|
|
µÚ´Ê°Ô ÀεµÀÇ ¿ª»ç¿Í ¹®È¿¡ ½ÉÃëÇÏ¿© Àεµ ¸¶´Ï¾Æ°¡ µÈ ±èÇüÁØ ±³¼ö.
°í·Á´ë °æ¿µ´ëÇп¡¼ °æ¿µÇÐÀ» Àü°øÇÑ °æ¿µÇÐ ¼®»ç·Î¼ SK±×·ì ÀÓ¿ø ÀçÁ÷ ½Ã ÇØ¿Ü ¿©·¯ ³ª¶ó¿Í ¿¡³ÊÁö Æ®·¹À̵ù ¹× ÅõÀÚÇù»ó µî ´Ù¾çÇÑ ±¹Á¦Çù»ó °æÇèÀ» ½×¾Ò´Ù. ƯÈ÷ Àεµ ¸±¶óÀ̾𽺠°è¿»ç¿Í Áß±¹ ±¤µ¿¼º ÅõÀÚ°ø»ç¿Í ÅõÀÚÇù»óÀ» ÃßÁøÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °æÇèÀ» Åä´ë·Î ¿Ü´ë ¹× ±¤¿î´ë¿¡¼ ±Û·Î¹ú Çù»óÀü·«À» °¡¸£ÃÆÀ¸¸ç ¸¹Àº ±â¾÷ü¿¡ Ư°À» ½Ç½ÃÇÏ¿´´Ù. ¹Ì±¹ ±¹Á¦°æ¿µ´ëÇпø¿¡¼ ºñ±³¹®È¿Í ±¹Á¦Çù»ó¿¡ ´ëÇØ °øºÎÇÑ ±èÇüÁØ ±³¼ö´Â ´Ù¹®È Çù»óÀü·«(cross cultural negotiation)ÀÇ Á߿伺À» ½Ç°¨ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ¿ì¸®°¡ ´ÜÀϹÎÁ·, ´ÜÀϾð¾î, ´ÜÀϹ®È¿¡ ¼ÓÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ ±¹Á¦ Çù»ó¿¡¼´Â ¿ÀÈ÷·Á Àå¾Ö¿äÀÎÀÌ µÉ ¼ö ÀÖÀ½À» °£ÆÄÇÏ¿´´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó Çù»ó »ó´ë±¹°¡ÀÇ »ç¶÷µéÀÌ ¿ì¸®¿Í ºñ½ÁÇÒ °ÍÀ̶õ »ý°¢Àº ¾Ö´çÃÊ Á¢¾î¾ß ÇÏ¸ç ±×µéÀÇ µ¶Æ¯ÇÑ ¹®È¹è°æ Áï ¿ª»ç, ¾ð¾î, Á¾±³, Á¾Á·, »ó°ü½À µîÀ» ¸ÕÀú ÀÌÇØÇÏ°í, Çù»ó»ó´ë¹æÀÇ Æ¯¼ºÀ» ÆľÇÇÑ ´ÙÀ½ ÀÌ¿¡ ¸Â°Ô ´ëÀÀÇØ¾ß ÇÔÀ» °Á¶ÇÑ´Ù. ¾Æ¿ï·¯ ±â¾÷ü ÄÁ¼³Æðú ±³¼ö½Å¹® Ä®·³´Ï½ºÆ®·Î È°µ¿ÇÑ ¹Ù ÀÖÀ¸¸ç ÇöÀç Çѱ¹ÄÚÄ¡Çùȸ °¨»ç·Î¼ ÄÚĪ»ê¾÷ÀÇ ¹ßÀüÀ» À§ÇØ Çå½ÅÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÄÚĪ°ú Çù»óÀº °æû°ú Áú¹®ÀÌ ÇÙ½ÉÀ̶õ Á¡¿¡¼ °øÅëÁ¡À» Áö´Ï°í ÀÖÀ¸¹Ç·Î ÄÚĪºÐ¾ß¿¡¼µµ À̹ø Àú¼°¡ ¸¹Àº µµ¿òÀÌ µÇ±â¸¦ ±â´ëÇÏ°í ÀÖ´Ù.
|
|
|
|
|
|
|