 위주로 하여 인간관, 조직효과성, 조직론의 분류 등을 포괄적으로 다루며, 조직효과성에 영향을 미치는 개인 차원의 변수들을 다양성, 태도, 정서, 성격, 가치, 지각, 스트레스, 학습 및 강화의 영역으로 세분화하여 접근했다.

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  • 인적자원관리

    인적자원관리 [ 개정판,양장 ]
    박성환,이준우 공저 | 법문사 | 2012년 01월
    28,000원 포인트적립 840원
    개정판이 출간되었습니다.
    경영자가 기업을 아름다운 기업으로 만드는데는 철학적 인의정신과 이기사상을 바탕으로 한 기업의 3대 목표, 즉 경제적 목표, 사회적 목표, 생활성 목표를 달성하여 인적자원을 인적자본과 사회적자본으로 양성하는 것이 반드시 필요하다. 이에 이 책은 이러한 목표를 달성하기 위해 이루어야 할 중요한 관리 주제들로 구...

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  • 글로벌 리더를 위한 리더십 개발과 훈련

    글로벌 리더를 위한 리더십 개발과 훈련
    변상우 저 | 도서출판청람(오덕조) | 2012년 01월
    25,000원 포인트적립 0원
    개정판이 출간되었습니다.
    글로벌 리더를 위한 리더십 개발과 훈련을 다룬 책. 리더가 되기를 희망하는 사람들에게 도움이 되는 내용을 쉽고 핵심적으로 풀어놓았다. 리더십에 대해 이해하고, 리더로서 바람직한 행동과 리더로서 갖추어야 할 자질 등을 이야기한다.

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  • 감성시대의 인적자원관리

    감성시대의 인적자원관리
    김흥길 저 | 경상대학교출판부 | 2011년 12월
    19,000원 포인트적립 570원
    경영관리사에 있어서 인간관이 변천해옴에 따라 경영관리방식도 변천해왔다. 이 책의 핵심은 여섯 가지 화두로 이루어져 있는데 그 첫째는 인간중심의 경영학 즉 인본주의 경영학이다. 둘째는 구성원 개인의 목표와 조직 목표의 조화로운 달성이다. 셋째는 수기치인(修己治人)이다. 즉 남을 다스리고 관리하려면 자기경영관...
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  • 사람이 경쟁력이다

    사람이 경쟁력이다
    송봉근 저 | 중앙경제 | 2012년 01월
    4,500원 포인트적립 130원
    국제기관의 지적을 겸허히 수용하고 새로운 경제도약을 완성하기 위하여는 기업의 경영자가 노사관계의 핵심내용을 이해하면서 채용에서 퇴직까지 어떻게 구성원들의 갈등 해소체계를 갖추고 직무몰입과 행복감을 증진시켜 경쟁력을 갖출 것인가에 초점을 맞추어 제작된 도서이다.
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  • 인적자원관리 5.0

    인적자원관리 5.0 [ 양장 ]
    김성국 저 | 탑북스 | 2011년 12월
    20,000원 포인트적립 0원
    20여년간 대학에서 인적자원관리를 가르치며 연구해온 저자는 끊임없이 진화하는 인적자원관리의 맥락을 풀어서 설명하고 국가와 조직이 어떻게 하면 인적자원관리를 재창조할 수 있는지를 보여주고 있다.
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  • 인적자원관리론

    인적자원관리론
    구현서 저 | 형지사 | 2012년 02월
    20,000원 포인트적립 600원
    경영활동의 핵심인 인적자원을 효율적으로 관리하기 위한 제반 지식과 기법들을 학문적 입장에서 체계화하고, 실무상에서 어떻게 실제 적용되는지를 다룬다.

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  • 경력개발 및 관리

    경력개발 및 관리 [ 제3판,양장 ]
    Jeffrey H. Greenhaus 등저 / 탁진국 역 | 센게이지러닝(Cengage Learning) | 0001년 01월
    25,000원 포인트적립 0원
    경력개발 및 관리에 대한 다양한 이론과 연구들을 소개한다. 자신의 경력을 찾아서 발전시켜 나가는 사람들을 위한 관련 이론과 방법을 다루고 있다. 또한 조직에서도 종업원들의 경력관리 및 개발을 위해 어떤 노력이 필요한지에 대한 방안을 제시한다. 실제 조직에서 사용되고 있는 경력개발 프로그램들을 소개하고 있다.

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  • 인사행정론

    인사행정론 [ 개정판 ]
    유민봉 저 | (주)박영사 | 2011년 08월
    33,000원 포인트적립 0원
    개정판이 출간되었습니다.

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