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조직/인적자원관리

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  • 개인과 조직을 살리는 갈등관리 언컨플릭(Unconflict) 미리보기

    예약판매
    개인과 조직을 살리는 갈등관리 언컨플릭(Unconflict) [ 개정판 ]
    박효정,주충일,민현기,강경옥,박미란,조은영,강윤아,윤란,이송희 저 | Book Insight(북인사이트) | 2024년 06월
    17,820원 (10% 할인) 포인트적립 990원
    “갈등이 있더라도 맘 편한 직장생활을 하고 싶다.” “갈등 속에서도 제대로 일해 보고 싶다.”갈등은 사람 간의 대화 같아서 두 명 이상이 모인 조직이라면 자연스레 생겨난다. 오히려 갈등을 기반으로 한 구성원 간 의견 충돌은 개인과 조직의 성장에 긍정적 영향을 미치기도 한다. 단, 전제가 있다. 갈등의 긍정적 영향...
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  • 오늘부터 조직문화 담당자 미리보기

    오늘부터 조직문화 담당자 사수 없이 시작하는 조직문화 실무자를 위한 업무 노트
    이지안 저 | 플랜비디자인 | 2022년 11월
    15,300원 (10% 할인) 포인트적립 850원
    회원리뷰(5건) 리뷰 총점10.0 정보 더 보기/감추기
    •  종이책 리뷰 (4건)
    •  eBook 리뷰 (0건)
    •  종이책 한줄평 (1건)
    •  eBook 한줄평 (0건)
    조직문화 101“조직문화가 중요한 건 알겠는데, 그래서 무엇을 어떻게 해야 하지?”1990년대부터 국내에서도 본격적으로 조직문화의 중요성이 부각됐다. 사내문화, 기업문화 같은 키워드들이 미디어를 통해 자주 언급되고, 어느 때인가부터 구인구직 및 커리어 관련 플랫폼에서 주기적으로 진행하는 설문조사의 단골 소재로...
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  • 다이버시티 파워 미리보기

    다이버시티 파워 다양성은 어떻게 능력주의를 뛰어넘는가
    매슈 사이드 저/문직섭 역 | 위즈덤하우스 | 2022년 09월
    18,900원 (10% 할인) 포인트적립 1,050원
    회원리뷰(14건) 리뷰 총점9.8 정보 더 보기/감추기
    •  종이책 리뷰 (11건)
    •  eBook 리뷰 (0건)
    •  종이책 한줄평 (2건)
    •  eBook 한줄평 (1건)
    능력주의인가 다양성인가그 지난한 논쟁에 종지부를 찍는 책!최근 몇 년간 한국에서는 다양성과 능력주의, 소수자 존중과 공정이라는 가치 추구 등을 둘러싸고 사회적 논쟁이 뜨겁게 펼쳐지고 있다. 이 책에서 저자는 수많은 사례와 연구 자료, 인터뷰 등을 토대로 왜 능력주의만으로는 경쟁력을 담보할 수 없는지, 왜 다양...
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  • 온보딩 미리보기

    온보딩 신규 입사자를 위한 온보딩 안내서
    김윤정,김정현,김화정,박진일,박찬규,박한샘,장정관,전수정,정우성,조한겸 공저 외 1명 정보 더 보기/감추기 | 플랜비디자인 | 2023년 12월
    17,100원 (10% 할인) 포인트적립 950원
    회원리뷰(17건) 리뷰 총점10.0 정보 더 보기/감추기
    •  종이책 리뷰 (6건)
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    •  종이책 한줄평 (11건)
    •  eBook 한줄평 (0건)
    “문제는 입사 후 그다음부터다!”11명의 HR 실무자가 현장에서 축적한 온보딩의 핵심 노하우“새로운 직장에 적응하는 일은 회사도, 신규 입사자도 모두 원하는 해피엔딩이다”신규 입사나 이직하여 새로운 직장 생활을 시작하는 사람들은 모두 적응의 기간이 필요하다. 취업에 성공한 순간은 해피하겠지만, 실제 직장 생...
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  • 성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십 미리보기

    성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십 존경받는 리더의 리더십 인사이트
    유경철,이인우 저 | 천그루숲 | 2022년 12월
    15,300원 (10% 할인) 포인트적립 850원
    회원리뷰(23건) 리뷰 총점9.0 정보 더 보기/감추기
    •  종이책 리뷰 (11건)
    •  eBook 리뷰 (0건)
    •  종이책 한줄평 (9건)
    •  eBook 한줄평 (3건)
    리더는 제대로 된 역할을 통해 원하는 성과를 내야 한다. 구성원들의 희생이 담보된 성과는 진정한 성과가 아니다. 리더와 구성원이 협력해 진정한 성과를 내는 것, 이것이 진짜 리더십이다.환경의 변화는 조직이 따라잡기 힘들고, 조직의 변화는 직원이 따라잡기 힘들며, 직원의 변화는 리더가 따라잡기 힘들다는 말이 있...
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  • 회사생활이 힘드냐고 아들러가 물었다 미리보기

    회사생활이 힘드냐고 아들러가 물었다 ‘일잘러’로 거듭나는 아들러의 가르침_직장생활 실전편
    오구라 히로시 저/박수현 역 | 지니의서재 | 2024년 01월
    16,020원 (10% 할인) 포인트적립 890원
    회원리뷰(23건) 리뷰 총점9.7 정보 더 보기/감추기
    •  종이책 리뷰 (12건)
    •  eBook 리뷰 (0건)
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    •  eBook 한줄평 (11건)
    만약 아들러가 나라면 직장생활을 어떻게 할까?인간관계는 술술 풀리고, 업무 성과는 높아지는‘일잘러’로 거듭나는 아들러의 12가지 가르침!이 책의 저자 오구라 히로시는 두 번의 우울증을 겪은 후 다시 살아갈 수 있는 용기를 내려고 발버둥을 치다 아들러의 심리학에 빠져들었다. 지금 그는 1년에 300회가 넘는 강연을...
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  • 철학을 잊은 리더에게 미리보기

    철학을 잊은 리더에게 리더를 위한 6가지 아들러의 가르침
    기시미 이치로 저/부윤아 역 | 다산북스 | 2023년 01월
    16,200원 (10% 할인) 포인트적립 900원
    회원리뷰(14건) 리뷰 총점9.1 정보 더 보기/감추기
    •  종이책 리뷰 (6건)
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    •  종이책 한줄평 (8건)
    •  eBook 한줄평 (0건)
    “철학이 있는 사람은 무너지지 않는다”1000만 독자를 사로잡은 『미움받을 용기』 기시미 이치로가 전하는 일터의 지혜『미움받을 용기』로 전 세계적 반향을 일으킨 기시미 이치로가 새로운 리더론을 제안한다. 리더라면 누구나 좋은 리더가 되고 싶다. 팀원들의 롤 모델이 되고, 회사의 인정을 받는 존재. 하지만 우리...
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  • 비선형조직 미리보기

    비선형조직 15가지 주제로 제시하는 조직 관리와 리더십의 새로운 관점
    이윤수,임경애,박혜연 저 | 플랜비디자인 | 2024년 03월
    16,200원 (10% 할인) 포인트적립 900원
    “15가지 주제로 제시하는 조직 관리와 리더십의 새로운 관점!”- HR/HRD/HRM 담당자들이 ‘2024년’에 꼭 읽어야 할 책- 기존 조직 내 관습을 타파하는 비선형 관점 제시- 조직 관리 담당자를 위한 진단도구 수록과유불급(過猶不及)이라는 말이 있다. 정도를 지나치면 미치지 못함과 같다는 의미다. 이는 ‘비선형’적 특...
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  • 팀 코칭 ALIGN

    팀 코칭 ALIGN 팀이 내 마음대로 안 돌아갈 때는
    권은경,김종철,김현숙,남윤정,이형준 저 | 학지사 | 2023년 09월
    17,000원 포인트적립 0원
    최고의 인재만으로는 부족하다!함께 성장하는 팀을 만드는 리더를 위한국내 최초 팀코칭 지침서마블의 어벤져스 시리즈는 전 세계 팬층을 양성하며 흥행에 성공했다. 마블 유니버스의 각 영웅이 뜻을 모은 어벤져스엔 괴짜 재벌 발명가, 우주의 도둑, 러시아 스파이, 말하는 너구리 등이 한데 모인다. 각 캐릭터만으로도 충...
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  • 조직문화 통찰 미리보기

    조직문화 통찰 우리 조직의 운영체제는 무엇인가
    김성준 저 | 클라우드나인 | 2019년 08월
    20,700원 (10% 할인) 포인트적립 1,150원
    회원리뷰(14건) 리뷰 총점9.5 정보 더 보기/감추기
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    •  종이책 한줄평 (7건)
    •  eBook 한줄평 (1건)
    조직문화를 제대로 규명해야 혁신이 가능하다!최근 세계적 기업인 구글, 아마존, 애플, 넷플릭스 등의 독특한 문화가 국내에 소개되면서 그들이 일하는 방식에 관심이 높다. 그들의 문화를 너도나도 유행처럼 따라 하려 한다. 그 문화를 모방하면 조직 내부의 모든 문제가 해결되고 앞서 가는 기업들의 경쟁력도 고스란히 ...
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  • 레밍 딜레마 미리보기

    Learning Fable Series
    레밍 딜레마 [ 양장 ]
    데이비드 허친스 저 | 바다출판사 | 2001년 09월
    6,750원 (10% 할인) 포인트적립 370원
    회원리뷰(32건) 리뷰 총점8.4 정보 더 보기/감추기
    •  종이책 리뷰 (30건)
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    •  종이책 한줄평 (2건)
    •  eBook 한줄평 (0건)
    레밍이라는 동물의 짧은 우화를 통해 조직원의 열망과 관심을 일깨우고 조직원들이 모두 공유할 수 있는 비전을 만들어내도록 도와주는 짧고 작은 책.코카콜라, IBM 등 세계적인 기업들을 대상으로 조직 내 학습과 커뮤니케이션 솔루션을 제공하는 회사를 설립한, 조직학습과 조직변화 이론의 전문가 데이비드 허친스는 아...
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  • 공감이 이끄는 조직 미리보기

    공감이 이끄는 조직 리더의 공감 능력은 어떻게 자신감 있는 조직을 만드는가 [ 양장 ]
    메건 댈러커미나,미셸 매퀘이드 저/문수혜 역/오승민 감수 | 다산북스 | 2020년 07월
    18,000원 (10% 할인) 포인트적립 1,000원
    회원리뷰(1,298건) 리뷰 총점8.6 정보 더 보기/감추기
    •  종이책 리뷰 (0건)
    •  eBook 리뷰 (436건)
    •  종이책 한줄평 (2건)
    •  eBook 한줄평 (860건)
    “편견 없는 리더는 어떻게 조직의 잠재력을 폭발시키는가?”마이크로소프트가 채택한 최강의 리더십 프로그램, 드디어 한국 상륙!- LG화학 공식 지정 리더십 개발 프로그램- 전 세계 여성 리더 수만 명의 일하는 방식을 바꾼 책- 아마존 경제경영 베스트셀러글로벌 리더 10명 중 8명이 “앞으로의 비즈니스 환경에서는 ‘...
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  • 나의 첫 커리어 브랜딩 미리보기

    나의 첫 커리어 브랜딩 신입사원부터 주니어를 위한 친절한 성장 전략 가이드
    백종화,강정욱 저 | 플랜비디자인 | 2023년 11월
    16,020원 (10% 할인) 포인트적립 890원
    회원리뷰(9건) 리뷰 총점9.7 정보 더 보기/감추기
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    •  종이책 한줄평 (2건)
    •  eBook 한줄평 (0건)
    “리더처럼 당당하게 일하는, 나만의 ‘성장 습관’을 만들어라!”신입사원과 주니어가 일을 바라보는 새로운 관점 ‘커리어 브랜딩’현대인들은 개인주의를 중시하지만 도리어 개성은 점점 사라져 가는, 획일화된 사회에서 살아가고 있다. 비슷한 수준과 성향을 지닌 경쟁자들 사이에서 조금 더 높은 곳으로 오르고 원하는...
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  • 리더의 일 미리보기

    리더의 일 조직을 일하게 만드는 리더는 무엇이 다른가
    박찬구 저 | 인플루엔셜 | 2023년 09월
    15,120원 (10% 할인) 포인트적립 840원
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    •  종이책 리뷰 (18건)
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    •  eBook 한줄평 (0건)
    “리더는 혼자 일하지 않는다”때로는 과감하게, 때로는 디테일하게리더와 구성원이 가치를 공유하는 리더십 코칭삼성·현대차·LG·포스코·CJ·코오롱…대한민국 최고의 기업들이 선택한 경영자 코치 박찬구 전 CEO더 이상 조직에서 평생 일하는 것이 무의미해진 대퇴사의 시대, 일하는 모든 사람은 원하든 원치 않든 언젠가 ...
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  • 더 퍼실리테이션 THE FACILITATION 미리보기

    더 퍼실리테이션 THE FACILITATION [ ] 링크하라
    주현희 저 | 플랜비디자인 | 2020년 10월
    15,300원 (10% 할인) 포인트적립 850원
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    당신은 퍼실리테이터인가?퍼실리테이션이라는 단어는 익숙하지 않을지 모르지만 이미 우리 삶속에 퍼실리테이션은 녹아 있다. 지역사회의 주민들의 의견을 묻는 주민회의에서, 조직내 중요한 이슈를 다루는 워크숍 또는 회의의 현장에서, 학습자의 참여를 이끌어내는 학교 또는 교육의 현장에서 이미 우리는 퍼실리테이션을...
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  • 적소적재 미리보기

    적소적재 공정한 한국사회를 위한 직무주의 HR 이론과 실천전략
    유규창,이혜정 저 | 플랜비디자인 | 2021년 12월
    14,850원 (10% 할인) 포인트적립 820원
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    이제 적소적재 접근법이 필요하다!사람이 아닌, 일에서 시작하는 인적자원 관리 시스템을 연구하다 인사관리 접근법은 크게 ‘적재적소 접근법’과 ‘적소적재 접근법’으로 나눌 수 있다. 같은 말처럼 보이지만 어디서 출발하는가에 따라 엄청나게 다른 결과를 초래한다. ‘적재적소 접근법’은 속인주의 인사관리로, 사람...
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  • 코칭하는 조직만 살아남는다

    코칭하는 조직만 살아남는다 코칭을 조직문화로 만드는 SMART코칭 방법론 [ 개정판 ]
    고현숙,김병헌,김혜경,박찬구,배재훈,오효성,유규식,윤여순,정홍길,허남석 저 | 두앤북 | 2024년 02월
    15,300원 (10% 할인) 포인트적립 850원
    코칭이 조직에 스미게 하라!-성과는 27% 향상되고, 이직률은 40% 감소한다“리더가 코칭하면 직원들의 성과가 27% 더 향상되고, 이직률은 40% 감소한다.” 글로벌 기업들에 경영자문 서비스를 제공하는 CEB(Corporate Executive Board)가 실시한 조사의 결과다. 이 책은 조직내 코칭을 위한 구체적 방법론인 ‘스마트(SMART...
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  • 소크라테스 성공법칙 미리보기

    소크라테스 성공법칙 일터의 고민이 해결되는 순간 인생의 문제도 풀린다 [ 양장 ]
    데이비드 브렌델,라이언 스텔처 저/신용우 역 | 동양북스(동양books) | 2022년 11월
    17,820원 (10% 할인) 포인트적립 990원
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    비정상적인 스트레스와 경제 불안, 분노가 쌓이는 시대 눈앞의 수익과 손해만 따지는 인간이 넘쳐난다.“소크라테스라면 어떻게 했을까?”『소크라테스 성공법칙』으로 일터의 고민이 해결되는 순간 인생의 문제도 풀린다“이 책은 오직 내 사람에게만 추천할 것이다!” 일터와 일상에서 생기는 문제의 답을 소크라테스에게...
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  • 굿 피드백 미리보기

    굿 피드백 팀장은 팩트(F.A.C.T)로 말한다
    김미애,김선영,김의철,박민희,박세희,방성환,안상희,이경훈,주민관,최원설 저 | 플랜비디자인 | 2022년 02월
    15,300원 (10% 할인) 포인트적립 850원
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    •  종이책 한줄평 (21건)
    •  eBook 한줄평 (0건)
    팀장은 팩트(F.A.C.T.)로 말한다10명의 현장 전문가가 전하는 실전 리얼 피드백 조금 더 잘하고 싶은 팀장을 위한 직장생활 필살기“성과를 내는 조직은 어떻게 일하고 있을까?” 같은 팀장 직책이어도 피드백에 따라 성과가 달라지는 경우를 흔히 볼 수 있다. 반대로 자꾸 사람이 바뀌는 조직도 존재한다. 게다가 코로나19...
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  • HRD 실무자를 위한 ChatGPT 활용 가이드 미리보기

    이벤트
    HRD 실무자를 위한 ChatGPT 활용 가이드
    이윤수,강민지,김형석,배수완,장지혜 저 | 플랜비디자인 | 2024년 02월
    16,200원 (10% 할인) 포인트적립 900원
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    “요즘 일잘러는 왜 ChatGPT와 협업할까?”인사, 교육, 조직관리 및 조직문화 양성 등HR과 HRD 분야 담당자들이 반드시 알아야 할‘ChatGPT’와 함께 일하는 법!ChatGPT를 아직 사용하지 않는 사람은 있어도, ChatGPT를 모르는 사람은 이제 없을 것이다. 등장한 지 겨우 1년이 조금 넘은 ChatGPT는 출시 5일 만에 서비스 사...
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