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국내도서 카테고리리스트
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데이비드 바움 저 / 석은영 역 | 더난출판사 | 2001년 12월9,000원 (10% 할인) 포인트적립 500원이 책은 변화를 주제로 다루면서도 즐거움을 잃지 않는 책이다. 변화를 설득하거나 강요하지 않고 변화에 대한 두려움을 열정으로 바꾸는 44가지 변화의 지혜를 내민다. 재미있게 리듬에 맞추어 읽으면서 저자의 리듬에 맞추어 흥얼거리다보면 변했다고 버티는 바보에서 깨어나 변화하는 현자의 모습으로 변화될 수 있을 것...
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데이비도프 패밀리 저 / 손원재 역 | 명진출판 | 2001년 11월10,800원 (10% 할인) 포인트적립 600원이 책은 겉으로 보기에 판이하게 구별되는 두 개의 세계, 가정과 직장을 설득력 있게 비교하고 있다. 즉 "가정에서 일어나는 부모자식, 혹은 형제간의 문제를 관찰하면 사무실에서 빚어지는 복잡한 갈등 구조를 쉽게 이해할 수 있다."는 전제에서 출발하는 것이다. 기존의 조직관리서들은 사람을 어떻게 다루어 팀 운영을 ...
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데이브 헴사스 저 / 장성철 역 | 물푸레 | 2001년 11월7,650원 (10% 할인) 포인트적립 430원이제 사람들은 금전적인 보상보다는 회사 일이 자신이 원하는 삶의 방식에 미치는 영향에 대해 더 많은 관심을 가지고 있다. 하는 일이 즐겁고 재미있으며 자신이 원하는 일이라면 봉급의 차이는 감수하고라도 즐거운 일을 택하게 된 것이다.이 책은 21세기를 맞이하여 기업들은 재미를 전략적인 무기로 이용하여 직원들을 ...
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8,100원 (10% 할인) 포인트적립 450원『나의 가치를 높여주는 화술』을 썼던 저자가 비즈니스맨으로서 성공하기 위한 사람들에게 자신의 가치를 높이고 삶의 질을 향상시키는 자기계발의 방법을 제시하고 있는 책. 저자는 성실과 감동, 인간적인 유대관계만으로 오늘날 기업 현실에서 올바른 리더십을 가질 수 없다고 말한다. 대신 부하를 통솔하는 방법의 핵심...
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로버트 E. 켈리 저 / 정성호 역 | 예문 | 2001년 11월9,900원 (10% 할인) 포인트적립 550원스타퍼포머(Star-Perfomer)란 작은 행동으로도 최대의 성과를 얻어내어 주위 사람들에게 기쁨을 주는 사람을 말한다. 간단하게 말하자면, 스타퍼포머란 바로 조직의 '스타'를 말하는 것이다. 이 책은 1998년 아마존의 논픽션 부문에서 1위를 했었고 '비즈니스위크'지의 베스트셀러에 링크되었던 책으로 직장의 스타퍼포머에...
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9,000원 (10% 할인) 포인트적립 500원급변하는 경제 환경에서 기업과 조직의 경영과 리더십을 위한 이상적인 모델을 제시하는 책으로 이 책의 저자인 프리드먼은 그 모델을 바로 미국 해병대에서 찾고 있다. 해병대는 오래 전부터 전쟁에서의 승리와 리더십 사이에 밀접한 관계가 있음을 인식하고 효과적이고 적극적인 리더십에 필요한 자질을 중요하게 생각해...
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장수용 | 전략기업컨설팅 | 2001년 05월17,100원 (5% 할인) 포인트적립 180원기업의 인사제도특성을 조명하고 체계화하여 경영시스템과 어떻게 상호작용 하면서 기능을 발휘하는지에 대해 정리한 책. 대기업의 인사관리제도, 관행, 제도에 대한 구성원의 의식측면에서 중심적 특성을 구성하는 내용, 대기업 인사제도의 관리적 강점과 약점, 그리고 특히 특성 가운데 변화하고 있는 내용이 추구하는 방...
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6,750원 (10% 할인) 포인트적립 370원동굴 속에서만 갇혀 지내며 동굴벽에 비친 그림자만을 보고 살아가는 네안데르탈인에 관한 짧은 우화를 통해 '사고모델'에 대한 내용을 얘기하고 있는 얇고 작은 책이다. 사고모델이란 우리가 세상과 우리 자신, 조직에 대해, 그리고 그것들에 적응하는 방식에 대해 우리가 갖고 있는 뿌리 깊은 신념, 이미지, 가정 등을 말...
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워렌 슈미트 등저 / 이상욱 역 | 21세기북스 | 2001년 10월10,800원 (10% 할인) 포인트적립 600원경영분야에서 권위있는 하버드 비즈니스 리뷰의 두번째 시리즈에 해당되는 책으로 첫번째 시리즈가 주로 경영의 주요 쟁점을 이론 중심으로 정리했다면 두번째 시리즈는 이론과 실무의 균형잡힌 안목을 제공하는 내용으로 정리가 되어 있다.이 책은 비즈니스와 관련된 협상, 즉 고객과의 관계와 조직 내의 관계에서 필요한 ...
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